2024-01-19 Beroepshouding

Beroepshouding 
Beroepshouding
1 / 14
suivant
Slide 1: Diapositive
MentoraatMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 14 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Beroepshouding 
Beroepshouding

Slide 1 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Lesdoelen van deze les

-  Je weet wat er verwacht wordt aan beroepshouding van een apothekersassistent.
-  Heb je nagedacht over welke punten in de beroepshouding jij jezelf nog dient te verbeteren.  

 Deze les is ter voorbereiding op je stage. 
Jouw attitude bepaald of je over 3 weken op stage kunt gaan

Slide 2 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat is volgens jou een goede beroepshouding

Slide 3 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 4 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Beroepshouding

De manier waarop je je gedraagt bij het uitoefenen van je beroep.
Verschillende factoren spelen hierbij een rol:

-  kwalificaties, opleidingen en ervaringen 
-  jouw normen en waarden; je vermogen en intentie om integer te handelen.
-  jouw manier van communiceren met collega's, meerderen en klanten. 
-  jouw opvattingen over de manier waarop jij jouw functie moet uitoefenen; proactief versus passief, competitief versus loyaal.

Je beroepshouding omvat dus veel meer dan enkel de taken die je uitvoert. 
Het gaat erom hoe je die taken uitvoert, in welke mate je samenwerkt, normen en waarden jij belangrijk vindt op de werkvloer en hoe dat tot uiting komt. 


Slide 5 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Beroepshouding 
In je werk ga je anders met mensen om dan in je privéleven.
Je ontwikkelt een professionele beroepshouding. Je leert op welke wijze je dient op te stellen tegenover klanten, collega's, leidinggevenden, familie etc.

Toch is het wel de bedoeling dat je jezelf blijft.

Slide 6 - Diapositive

Ieder draagt zijn eigen steentje bij, en ieder steentje draagt een aandeel in de balans of uit balans. Ook als stagiaire zijnde, onderschat het niet.
Ik spreek mensen die ouder zijn, altijd aan met u
Ja, altijd
Nee, nooit
Ik let er niet op

Slide 7 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Ik meld mij ziek als ik mij niet lekker voel
Ja, ik denk goed om mijzelf
Nee, alleen als ik echt ziek ben
Een ander doet dat ook, dus ik ook

Slide 8 - Sondage

Je bent onderdeel van een team, als jij er niet bent moeten de anderen een stapje harder werken. Het is onderdeel van een bedrijfscultuur die in samenwerking tot stand komt.
Om contact te maken met mijn collega's, laat ik mijn telefoon in mijn tas.
Ja, anders leer ik ze niet kennen.
Pauze is me time
Ik geef ze mijn nummer wel

Slide 9 - Sondage

Cet élément n'a pas d'instructions

Ik vind het lastig om vragen te stellen
Ja, zeker bij onbekende
Nee, ik vraag altijd alles
Alleen als ik het al eerder heb gevraagd

Slide 10 - Sondage

Vragen is soms makkelijker dan zelf uit te zoeken. Denk dus eerst goed na, zo vergroot jij zelf jouw oplossend vermogen. 

Slide 11 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat houdt het Beroepsgeheim of Geheimhoudingsplicht in? Geef een voorbeeld.

Slide 12 - Question ouverte

Cet élément n'a pas d'instructions

Attitude
Een attitude bestaat uit wat je weet (kennis), wat je voelt (emotie) en wat je doet (handelen). 
De attitude van een persoon blijkt dan uit de manier waarop deze zich gedraagt. Je attitude wordt gevormd door: karaktereigenschappen, opvoeding, invloed van anderen, kennis en  levenservaring. 


Voor je attitude spelen een aantal aspecten een belangrijke rol:
- de manier waarop je communiceert
- de manier waarop je samenwerkt
- de manier waarop je jezelf representeert
- je zelfstandigheid
- je verantwoordelijkheid 
- je bereidheid om te leren

Slide 13 - Diapositive

Daarom is het goed om met iemand in gesprek te gaan. Ga niet altijd af op wat je ziet. 
Hoe zit het met jouw attitude?
Kijk eens goed naar jezelf en wees eerlijk
Hoe zit het met jouw attitude?

Slide 14 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions