Coach/LOB Les 6 - Almelo

• Coaching
• MBO
• Studiejaar 1

Coaching

Planning

• Check-in
• Stage
• LOB
• Coachgesprekken & aan de slag!

Hoe zit je er vandaag bij?

😒🙁😐🙂😃

Vragen/onduidelijkheden?

Planning

• Check-in
  
• Stage
• LOB
• Coachgesprekken & aan de slag!

Stage

Vanaf 18-03 een nieuwe stage plek

Wat ga je doen?

• Zoek naar 3 nieuwe opties voor een stage plek
• Informeer je coach
• Benader de stageplekken

Stage - FL

Nieuwe informatie op de ELO gericht op:

• Zoeken van de stage
• Inhoud BPV

Let op: Als je nu geen erkende BPV loopt, dan moet dat in BPV 2 wel!

Planning

• Check-in
  
• Stage
• LOB
• Coachgesprekken & aan de slag!

LOB - POP

Wat zijn 21e eeuwse vaardigheden?

21st century skills

Er zijn elf 21st century skills, die weer onderverdeeld kunnen worden in vier groepen:

• Digitale vaardigheden
• Denkvaardigheden
• Interpersoonlijke vaardigheden
• Intrapersoonlijke vaardigheden

Digitale vaardigheden

• Basis ICT-vaardigheden
  Gebruiken en begrijpen van computers en andere digitale hulpmiddelen
• Informatie vaardigheden
  Informatie kunnen zoeken en selecteren
• Mediawijsheid
  Kritisch en bewust bezig kunnen zijn met digitale informatie
• Computational thinking
  Problemen kunnen herformuleren, zodat ze opgelost kunnen worden met technologie

Denkvaardigheden

• Kritisch denken
   Klopt het wat ik zie/lees/hoor? Wat vind ik daarvan? Kan ik hier zelf een onderbouwde maning over geven of een visie over hebben?
• Problemen oplossen
   Problemen kunnen omschrijven, kaderen en tot een oplossing komen
• Creatief denken
   Nieuwe oplossingen kunnen bedenken en uitwerken

Vaardigheden die nodig zijn om problemen en situaties in te kunnen schatten en tot een mening of een oplossing te kunnen komen

Interpersoonlijke vaardigheden

• Communiceren
   Een boodschap goed kunnen overbreng én ontvangen
• Samenwerken
   Gezamenlijk een doel kunnen halen en elkaar hierbij ondersteunen
• Sociale en culturele vaardigheden
   Om kunnen gaan met mensen met verschillende achtergronden

Interacties met andere mensen

Intrapersoonlijke vaardigheden

• Zelfregulering
   Doelgericht gedrag laten zien, passend bij de situatie

Flexibel kunnen zijn en zelf verantwoordelijkheden nemen

Welke van de volgende vaardigheden zou je beter willen leren beheersen?

Zelfregulering

Informatie-vaardigheden

Mediawijsheid

Computational thinking

Kritisch denken

Creatief denken

Problemen oplossen

Communiceren

Samenwerken

Sociale en culturele vaardigheden

Welke van de vier hoofdvaardigheden vind je voor jezelf het belangrijkste?

Denk-vaardigheden

Digitale vaardigheden

Inter-persoonlijke vaardigheden (contact met anderen)

Intra- persoonlijke vaardigheden (zelfregulering)

Dus, ....wat zijn 21st century skills?

Dat zijn vaardigheden die je als werkend mens nodig hebt om goed te functioneren in de huidige en toekomstige arbeidsmarkt

• Kenmerkend voor 21st century skills is dat ze te ontwikkelen zijn, leerbaar dus!
• Je ontwikkelt ze door na te blijven denken over je eigen ontwikkeling, door jezelf dus steeds de vraag te stellen:

Welke kennis en vaardigheden heb ik in de toekomst nodig om aantrekkelijk te blijven op de arbeidsmarkt en hoe kan ik deze (verder) ontwikkelen?

LOB - POP - Aan de slag!

1. Kies 1 skill uit voor jezelf
2. Geef op deze kaart aan op welk niveau jij vind dat je nu functioneert. Laat deze kaart ook invullen door je coach en door iemand uit je familie of vriendenkring. Het resultaat is dat de kaart nu 3 keer is ingevuld. 

LOB - POP - Aan de slag!

3. Vergelijk de ingevulde kaarten en beantwoord de volgende vragen:

- Zijn er verschillen bij het invullen van het niveau?

- Zo ja, welke verschillen zijn er dan?

- Waarom zijn deze verschillen er?  

Je kunt aan de personen, die jouw themakaart ingevuld hebben, navragen waarom zijn voor het aangegeven niveau hebben gekozen.  

LOB - POP - Aan de slag!

4. Naar aanleiding van de resultaten van de ingevulde kaarten en eventuele feedback stel je doelen en acties op. Aan deze doelen en acties ga je deze periode werken. 

5. Aan het einde van de periode reflecteer je op de eerder geformuleerde doelen en acties.

Je bevindingen noteer je.  Eind periode 3 (eind februari/begin maart)

Planning

• Check-in
  
• Mededelingen
• LOB
• Coachgesprekken & aan de slag!

Coachgesprekken & aan de slag!

• Sam
• Sanne
• Lisa
• Fleur
• ......