L3P9_les 5_Tuchtrecht

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Tuchtrecht

Vorige les

Weet je nog wat micro-, meso-, en macroniveau is?  

Weet je nog wat het verschil is tussen een protocol en een richtlijn?

Kan je nog een aantal risicoscans benoemen? 

Lesdoelen

Je kan benoemen wat tuchtrecht inhoudt.

Je kan verwoorden wanneer je als zorgverlener te maken krijgt met tuchtrecht.

Kan je uitleggen wat tuchtrecht is?

Tuchtrecht is er alleen voor de verpleegkundige beroepsgroep

Waar

Niet waar

Wat is tuchtrecht?

Het tuchtrecht in de gezondheidszorg is een bijzondere vorm van rechtspraak, waarbij het tuchtcollege beoordeelt of een arts of andere zorgverlener heeft gewerkt volgens de geldende professionele standaard.

Het tuchtrecht is in de wet geregeld en wordt  uitgevoerd door de overheid. Het geldt voor alle beroepsgroepen die staan ingeschreven in het  BIG-register,. 

Wie staan er ingeschreven in het BIG-register?

• Artsen
• Tandartsen
• Apothekers
• Gezondheidspsycholoog
• Psychotherapeut
• Fysiotherapeut
• Verloskundige
• Verpleegkundig

Waarom is er tuchtrecht?

Het tuchtrecht is bedoeld om de kwaliteit van de beroepsuitoefening te bevorderen en te bewaken, en om de patiënt te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen van een zorgverlener.

Wanneer wordt tuchtrecht toegepast?

Wanneer een patiënt, naaste familie een klacht indient. Ook de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd kan een klacht  indienen.

Voor meer info:

file:///C:/Users/User/Downloads/tg-klachten-april2021.pdf 

Hoeveel tuchtklachten zijn er?

Jaarlijks worden er zo’n 1600 tuchtklachten ingediend bij de regionale tuchtcolleges (RTG). Hiervan heeft gemiddeld 69% betrekking op artsen. 12% van de klachten tegen artsen wordt gegrond verklaard. Het krijgen van een tuchtklacht betekent dus niet automatisch dat een arts ook daadwerkelijk iets verkeerd heeft gedaan.

Hoe wordt het tuchtrecht toegepast?

1. een waarschuwing;
   
2. een berisping;
   
3. een geldboete van ten hoogste € 4.500;
   
4. een (voorwaardelijke) schorsing van de inschrijving in het BIG-register voor ten hoogste één jaar. Deze maatregel kan ook samen met een geldboete worden opgelegd;
   
5. een gedeeltelijke ontzegging van de bevoegdheid om het beroep uit te oefenen waarmee de betrokkene in het register staat ingeschreven;
   
6. het opleggen van bijzondere voorwaarden om het beroep uit te oefenen waarmee de beroepsbeoefenaar in het register staat ingeschreven;
   
7. een doorhaling van de inschrijving in het register.  

Opdracht

Ga in subgroepjes uiteen en kies een tuchtrechtzaak

https://www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl/over-de-tuchtcolleges/binnenkort-te-behandelen

Bestudeer en bespreek de casus:

- Wat is jouw mening over deze casus als je kijkt naar de beroepscode? 

- Wat zou je nog meer willen weten om een beter beeld van de casus te krijgen?

- Wat zou jouw uitspraak zijn?

Terugblik les

Kan je verwoorden wat tuchtrecht is?

Welke beroepsgroepen vallen onder het tuchtrecht?

Wanneer krijg je met het tuchtrecht te maken?

Huiswerk

Volgende les: 

Ethiek; wetten rondom sterven en dood