Les 1 Arbo

• Voeding
• MBO
• Studiejaar 2

Keuzedeel Arbo en Veiligheid

Programma

-Uitleg keuzedeel

-Arbo: Veiligheid, Gezondheid, Welzijn

-Kwaliteit van arbeid

-Arbowet

-Praktijkopdracht

Keuzedeel Arbo

Les 1: Kwaliteit, Arbo: Veiligheid, Gezondheid en Welzijn

Les 2: Arbowet, Ri&E, veiligheid op de werkvloer

Afronding: Toets Arbo + opdrachten

Leerdoelen van vandaag

Jij: 

- kan aangeven wat de afkorting ‘ARBO’ betekent; 

- kan uitleggen waarom veiligheid, gezondheid en welzijn belangrijk zijn binnen een bedrijf

- kan aangeven waardoor kwaliteit van arbeid wordt bepaald

Wat betekent de afkorting ARBO?

ARBO

= arbeidsomstandigheden

Drie hoofdgroepen binnen ARBO

1. Veiligheid

2. Gezondheid

3. Welzijn

Wat wordt bedoeld met het begrip veiligheid?

Veiligheid

= De medewerker mag geen kans lopen op ongevallen tijdens zijn werkzaamheden

Veiligheid is terugdringen van gevaren door voorschriften en gedrag regels (in en buiten de fabriek)

Welke gevaren (risico's) zijn er op jouw werkplek?

risico's

Wie is er verantwoordelijk voor de veiligheid binnen jullie bedrijf?

Verschillende soorten veiligheid

1. persoonlijke veiligheid

2. productveiligheid

3. machineveiligheid

4. bedrijfsveiligheid

Noem van elk een voorbeeld

Gevolgen van onveilig werken voor:

1. Slachtoffer
2. Bedrijf
3. Maatschappij

slachtoffer: Persoonlijk leed, Toekomstverwachtingen vallen in duigen, Minder inkomsten, verminderde sociale contacten

Bedrijf: Slechte naam, schade aan machines, Werktijdverlies, aansprakelijk gesteld worden

Maatschappij: ziektekosten, uitkering

Gevolg ongeluk

Voorbeeld:

Een werkneemster heeft haar been gebroken door een storing in de palletwagen.

Gevolgen:

Pijn en ellende bij de werkneemster. Hopen dat het weer goed komt.

Zij is inmiddels 10 maanden afwezig. De kosten zijn €36.000,- + een boete van de arbeidsinspectie van €6.500,- + de verzekeringskosten voor extra hulp.

Gezondheid

Wat wordt bedoeld met het begrip gezondheid in relatie tot werkomstandigheden?

Gezondheid

=De kans dat medewerkers een ziekte oplopen tijdens werkzaamheden

Voorbeelden

-gehoorschade door langdurige blootstelling aan geluid

-versleten rug door te zwaar tillen

-longproblemen door inademen stof

-de levensstijl van de werknemer speelt ook een rol!

Hoe gezond ben jij?

Gezond leven

• voldoende fruit  en groente eten, 
  
• genoeg beweging
• en rustig aandoen met roken en alchohol.  

 

Wil je weten hoe jij het er in het dagelijks leven vanaf brengt? Doe dan de gezondheidstest!

www.nti.nl

Wat wordt bedoeld met het begrip welzijn in relatie tot werkzaamheden?

Welzijn

= Werknemers voelen zich mentaal gezond op het werk.

Wat is welzijn?

• Geestelijke gezondheid 
• Je prettig voelen op je werk 
• Werk moet passen bij je IQ, karakter, interesse, gesteldheid

Wat kan een werkgever volgens jou allemaal doen waardoor jij je gelukkiger voelt in je werk?

Waar moet het bedrijf zich aan houden wat betreft welzijn?

• De arbeidssituatie en de arbeidstaak moeten worden aangepast aan de algemene en persoonlijke eigenschappen van de werknemer. 
• Werknemers moeten de ruimte en de vrijheid krijgen het werk zo veel mogelijk naar eigen inzicht uit te voeren. 
• Het werk moet zo ingericht zijn dat werknemers contact met elkaar kunnen 

       hebben. 

• Werknemers moeten zich op de hoogte kunnen stellen van het doel en het 

        resultaat van hun arbeid. 

• Monotone en machinegebonden arbeid moet zo veel mogelijk voorkomen 

       worden. 

• Werk moet een bijdrage leveren aan de vakbekwaamheid van werknemers.

Tips om personeel gemotiveerd en energiek te houden

• Ken de talenten van je medewerkers 
• Zet ze op de juiste plek in de organisatie 
• Betrek ze bij de organisatie en zorg ervoor dat ze plezier in hun werk hebben 
• Zorg ervoor dat medewerkers vitaal en gezond zijn

Een gebrek aan welzijn...

...kan leiden tot (langdurig) ziekteverzuim.

De Arbowet

ARBO – wet: arbeidsomstandigheden wet

‘De omstandigheden waaronder je werkt’:

Veiligheid

Gezondheid

Welzijn

Wat is volgens jou bepalend voor "kwaliteit van arbeid"?

Kwaliteit van arbeid wordt

bepaald door...

– de inhoud van het werk; 

– de omgeving van het werk; 

– arbeidsvoorwaarden; 

– privéomstandigheden; 

– persoonlijke eigenschappen.

Frits heeft in het verleden veel schulden gemaakt. Om die schulden af te betalen, heeft hij naast zijn gewone baan ook een baan als nachtportier. Hierdoor komt het wel eens voor dat Frits tijdens zijn werk in slaap valt. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?

1. De inhoud van het werk
2. Omgeving van het werk
3. Arbeidsvoorwaarden
4. Privé omstandigheden

Frank is een echt buitenmens. Het werk op kantoor valt hem dan ook zwaar. Vooral in het voorjaar, wanneer de vogels hun nesten bouwen en het zonnetje aangenaam schijnt, kan hij zich maar slecht concentreren op zijn werk. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?

1. Omgeving van het werk
2. Privé omstandigheden
3. Arbeidsvoorwaarden
4. Persoonlijke eigenschappen

Marijke werkt op een bedrijf waar in ploegendiensten wordt gewerkt. Het werk op zichzelf vindt Marijke erg leuk, maar de nachtdiensten breken haar op. Overdag kan zij slecht slapen, zodat ze na een aantal nachten werken volledig uitgeput raakt. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?

1. De inhoud van het werk
2. Arbeidsvoorwaarden
3. Omgeving van het werk
4. Persoonlijke eigenschappen

Peter heeft een normaal postuur, maar hij is geen krachtpatser. Op zijn werk wordt daar geen rekening mee gehouden. Hij moet veel, vaak en zwaar tillen en sjouwen. Peter laat zich niet snel kennen, maar heeft aan het eind van de werkdag altijd last van steken in zijn rug. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?

1. De inhoud van het werk
2. Omgeving van het werk
3. Arbeidsvoorwaarden
4. Persoonlijke eigenschappen

Femke is al twee weken thuis van haar werk. Ze werd de laatste tijd op haar werk lastig gevallen door enkele mannelijke collega’s die seksueel getinte opmerkingen maakten. Sommige collega’s vinden het ook heel gewoon om haar ongevraagd in haar billen te knijpen. Femke ging altijd graag naar haar werk, maar nu is ze druk aan het solliciteren naar een andere baan bij een ander bedrijf. Welke arbeidsfactor is hier bepalend?

1. Omgeving van het werk
2. Persoonlijke eigenschappen
3. Privé omstandigheden
4. Arbeidsvoorwaarden

Praktijkopdracht 1

Zoek op op internet welke risico's er zijn op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn in jouw sector volgens het Arboportaal .

Praktijkopdracht 2

Deze opdracht bestaat uit kleinere deelopdrachten

Aan deze opdracht mag je gedurende het hele keuzedeel werken.