4.4 Wie doet wat? havo 3

• Economie
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 3

4.4 Wie doet wat? 

Programma 

• Leerdoelen
• 4.4 Wie doet wat? 
• Quiz over paragraaf 4.4 
• Lesafsluiting 
• 
  

Leerdoelen

• Je kunt uitleggen waarom binnen een bedrijf de taken verdeeld zijn.

• Je kunt met behulp van een organogram de structuur van een bedrijf uitleggen.

• Je kunt voorbeelden geven van staf- en lijnfuncties.

• Je kunt uitleggen op wat voor manier de functies bij een bedrijf zijn ingedeeld.

4.4 Wie heeft de leiding? 

In een organisatie hebben verschillende 

mensen verschillende taken.

We onderscheiden:

- Leidinggevende functies

- Uitvoerende functies

Iedereen heeft slechts één leidinggevende en het is dan ook duidelijk wie de leiding geeft aan wie = eenheid van bevel 

Tim werkt bij een autogarage. Hij verkoopt auto's aan klanten.

1. Leidinggevende functie
2. Uitvoerende functie

Organogram: Organisatieschema dat laat zien hoe de taken en verantwoordelijkheden in een organisatie verdeeld zijn.

Staf- en lijnfuncties 

Je kunt een bedrijf ook indelen naar:

Staffunctie: Ondersteunende functie in een organisatie. bijvoorbeeld personeelszaken, administratie of marketing. 

Lijnfunctie: Een functie die bijdraagt aan de kerndoelen van de organisatie, zoals verkoopt en productie. 

De staffuncties zijn in het organogram naast de hoofdlijn getekend. We noemen dit ook wel een lijn-staforganisatie 

Een Lijnfunctie vindt je in een organogram van boven naar beneden. We noemen dit een lijnorganisatie. 

Een medewerker personeelszaken binnen een school heeft een staffunctie.

1. waar
2. niet waar

vul het juiste antwoord in:

Een docent heeft een ...

1. Uitvoerende functie
2. Leidinggevende functie

Hoe noemen we een organisatieschema waarin je kan zie wie de leiding heeft en welke functie heeft?

Maak de zin af:
In het rode blok
zien we...

1. De lijnfuncties
2. De staffuncties

Check leerdoel 

• Je kunt uitleggen waarom binnen een bedrijf de taken verdeeld zijn.

• Je kunt met behulp van een organogram de structuur van een bedrijf uitleggen.

• Je kunt voorbeelden geven van staf- en lijnfuncties.

• Je kunt uitleggen op wat voor manier de functies bij een bedrijf zijn ingedeeld.