G5 BE26_27_Personeel en Organisatie-2_3

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 5,6

Bedrijfseconomie G5

P&O H3/4

            Voorspelbaar gedrag?

De les is begonnen, als ik ben begonnen (programma op bord geschreven).  Te laat? Haal een groene kaart, 

niet mopperen, hoort bij onze maatschappij, moet van Wim (en Dennis) :-)

Iedereen heeft eigen device, dat werkt en opgeladen is. 

Vaker dit niet voor elkaar (volgens mijn grillen ;-)) -> uit de les, verwijderd/boeken vergeten melding.

Device is keiharde noodzaak! Verder hou ik van technologie en ben ik een beetje hypocriet. Want hoewel ik mijn mobiel soms zal gebruiken wil ik die van jullie niet zien. Behalve als ik er expliciet naar vraag. Kan je er niet vanaf blijven? Dan mag het in de telefoontas / bij mij op het bureau. Ik wil ook niet waarschuwen, mobiel zien = van Wim tot einde van mijn lesdag, zonder mopperen. Gebruik de telefoontas. Dat kan best oncomfortabel voor je zijn, dus hou dit zelf in de gaten.

Geen eten/drinken (flesje water is ok, geen kauwgum, blikjes cola, zakken chips, broodjes gezond...etc eten doe je 

in de pauze.).

Elke regel, in het kader van Wim's wil is wet in het klaslokaal, die je met goede reden wil breken, bespreek je VOORAF.

Verder ben ik best redelijk.... vind ik zelf ;-)  

Leerdoelen

Na vandaag, 

- weet je meer over functioneringsgesprekken

en beoordelingsgesprekken

- arbeidsomstandigheden

Spoorboekje

• Introductie
• Voorspelbaargedrag
• It's Learning Planner
• Functioneringsgesprekken
• LearnBeat voortgang een op een
  


• P&O H3/H4 
• Huiswerk


• Leerdoelen check

Zo voer je een functioneringsgesprek 

met je werknemers (en zo niet)

Zo voer je een functioneringsgesprek met je werknemers (en zo niet)

Ik heb wel eens een functioneringsgesprek gehad Ja/Nee

Ja

Nee

Waarom zou je zo'n gesprek willen hebben? (of niet) Aan de hand van het artikel.

Wordt er in een functioneringsgesprek ook een beoordeling gegeven?

1. ja
2. nee

Wat is kenmerkend voor een functioneringsgesprek?

1. salaris word besproken
2. het is tweerichtingsverkeer
3. je word ook beoordeeld
4. arbeidsvoorwaarden worden besproken

Voor u gelezen; Arbeidsmarkt?

Freelance is geen arbeidsrelatie?

Verder met H3 / H4

in LearnBeat

Schijt aan de CAO?

FNV, afspraken over thuiswerken

wat is niet waar?

1. Vakantiedagen zijn geregeld in de cao
2. iedereen heeft een cao
3. je baas moet zich houden aan de cao
4. op www.cao.nl staan de cao's

Wat is een CAO?

1. Centrale Arbeidsovereenkomst
2. Collectieve Arbeidsonderneming
3. Centrale Arbeidsonderneming
4. Collectieve Arbeidsovereenkomst

De vakbond komt vooral op voor de belangen van:

1. Ouderen
2. Werkgevers
3. Jongeren
4. Werknemers

Een voorbeeld van een vakbond is ...

1. FNV
2. VVD
3. PVDA
4. AOB

werkgeversorganisaties

Nederlands Horeca gilde en KHN zijn voorbeelden van werkgeversorganisaties.

Deze organisaties vertegenwoordigen de werkgevers.

Een voorbeeld van een werkgeversorganisatie is ...

1. PVV
2. VNO-NCW
3. PVDA
4. AOB

Wat ga je vragen? 

Ik deel jullie @Random in een break-out Room. (of als jullie fysiek willen/kunnen overleggen, ook best, zolang jullie de opbrengst maar kunnen presenteren). Bedenk welke vragen je zou stellen als sollicitatiecommissie voor een functieprofiel als bij casus I van Hoofdstuk 1 & 2. Let op: het gaat me hierom dat jullie de vragen als sollicitatiecommissie bedenken. Selectiecriteria. (niet brieven schrijven!). Zoek op internet vervolgens op diverse vacature sites een vergelijkbare vacature en verzamel informatie, hoe mensen in deze tijd moeten solliciteren. Vergelijk de eisen. Presenteer je bevindingen in een Google Presentatie. 

Werken in LearnBeat

Deze week H1/H2 A tm F in LearnBeat

Neem even een break

Leerdoelen: check?

Leerdoelen