Lesweek 1 Coaching M7.4

• Coaching
• MBO
• Studiejaar 1

WELKOM!

Maandag 8 mei

Lesprogramma

• Afronden M7.3
• Afronden stage Vermaat
• Gastvrijheidsevents 
  
• POK - 2-de jaars stage
• Introductie M7.4

Afronden Loungestage Vermaat

• Lever de opdracht 'Discover Schiphol airport' in via
    studieroute: Cohort 2022 - M7.3 Coaching - P3;
• Inlevermap: 'Opdracht Schiphol airport'

Uitgangspunten gastvrijheidevents

• Je moet praktijkuren in leerjaar 1 maken;
• HLB, Vermaat in KLM Lounge en gastvrijheid events;
• Het gaat om 14 tot 16 uur;
• Coach heeft actuele stand van aantal uren;
• Geef je dus zo snel mogelijk op om aan je uren te komen.

Praktijkovereenkomst (POK) - 2-de jaars stage

Uitleg M7.4

• Lestijden: ma. 11.45 - 12.30 en wo. 10.15-11.45;
  
  
• Via tussenopdrachten werk je toe naar een portfolio;
  
  
• Er is één inlevermap, daarin zet je elke keer je laatste
    versie van je portfolio (werk dus in één document);
  
  
• Er vinden twee gesprekken plaats: voortgangsgesprek
   Coaching (individueel) en eindevaluatie (in groepjes);
  
  
• Van de gesprekken maak je een gespreksverslag met een
    korte reflectie.

WELKOM!

Woensdag 10 mei

Vragen vorige les

• Blouses korte mouw  (nog geen antwoord)
• Deadline opdrachten 7.3 Cum Laude ->
    vrijdag 12 mei
• Opdrachten Vermaat  -> voldoende
    invoeren
• Gastvrijheidsevents: contact opnemen met
    mevr. Saarloos
• POK inleveren!
• Staart of vlecht toegestaan: nee, haar moet
    opgestoken worden

Uitleg M7.4

• Lestijden: ma. 11.45 - 12.30 en wo. 10.15-11.45;
  
  
• Via tussenopdrachten werk je toe naar een portfolio;
  
  
• Er is één inlevermap, daarin zet je elke keer je laatste
    versie van je portfolio (werk dus in één document);
  
  
• Er vinden twee gesprekken plaats: voortgangsgesprek
   Coaching (individueel) en eindevaluatie (in groepjes);
  
  
• Van de gesprekken maak je een gespreksverslag met een
    korte reflectie.

Thema's M7.4

1. Terugblik op het afgelopen jaar
   
   
2. Vooruitblik op volgend jaar
   
   
3. Jij op het internet
   
   
4. Jouw LinkedIn pagina maken 

Deel 1 | Terugblik op het afgelopen jaar

• Levensboom: verleden, heden en   toekomst. 
    Wie ben ik, hoe heb ik mij ontwikkeld en wat is mijn droom?

• Loopbaanoriëntatie - en begeleiding: onderzoeken van je
    talenten en je vaardigheden

Wat gedaan in periode 1?

• Ouderavond organiseren:
    plannen, samenwerken en presenteren. 

• Leerstijlen: hoe leer jij en welke rol neem jij
    in tijdens samenwerken?

• Kwaliteiten volgens jou: wat kan je goed en
    wat gaat je makkelijk af?

• Kwaliteiten volgens anderen: wat
    waarderen mensen in jou?

Wat gedaan in periode 2?

STARR

• Reflectie op je kwaliteiten
  
  
• Hulpmiddel bij
    sollicitatiegesprekken
  
  
• Geeft structuur in beantwoorden
    vragen

• Energieboosters: waarvan krijg jij energie?
   Groene momenten.

• Energievreters: wat kost jou energie?
    Rode momenten.

• Beroepscompetenties verkennen:
  Welke kwaliteiten en competenties heb je nodig voor (grond) steward(ess)?

• Beroepscompetenties ontwikkelen  
  Welke competenties wil je tijdens je 2-de jaars ontwikkelingsstage ontwikkelen?

Wat gedaan in periode 3?

Samenvatting
periode 1 tot en met 4

1. Kennismaking met jezelf, elkaar, ouderavond en LOB (invulschema loopbaancompetenties)
   
   
2.  Kwaliteitenreflectie (wat kan ik?) en motievenreflectie (wat
     wil ik?)
   
   
3. Loopbaansturing (hoe kan ik dat gaan doen?) en werkexploratie (waar kan ik dat gaan doen?)
   
   
4. In periode 4 gaan je aan de slag met loopbaansturing (hoe kan ik dat gaan doen?) en netwerken (wie kan mij daarbij helpen?)

Loopbaanoriëntatie - en begeleiding

2

2

3

3

4

4

+

Opdracht 1: Terugblik op het afgelopen jaar 

(blz. 6 modulereader)

(blz. 14 modulereader)

Reflectiemethode 1:
brainstormen

Reflectiemethode 2:
in the picture

Reflectiemethode 3:
wat is blijven kleven? 

Reflectiemethode 4:
podcast of interviewvideo