MAF 1.3 WW (HFST 11)

MAF 1.3 week 3
Welkom allemaal!  Fijne voorjaarsvakantie gehad? 

Wat gaan we deze week doen: 
- korte terugblik op week 2
- huiswerk (Djuna) bespreken
- uitleg eindopdracht (2 punten) 
- start nieuw onderwerp: de Werkloosheidswet (hfst 11) 
1 / 43
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 43 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

MAF 1.3 week 3
Welkom allemaal!  Fijne voorjaarsvakantie gehad? 

Wat gaan we deze week doen: 
- korte terugblik op week 2
- huiswerk (Djuna) bespreken
- uitleg eindopdracht (2 punten) 
- start nieuw onderwerp: de Werkloosheidswet (hfst 11) 

Slide 1 - Diapositive

Inloggen op Lessonup
timer
3:00

Slide 2 - Diapositive

Vorige keer: de laatste oefencasus

  • Zie casus DJUNA in het kanaal
  • als huiswerk gemaakt
  • Nu bespreken
  • Maar eerst: even eerlijk....

Slide 3 - Diapositive

Heb je de casus van Djuna gemaakt?
Ja, ik heb ook een antwoord
Ja, maar ik heb het niet afgemaakt omdat....
Nee, ik ben er niet aan begonnen

Slide 4 - Sondage

Als je er wel aan bent begonnen, wat vond je van de casus?
😒🙁😐🙂😃

Slide 5 - Sondage

Hoeveel toeslag krijgt Djuna per maand?

Slide 6 - Question ouverte

Bespreken casus: 
https://www.belastingdienst.nl/rekenhulpen/toeslagen/


Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Lien

De eind opdracht proefberekening
  • 2 punten van de 10 deze periode (toets = 8 punten) 
  • Opdracht staat op ELO
  • Elke student een andere opdracht: zie schema (chat/teamkanaal)
  • antwoord en printscreens inleveren op ELO bij inleveropdracht
  • Uiterste inleverdatum: vrijdag 26 februari 13:00  

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Lien

Zijn er nog vragen over de opdracht of de casus?

Slide 11 - Question ouverte

Nieuw onderdeel: 
hoofdstuk 11: De Werkloosheidswet

  • De student kan een omschrijving geven van het begrip “werkloos”
  • De student kan aangeven wat het kan betekenen voor iemand om werkloos te worden.
  • De student kan de eerste drie voorwaarden benoemen om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering via het UWV.
  • De student kan aan de hand van enkele casussen vaststellen of iemand werkloos is volgens het UWV.

Slide 12 - Diapositive

Maar eerst...
* zorg voor pen en papier
* deze heb je nodig om de opdrachten te maken
* maar gebruik het ook om aantekeningen te maken
* zo blijf je beter "bij de les""
* en weet je ook sneller wat je het gemist
* eind van de les: laat je aantekeningen zien voor de camera! 

Slide 13 - Diapositive

De gevolgen van werkloosheid voor een individu?
- sociaal
- emotioneel / zelfbeeld
- financieel
- ontwikkeling en ontplooiing

Je krijgt met je groep 5 minuten de tijd om zoveel mogelijk op te schrijven. De antwoorden zet je op: https://padlet.com/claudiabeulen/Bookmarks


Slide 14 - Diapositive

Dus nu: 
  1. Open de padlet alvast in een ander tabblad
  2. Schrijf de 4 deelgebieden ergens op
  3. Je wordt vanuit teams in een groep geplaatst
  4. je krijgt 5 minuten om per deelgebied zoveel mogelijk gevolgen te noemen
  5. Wees duidelijk: dus niet alleen: minder geld, maar leg uit hoe dat zit en welke gevolgen dit heeft.
  6. Plaats dit op de padlet 

Slide 15 - Diapositive

Slide 16 - Lien

De Werkloosheidswet (WW) 
beschermt tegen het risico van inkomensverlies van werkloosheid

Dus: voorkomt grote inkomensterugval op korte termijn

Uitvoeringsinstantie: UWV 

Slide 17 - Diapositive

Wanneer heb je recht op een WW-uitkering? 
Als je bent verzekerd voor de WW
Dit is een verplichte verzekering voor alle werknemers.
Dus voor: iedereen die in loondienst werkt. 
Maar ook: 
- ambtenaren (overheid)
- personen met een arbeidsongeschiktheidsuitkeirng
- flexwerkers en uitzendkrachten

Slide 18 - Diapositive

Verplichte verzekering? 
Wie hebben dus geen verplichte verzekering? 
- ondernemers
- zelfstandigen zonder personeel (ZZP)

het is niet mogelijk om je vrijwillig voor de WW  bij het UWV te verzekeren.

Slide 19 - Diapositive

Wie is NIET verzekerd voor de WW?
A
Zelfstandig kapster
B
docent die werkt via het uitzendbureau
C
Jongerenwerker met tijdelijk contract
D
Oproepkracht in het ziekenhuis

Slide 20 - Quiz

Er zijn 2 soorten WW uitkering
1. De basisuitkering: 
maximaal 3 maanden 
twee maanden 75% van het laatstverdiende loon
derde maand 70% van het laatstverdiende loon
2. de verlengde uitkering: 
maximaal 24 maanden
70 % van het laatstverdiende loon

Maximaal krijg je bij beiden het maximummaandloon: € 4.858,95 per maand 

Slide 21 - Diapositive

Wat zijn de voorwaarden voor een WW uitkering? 

1. Werkloos (urenverlies)en Loonverlies
2. Beschikbaar voor werk
4.Wekeneis (26 van 36) 
5. vier-uit-vijf eis (alleen voor verlengde uitkering) 
6. Geen uitsluitingsgronden (verwijtbaar /ziek /buitenland /gevangen/pensioen/verblijfsvergunning)

Slide 22 - Diapositive

Slide 23 - Vidéo

1. Urenverlies? 
  • Minimaal 5 uur per week ontslagen worden 
  • Tenzij je minder dan 10 uur werkte: dan minimaal de helft kwijtraken
  • Gekeken wordt naar het gemiddelde van de laatste 26 weken (= 6 maanden=een half jaar) en dat wordt vergeleken met aantal uren op de eerste dag van de werkloosheid

Slide 24 - Diapositive

Nurdin werkt de laatste drie jaar 14 uur bij de ene baas en 6 uur bij de andere baas. Bij deze laatste verliest hij 4 uur.

Is hij werkloos in de zin van de WW?

Slide 25 - Question ouverte

Goede antwoord: Nee, want
Nurdin werkt in totaal 20 uur. Hij is werkloos volgens de omschrijving van de
WW als hij minstens 5 uur verliest. Dat is niet het geval. Hij is niet werkloos.

Slide 26 - Diapositive

Ine werkt 6 uur in loondienst en daarnaast 20 uur als zelfstandige. Ze verliest 4 van de 6 uur in loondienst.
Is zij werkloos in de zin van de WW?
Vul alleen ja of nee in.

Slide 27 - Question ouverte

De wekeneis (referte-eis) 
de werknemer heeft in de periode  voor zijn werkloosheid 26 van de 36 weken in loondienst gewerkt. 

Periode waarin je ziek bent geweest telt niet mee.
Hoe berekenen? Terugtellen. 26 weken = een half jaar! 

Voldoe je hier aan? Dan krijg je in ieder geval der basisuitkering


Slide 28 - Diapositive

Check: hoelang duurt de basisuitkering en hoe hoog is deze?

Slide 29 - Question ouverte

Ga bij de volgende casussen na of er recht bestaat op een basisuitkering. Zo ja, hoe hoog is die uitkering?

1. Claudia had vanaf 01-01-2020 werk voor 36 uur per week . Ze werd volledig werkloos per 01-08-2020. Ze verdiende €2100,- per maand.
2. Addi heeft fulltime gewerkt van 01-01-2020 tot 01-03-2020 en van 01-07-2020 tot 01-10-2020. Hij verdiende €1800,- per maand.
3. Johnny heeft 20 uur gewerkt van 01-08-2019 tot 01-11-2020. Van 01-04-2020 tot 01-10-2020 was hij ziek en heeft toen niet kunnen werken. Hij verdiende €1200,- per maand.

Tijd:  10 minuten
Mag in kleine groepen (ga zelf in breakoutrooms als je daarvoor kiest) 

Slide 30 - Diapositive

1. Claudia had vanaf 01-01-2020 werk voor 36 uur per week . Ze werd volledig werkloos per 01-08-2020. Ze verdiende €2100,- per maand.

Slide 31 - Question ouverte

2. Addi heeft fulltime gewerkt van 01-01-2020 tot 01-03-2020 en van 01-07-2020 tot 01-10-2020. Hij verdiende €1800,- per maand.

Slide 32 - Question ouverte

Johnny heeft 20 uur gewerkt van 01-08-2019 tot 01-11-2020. Van 01-04-2020 tot 01-10-2020 was hij ziek en heeft toen niet kunnen werken. Hij verdiende €1200,- per maand.

Slide 33 - Question ouverte

Vier-uit-vijf-eis
voor verlengde uitkering

Slide 34 - Diapositive

Hoelang duurt de verlengde uitkering maximaal?
A
12 maanden
B
16 maanden
C
24 maanden
D
36 maanden

Slide 35 - Quiz

rekenhulp: 
https://www.uwv.nl/particulieren/rekenhulpen/hoe-lang-duurt-mijn-ww-uitkering/index.aspx

Hier kun je berekenen hoelang je verlengde uitkering duurt. 


Slide 36 - Diapositive

Slide 37 - Lien

Ga bij de volgende casus na of er recht bestaat op een verlengde uitkering. Zo ja, hoe lang krijg je die uitkering. 
1. Bart heeft gewerkt van 01-01-1999 tot 01-03-2021. Hij had een baan voor 36 uur per week. In die periode is hij werkloos geweest van 01-07-2016 tot 01-08-2018. 
   
2. Stel je voor dat Bart werkloos was geweest van 01-01-2016 tot 01-01-2020. 

3. Bereken hoelang je gewerkt moet hebben om over de maximale termijn van 24 maanden een uitkering te krijgen?

Tijd: 10 minuten
Mag in kleine groepen (ga zelf in breakoutrooms als je daarvoor kiest) 

Slide 38 - Diapositive

1. Bart heeft gewerkt van 01-01-1999 tot 01-03-2021. Hij had een baan voor 36 uur per week. In die periode is hij werkloos geweest van 01-07-2016 tot 01-08-2018.

Slide 39 - Question ouverte

Bart heeft gewerkt van 01-01-1999 tot 01-03-2021. Hij had een baan voor 36 uur per week.
Bart is werkloos was geweest van 01-01-2016 tot 01-01-2020.

Slide 40 - Question ouverte

Bereken hoelang je gewerkt moet hebben om over de maximale termijn van 24 maanden een uitkering te krijgen?

Slide 41 - Question ouverte

Uitsluitingsgronden
  • verwijtbaar werkloos (voorbeelden?) 
  • ziek (niet beschikbaar voor werk: ziektewet) 
  • buitenland zonder toestemming
  • gevangen
  • pensioen (AOW)
  • geen geldige verblijfsvergunning (bv tewerkstellingsvergunnig) 

Slide 42 - Diapositive

En nu: 
Laat voor de camera je berekeningen en je aantekeningen op papier zien! 

Slide 43 - Diapositive