Les 5: Socialisatie

Maatschappijleer
Les 5: Socialisatie 

Startklaar

• Op je plek zitten
  
• Telefoon in het Zakkie
  
• Jas over de stoel, oortjes in de tas, tas op de grond
  
• Schoolspullen op tafel: Chromebook, JdW-map, etui 

Bij de start van iedere les verwelkomt de docent de leerlingen bij de ingang van de deur, noemt leerlingen bij naam, maakt oogcontact en besteedt aandacht aan het welbevinden van leerlingen. De docent geeft het goede voorbeeld en spreekt hoge verwachtingen uit voor het verloop van de les door succescriteria op gewenst gedrag, schooltaal en effectief leren te benoemen. De leerlingen zitten startklaar en zijn bijvoorbeeld ingelogd in LessonUp en hebben hun JdW-map op tafel.

Leerdoelen

• Je weet welke discussie er is over aangeboren en aangeleerde eigenschappen. (R)
• Je legt uit hoe mensen zich aanpassen aan de samenleving via socialisatie. (T)
• Je legt uit welke rol socialiserende instituties spelen bij socialisatie. (T)

Aangeboren en aangeleerd

Het verhaal van ‘Wilde Peter’ laat zien wat er gebeurt als een kind zonder mensen opgroeit.

Dit roept vragen op: Wat is aangeboren en wat is aangeleerd?

• Aangeboren = wat je vanaf je geboorte hebt (zoals karakter, denken, zien)
• Aangeleerd = wat je leert (zoals praten, sporten, muziek maken)

Denkvraag: Is Mbappé of Verstappen vooral getalenteerd door aanleg of door training?

vacature

 Een vacature betekent dat een bedrijf op zoek is naar een werknemer omdat zij iemand nodig hebben voor een bepaalde functie. 

Tekst gesproken

open sollicitatie

Wanneer je een algemene sollicitatiebrief en je CV naar heel veel bedrijven tegelijkertijd stuurt.

functie

Wat voor soort baan dat je hebt. En welke taken bij die baan horen.

a) Noem twee aangeboren eigenschappen van de klasgenoot die naast jou zit.
b) Noem twee aangeleerde eigenschappen van de klasgenoot die naast jou zit.

Socialiserende instituties

Wat zijn socialiserende instituties?

• Socialisatie is het leren leven volgens de regels van de samenleving

• Het zijn de mensen en instellingen die je helpen deze regels te leren, zoals ouders, school, media, vrienden, en de overheid

Tekst gesproken

Belangrijke socialiserende instituties:

• Familie en vrienden

-Je ouders en verzorgers zijn de eerste die je regels leren

-Later spelen vrienden en klasgenoten een grotere rol

• Onderwijs

-Van school leer je niet alleen kennis maar ook waarden en normen

• Media

-TV, sociale media en muziek beïnvloeden je gedrag en meningen, vooral in de puberteit

• De overheid

-De overheid stelt regels, zoals wetten en onderwijsvereisten, die je moet volgen

vacature

 Een vacature betekent dat een bedrijf op zoek is naar een werknemer omdat zij iemand nodig hebben voor een bepaalde functie. 

Tekst gesproken

open sollicitatie

Wanneer je een algemene sollicitatiebrief en je CV naar heel veel bedrijven tegelijkertijd stuurt.

functie

Wat voor soort baan dat je hebt. En welke taken bij die baan horen.

vacature

 Een vacature betekent dat een bedrijf op zoek is naar een werknemer omdat zij iemand nodig hebben voor een bepaalde functie. 

Tekst gesproken

open sollicitatie

Wanneer je een algemene sollicitatiebrief en je CV naar heel veel bedrijven tegelijkertijd stuurt.

functie

Wat voor soort baan dat je hebt. En welke taken bij die baan horen.

Wat is het socialisatieproces?

Het aanleren van eigenschappen en gedragingen via je omgeving (ouders, school, vrienden, media)

Tekst gesproken

4 stappen socialisatieproces 

1. Aangeboren eigenschappen

Je karakter bij je geboorte (bijv. verlegen of druk)

2. Aangeleerde eigenschappen

Gedrag dat je leert: 'u' zeggen, dankjewel zeggen, stoppen voor rood licht

3. Sociale controle

Mensen corrigeren je als je iets doet wat niet hoort (boosheid, boete, gesprek)

4. Internalisatie

Je gedraagt je automatisch goed, zonder dat iemand je hoeft te corrigeren

vacature

 Een vacature betekent dat een bedrijf op zoek is naar een werknemer omdat zij iemand nodig hebben voor een bepaalde functie. 

Tekst gesproken

open sollicitatie

Wanneer je een algemene sollicitatiebrief en je CV naar heel veel bedrijven tegelijkertijd stuurt.

functie

Wat voor soort baan dat je hebt. En welke taken bij die baan horen.

Aangeboren eigenschappen

Aangeleerde eigenschappen

Sociale controle

Internalisatie

Abdel spreekt mensen die ouder zijn dan hij, automatisch met u aan. 

Emma wordt door haar moeder aangesproken dat ze niet zo moet smakken.s

Sophie is vanaf haar geboorte erg verlegen.

Bram maak zich zorgen om de klimaatverandering.

3 manieren om te leren tijdens het socialisatieproces:

1. Imitatie: Je doet anderen na (bijv. ouders, vrienden)

→ Onbewust gedrag overnemen zoals eten met mes en vork of dansjes nadoen

2. Identificatie: Je vergelijkt jezelf met iemand die je bewondert

→ Denk aan vadertje en moedertje spelen of je kleden als je idool

3. Sanctie: Je leert door beloning of straf

→ Beloning = iets leuks krijgen

→ Straf = speelgoed afpakken of in de hoek

vacature

 Een vacature betekent dat een bedrijf op zoek is naar een werknemer omdat zij iemand nodig hebben voor een bepaalde functie. 

Tekst gesproken

open sollicitatie

Wanneer je een algemene sollicitatiebrief en je CV naar heel veel bedrijven tegelijkertijd stuurt.

functie

Wat voor soort baan dat je hebt. En welke taken bij die baan horen.

Referentiekader

Referentiekader = jouw ‘gekleurde bril’ op de wereld

Je referentiekader bestaat uit:

• Waarden en normen
• Kennis
• Ervaringen
• Cultuur waarin je bent opgegroeid

Dit beïnvloedt hoe jij naar de samenleving kijkt. Iedereen heeft een uniek referentiekader, want iedereen groeit anders op en maakt andere dingen mee.

Tekst gesproken

Welke rijtje van aangeleerde eigenschappen klopt?

1. Verlegen zijn, voetballen en tekenen.
2. Een taal spreken, tekenen en tandenpoetsen.
3. Een taal spreken, slapen en eten.
4. Dansen, huilen en springen.

Wat is een voorbeeld van leren door identificatie?

1. Van papa moet ik om 21:00 uur thuis zijn.
2. De leraar beloont zijn leerlingen met een ijsje.
3. Voor de spiegel rapper Boef nadoen.
4. De kinderen helpen mama met boodschappen doen.

Wat zijn belangrijke socialiserende instituties voor kinderen van 5 jaar?

1. Ouders, Nickelodeon en de wijkagent.
2. Vriendjes, Justin Bieber en de supermarkt.
3. Broers of zussen, Instagram en de burgemeester.
4. Opa en oma, Disney en de basisschool.

Wat is de betekenis van internalisatie?

1. Dat je je gedraagt zoals van je wordt verwacht.
2. Dat zijn je aangeboren eigenschappen.
3. Dat je heel goed bent in dingen onthouden.
4. Dat de omgeving je corrigeert wanneer je iets fout doet.

Begrippen uit deze les

• Socialisatie
• Socialiserende instituties
• Socialisatieproces
• Aangeboren eigenschappen
  
• Aangeleerde eigenschappen
  
• Sociale controle
  
• Internalisatie
• Referentiekader

Stel 1 vraag over de lesstof die je niet goed hebt begrepen.

Huiswerk

Maken opdarchten: 1 t/m  9

Inloggen: 

MethodeM: https://www.methodem.nl/les/0857a8cd-85c2-4e75-958d-17b6a51c1d8f

Maatschappijleer> Samenleving> Les 2: Socialisatie