Een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden.
Alle bedrijven die onder een CAO vallen, moeten zich houden aan de regels van de CAO
Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties
Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden
Slide 6 - Diapositive
Slide 7 - Diapositive
www.fnv.nl
Slide 8 - Lien
Loonschalen:
Slide 9 - Diapositive
Extra beloningen
- Vakantiegeld
- Onregelmatigheidstoeslag
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonvergoeding
Slide 10 - Diapositive
Wat heb je aan de CAO?
A
Je hebt er helemaal niets aan
B
Met een cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet
C
Wanneer een arbeidsovereenkomst iets bepaalt wat de cao niet toelaat, gaat de cao voor
D
Een cao geldt alleen voor jou
Slide 11 - Quiz
Wat is een CAO?
A
werknemer
B
vacature
C
arbeidsovereenkomst
D
collectieve arbeidsovereenkomst
Slide 12 - Quiz
Voor wie geld een CAO?
A
iedereen binnen een bedrijfstak
B
alle werknemers van NL
C
iedereen van een bepaald bedrijf
Slide 13 - Quiz
De afspraken binnen een cao worden gemaakt door organisaties van werkgevers en ...
A
Bedrijfstakken
B
Vakbonden
C
Werknemers
D
Arbeidsvoorwaarden
Slide 14 - Quiz
Waarover gaan afspraken die staan in de cao NIET?
A
aantal vakantiedagen
B
afdeling waar je komt te werken
C
extra vergoeding bij de nachtdienst
D
loon bij verschillende functies
Slide 15 - Quiz
Ella verdiende in maart bruto € 2.540. In april krijgt zij een loonsverhoging. Zij verdient dan € 2.690. Bereken met hoeveel procent haar inkomen is gestegen.
Slide 16 - Question ouverte
- Schrijf de vier productiefactoren op.
Slide 17 - Question ouverte
- Geef een voorbeeld van kapitaalintensief. - Geef een voorbeeld van arbeidsintensief.