Workshop Canmeds rollen

• Verzorgende
• MBO
• Studiejaar 1

CanMedsrollen

Waarom heb je
voor dit beroep
gekozen?

Welke taken heeft een Verzorgende-ig allemaal?

Met wie werk je
allemaal samen?

Wat is een kwaliteit?

1. Iets wat je graag wil leren
2. Een unieke en persoonlijke eigenschap van een mens
3. Een slechte eigenschap
4. Dat is hetzelfde als een competentie

Een kwaliteit van een verzorgende is bijvoorbeeld

1. Pianospelen
2. Goed kunnen koken
3. Inlevingsvermogen
4. Drammen

Kruis twee taken aan van een verzorgende-ig

1. Voorlichting geven en kwaliteit van zorg bewaken
2. Ramen zemen en de koelkast schoonmaken
3. Wondverzorging en boodschappen doen
4. Persoonlijke verzorging en hechtingen verwijderen

Een verzorgende-ig heeft kennis van bijvoorbeeld:

1. ziekten, voeding, medicijnen, financiële administratie
2. wetgeving in de gezondheidszorg, bouwplannen, ziekteleer, huisdieren
3. anatomie, fysiologie, verpleegtechnieken, communicatie en digitale systemen
4. wondzorg, verpleging, sport en spel, creatieve activiteiten en vervolgopleidingen

CanMed rollen / profiel

• De CanMEDS-rollen zijn zeven rollen waarmee je in de verzorging en verpleging de functieprofielen kun beschrijven.

• Rol van zorgverlener staat centraal

• Een internationaal bekend en geaccepteerd model voor het omschrijven van de competenties van professionals in de zorg.

Canmed: Canadian Medical Education Directives for Specialists.

Doel van de CanMeds rollen

Door nieuwe ontwikkelingen in de zorg zijn de beroepscompetentieprofielen voor de Verzorgende IG herzien. Er bestonden verschillende soorten beroepsprofielen voor Verzorgenden IG. Nu is er nog maar een beroepsprofiel.

• De Canmeds hebben als doel de competenties, die van groot belang zijn voor de ontwikkelingen van een verbeterde zorgsector, verder te verfijnen, zodat die zorg die verleend kan worden aan zij die het nodig hebben van betere kwaliteit én professioneler is.

•  De Canmeds geven richting aan de benodigde competenties op de diverse rollen die een verzorgende heeft.

1. Zorgverlener = de kern van het beroep

• Analyseert gegevens van de intake en stelt (mede) een ZLP op met zorg-ondersteuningsdoelen en passende activiteiten.
• Signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid en onderneemt stappen.

•  Voert handelingen uit zoals:

2. Communicator

• Werkt verbindend samen met naastbetrokkenen en zorgverleners.

• Communiceert in aansluiting op de wensen en mogelijkheden van de zorgvrager.

• Begeleidt individuele en groepen zorgvragers en creëert een stimulerende en prettige leef- en verblijfsomgeving.

Welke gesprekstechnieken passen jullie toe in de praktijk?

3. Samenwerkingspartner

Verbindt de zorgvrager, naastbetrokkenen en andere zorgverleners in hun samenwerking. Werkt samen met andere disciplines. Evalueert samen met alle betrokkenen de effecten van de zorgverlening, en stelt zo nodig bij.

Bijvoorbeeld:

4. Reflectieve EBP professional:

• Draagt bij aan kwaliteitsverbetering.

• Werkt aan deskundigheid

• Stelt samen met leidinggevende een POP op

• Houdt zich op de hoogte van de actuele visie op zorg en welzijn

• Feedback draagt de beroeps-en organisatievisie uit.

Wat kan je als beroepsbeoefenaar doen om je eigen deskundigheid te bevorderen en eventueel die van je collega's?

5. Gezondheidsbevorderaar

• Signaleert continue veranderingen in de gezondheidstoestand en het welbevinden en bespreekt en rapporteert deze.

• Geeft informatie over ziekten en beperkingen en de gevolgen daarvan voor de persoonlijke verzorging en de huishoudelijke zorg.

• Geeft GVO om de eigen kracht te versterken, over een gezonde leefstijl, veiligheid en hygiëne in de woonomgeving en hulpmiddelen

6. Organisator

• Begeleidt, instrueert en coacht nieuwe collega’s stagiaires en vrijwilligers.
• Stemt de zorgverlening en de taakverdeling af met (keten) collega’s (=continuïteit).
• Reageert op onvoorziene en crisissituaties.
• Past risicosignalering toe en handelt volgens procedures en schakelt zo nodig collega’s in. Blijft in contact met de zorgvrager tijdens een crisissituatie.
• Evalueert de situatie en neemt zo nodig preventieve maatregelen voor de veiligheid van de zorgvrager. 

Zorg in cijfers in Nederland

7. Professional en kwaliteitsbevorderaar

• Bewaakt en verbetert de kwaliteit van zorg.
• Participeert in ontwikkel- of intervisiegroepen.
• Volgt nauwkeurig protocollen, procedures en wettelijke richtlijnen.
• Geeft gesignaleerde tekortkomingen in de werkwijze door aan de juiste  persoon.

Canmeds rollen zijn een hulpmiddel om een beroepsprofiel te beschrijven aan de hand van 7 rollen.

1. Waar
2. Niet waar

Uit hoeveel rollen bestaan de CanMedsrollen?

1. vier
2. zes
3. vijf
4. zeven

Bij de CanMedsrollen staat 1 rol centraal.
Welke rol is dat?

1. Zorgverlener
2. Organisator
3. Reflectieve professional
4. communicator

CanMedsrollen

Zorgverlener / communicator/ samenwewekingspartner 

Pak de samenvatting van de CanMeds rollen erbij om te kijken wat deze rol inhoudt

Over vijf minuten gaan we dit bespreken

Geen uitwerking in je verslag

Samenvatting
Canmedsrollen