Les 5 Wet IKK

Les 5: Wet IKK 

Vandaag:
Verdiepen in pijler 3&4
Angelique Dahlmans – Berkhof
Yvonne Nijssen – Goossens
Steffy Narings
Lisa Roth

PW - Leerjaar 2
2021.2022
1 / 17
suivant
Slide 1: Diapositive
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 17 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Les 5: Wet IKK 

Vandaag:
Verdiepen in pijler 3&4
Angelique Dahlmans – Berkhof
Yvonne Nijssen – Goossens
Steffy Narings
Lisa Roth

PW - Leerjaar 2
2021.2022

Slide 1 - Diapositive

Gaan we weer.......
Nog eens checken hoeveel jullie nog weten van de vorige lessen! 
Pas op, dit keer zijn de vragen op tijd (waardoor er geen tijd is om de antwoorden op te zoeken)

Slide 2 - Diapositive

Waar staat de afkorting IKK voor?
timer
0:30

Slide 3 - Question ouverte

Welke 2 veranderingen mbt Wet IKK gaan pas in 2025 in?
timer
0:30

Slide 4 - Question ouverte

Waar gaat pijler 2 over?
timer
0:30

Slide 5 - Question ouverte

Wat zijn de 4 basisdoelen van
Riksen-Walraven?
timer
0:45

Slide 6 - Question ouverte

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Diapositive

Opdracht --> Casus

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Wat denk je te kunnen verwachten van een coachingsgesprek?
A
Beoordeling van je werk
B
Corrigeren van fouten in je werk
C
Situaties bespreken die je tegenkomt en samen zoeken naar oplossingen
D
Leren van wat collega's zeggen dat je beter kunt doen

Slide 11 - Quiz

Coachingsgesprek
Een coachend gesprek gaat over :
-wat jijzelf inbrengt
-waarin jijzelf samen met de ander bespreekt wat jij ervan vindt
-wat je zelf eventueel zou willen veranderen








Het doel is uiteindelijk het kind zo goed mogelijk te stimuleren in zijn of haar ontwikkeling en tevens jou zoveel mogelijk begeleiden in jouw eigen professionele groei en ervaringen uitwisselen over dingen die je meemaakt op het werk. De oplossingen komen niet als adviezen en raadgevingen vanuit de ander, maar door de situatie te bespreken (en doordat de coach naar jou luistert) kom je samen tot oplossingen/aanpak van de eventuele problemen.

Slide 12 - Diapositive

Wat is belangrijk in een coachingsgesprek?


- Laat OMA thuis 
- probleemoplossende gespreksstructuur
- Doorvragen om tot kern van het probleem te komen
- Reflecteren en evalueren


Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Vidéo

Dus... Even samenvatten
Op 1 januari 2018 is de wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK) ingegaan. 

Deze wet moet eraan bijdragen dat de kwaliteit van de kinderopvang nog verder verbetert. Per 1 januari 2025 moet aan alle eisen van deze nieuwe wet voldaan worden. 

Pijler 1:De ontwikkeling van het kind staat centraal
Pijler 2:Veiligheid en gezondheid
Pijler 3:Stabiliteit en meer ruimte voor pedagogisch maatwerk
Pijler 4:Kinderopvang is een vak


Slide 15 - Diapositive

Opdracht 
- Maak groepjes van +/- 3 personen

- Elk groepje bedenkt 5 "toets" vragen mbt het onderwerp Wet IKK

- Pak de stof van vorige lessen er ook bij! Of ga zelf op zoek naar nog meer informatie op internet

Slide 16 - Diapositive

Afsluiting
-Huiswerkopdracht: Iedereen krijgt 3 stellingen (Deze worden uitgedeeld). Bedenk per stelling 1 argument voor en 1 argument tegen. Kijk hierbij echt naar je eigen mening, maar ga ook op zoek naar meningen van bijvoorbeeld deskundigen.
- De volgende les gaan we dit samen behandelen in de vorm van een discussie. 

- Is de theorie duidelijk? --> Laatste theoretische les dus als iets onduidelijk is zeg het nu!
- Vragen?

Slide 17 - Diapositive