H6 - Inwerken WLLS3A

1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 19 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

Slide 1 - Diapositive

Agenda voor P9
  • Van 1-9 tot en met 6 oktober theorie H6 t/m H11, samen met praktijkoefeningen
  • Werken aan BPV opdracht 8 "personeelsmanagement"
  • 13 oktober examentraining voor het theorie examen en het praktijkexamen (herhaling theorie en praktijkopdrachten)
  • Vervolgens examens!!!!

Slide 2 - Diapositive

Examentraining
  • Management theorie examen gaat net als het logistiek examen over meerdere boeken
  • Relatiebeheer, Leidinggeven, Personeelsmanagement, Recht
  • Examentraining personeelsmanagement krijg je in deze les
  • Examentraining overige stof tijdens lesuur recht

Slide 3 - Diapositive

Belangrijke datum:
Voorlopige datums examens:
  • 20-10-22 theorie examen management
  • 3 11-22 praktijkexamen personeelsmanagement

3 november 2022 Deadline BPV opdracht 8 "Personeelsmanagement". 
In te leveren via Teams --> Opdrachten WLLS3A--> BPV8

Slide 4 - Diapositive

Agenda voor vandaag
  1. Terugblik vorige les H5 Arbeidsregelgeving
  2. Leerdoelen voor H6 Inwerken
  3. H6 Inwerken
  4. Vooruitblik H7 Human Resource Management (HRM) 

Slide 5 - Diapositive

Terugblik vorige les H5: Arbeidsregelgeving
  • Wetten voor medewerkers in loondienst
  • Denk aan arbeidsrecht
  • Arbowet (werknemer is verplicht de richtlijnen op te volgen)
  • Arbeidstijdenwet
  • Wet flexibel werken
  • Werken op zondag
  • Nachtdiensten

Slide 6 - Diapositive

Vandaag: Theorie H6 "Inwerken"
Leerdoel: 
De student kan de stappen van een inwerkprogramma benoemen.

Slide 7 - Diapositive

wanneer start de inwerkperiode van een nieuwe medewerker
A
eerste werkdag van de werknemer
B
eerste werkweek van de werknemer
C
eerste maand van de werknemer
D
eerste twee maanden van de werknemer

Slide 8 - Quiz

wat doe je bij het introduceren van een nieuwe medewerker?
A
Je geeft algemene info over bedrijf en afdeling
B
Je laat medewerker kennis maken met collega's
C
Je laat de medewerker kennis maken met zijn taken
D
Je legt de arbeidsvoorwaarden uit.

Slide 9 - Quiz

Wat is het verschil tussen inwerken en introduceren?

Slide 10 - Question ouverte

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Wat is het verschil tussen informeren en instrueren?

Slide 13 - Question ouverte

Slide 14 - Diapositive

Wat doe je in de controleer fase?
A
Continu naast de persoon zitten
B
Steekproefsgewijs nakijken
C
Open vragen stellen over het proces
D
B en C

Slide 15 - Quiz

Leerdoel evaluatie
Leerdoel: 
De student kan de stappen van een inwerkprogramma benoemen.

Slide 16 - Diapositive

Praktijkopdracht:
1. Maak een ontvangstprogramma
2. Maak een inwerkprogramma
3. Beoordeel de twee programma's van een klasgenoot en geef feedback

Slide 17 - Diapositive

Vooruitblik H 7 HRM (1)
Personeelsinstrumenten:
  1. Leidinggeven
  2. Werving en selectie
  3. Loopbaanbegeleiding
  4. Opleidingsbeleid
  5. Personeelsplanning en -administratie

Slide 18 - Diapositive

Vooruitblik H 7 HRM (2)
Opleidingsbeleid:
  1. Stel de opleidingsbehoefte vast
  2. Stel de opleidingsnoodzaak vast
  3. Maak een planning
  4. Maak afspraken
  5. Kies opleidingen en opleiders

Slide 19 - Diapositive