Les 3: Paragraaf 2.3: De concurrentiepositie

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t, mavo
• Leerjaar 4

De concurrentiepositie

Economie

Klas 4

Paragraaf 2.3

De beroepsbevolking is het aanbod op de arbeidsmarkt?

1. Juist
2. Onjuist

De werkgelegenheid bestaat uit ...

1. De mensen met een betaalde baan
2. Iedereen die op zoek is naar een betaalde baan
3. Alle bezette arbeidsplaatsen en de vacatures
4. Onbezette arbeidsplaatsen en iedereen met een betaalde baan

Bij een krappe arbeidsmarkt is het aanbod van arbeid groter dan de vraag naar arbeid

1. Juist
2. Onjuist

Bij een ruime arbeidsmarkt is het arbeidsaanbod kleiner dan de arbeidsvraag

1. Juist
2. Onjuist

Het werkloosheidspercentage in een bepaald gebied ligt hoger dan gemiddeld. Dit is een vorm van...

1. Seizoenswerkeloosheid
2. Regionale werkloosheid
3. Structurele werkloosheid
4. Frictiewerkloosheid

Werkloosheid door het verdwijnen van werkgelegenheid in bepaalde seizoenen. Dit is een vorm van...

1. Seizoenswerkeloosheid
2. Regionale werkloosheid
3. Structurele werkloosheid
4. Frictiewerkloosheid

Werkloosheid die ontstaat doordat het tijd kost om werk te zoeken. Dit is een vorm van...

1. Seizoenswerkeloosheid
2. Regionale werkloosheid
3. Structurele werkloosheid
4. Frictiewerkloosheid

In een jaar verlaten 183.000 mensen de arbeidsmarkt. In datzelfde jaar komen er 217.000 mensen bij. Is het aanbod van werk gestegen of gedaald? En met hoeveel?
Laat je berekening zien

De beroepsbevolking bestaat uit 5.680.000 mensen. Er zijn op dat moment 432.000 werklozen. Bereken het werkloosheidspercentage. Laat je berekening zien.

De loonkosten per maand bedragen € 8.600 en de overige kosten bedragen € 1.000 per maand. De totale productie per maand is 144.000 stuks. Bereken de kostprijs per product. Laat je berekening zien.

Leerdoel

Ik kan uitleggen wat wel en niet helpt om de concurrentiepositie van een bedrijf te verbeteren.

Intro

Nederland is een land dat volop producten verkoopt aan het buitenland. Dat levert veel banen op. Maar als bedrijven minder goed kunnen concurreren met het buitenland, ontstaat er ook veel werkloosheid. Deze paragraaf gaat over wat wel en wat niet helpt om de concurrentiepositie van een bedrijf te verbeteren.

www.nolabel.com

Concurrentiepositie:

is hoe jouw producten of diensten zijn in vergelijking met andere merken.

Prijs

Kwaliteit

Service

Hoe beter jouw concurrentiepositie is hoe hoger je afzet (aantal stuks dat je verkoopt) zal zijn

Concurrentiepositie

• Als je veel personeel hebt dan heb je veel loonkosten.
• Om ook nog winst te hebben moet je de verkoopprijs verhogen. Dit is slecht voor je concurrentiepositie

Werkgelegenheid

Bedrijven willen winst en dat heeft invloed op de werkgelegenheid (de vraag naar arbeid)

Concurrentiepositie verbeteren

• bedrijfskosten verlagen
• investeren moderne machines (arbeidsproductiviteit stijgt, loonkosten dalen)
• bedrijfstijdverlenging (werkgelegenheid stijgt)
• arbeidsduurverkorting (werkgelegenheid stijgt)

Werktijdverlenging

In sommige gevallen is het goed dat je meer medewerkers in dienst neemt. Je kunt ook dezelfde aantal medewerkers meer laten werken.

Voorbeeld:

Garage Do-it repareert tussen 9.00 en 17.00 auto's. De garage huurt voor 1500 euro een garageruimte en heeft vier medewerkers. De eigenaar merkt dat het drukker wordt en wilt geen nee verkopen. Hij verlengt de bedrijfstijd met 10 uur per week.

Hoe creëer je meer werkgelegenheid?

•  ADV --> ArbeidsDuurVerkorting

 Het werk wordt verdeeld over meerdere mensen, zodat dus ook meerdere mensen een baan hebben en dus geen of een gedeeltelijke uitkering.

kosten per product blijft gelijk

Maken

Paragraaf 2.3