Sollicitatiegesprek

• leerlab sollicitatie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 3

    Sollicitatiegesprek voeren

Lesplanning

• Tip voorbereiden sollicitatiegesprek
  
• Meest gestelde vragen 
  
• Do`s en dont`s bij een sollicitatiegesprek 
  
• Sollicitatiegesprek oefenen
  

Leerdoelen

• Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek
• Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Tips sollicitatie gesprek

• Zoek informatie over je bedrijf, bedenk wat je hier leuk aan vindt en waarom jij hier wilt werken.
• Lees je motivatiebrief, CV en de vacature waar je op hebt gesolliciteerd;


• Bedenk vragen die aan jou gesteld kunnen worden.
• Bedenk vragen die jij wilt stellen aan het bedrijf. 

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Bekijk hoe je bij je bedrijf komt.
• Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie;


• Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie;
• Wees op tijd (dat betekent minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint);

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. 

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie.

- Je krijgt vragen over waarom je daar solliciteert , je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen.

0

0

Vervolg...

- De werkgever let niet alleen op de inhoud van jouw antwoorden, maar op de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, en je motivatiebrief.

Voorbeelden van meest gestelde vragen

• Wie ben je?
• Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
• Waarom hebben wij jou nodig?
• Wat zijn je meest positieve eigenschappen?
• Wat zijn je negatieve eigenschappen?
• Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?
• Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?
• Ben je stressbestendig?
• Waarom wil je bij ons komen werken?
• Wat weet je al van ons bedrijf?

Opdracht:

• Vorm een tweetal
• Bereid je allebei voor door je sollicitatiegesprek.
• Voer het sollicitatiegesprek;  1x ben je de iemand die soliciteert en is de ander de werkgever die je vragen stelt.
•  na het gesprek geef je tips & tops over wat er wel/ niet goed ging op je gesprek
• Daarna draai je de rollen om en wordt de werkgever de gene die solliciteert.

                    SUCCES !!!!