Les 6: CAO

• Praktische economie
• MBO
• Studiejaar 2

 24.4 CAO

Lesdoelen: 

Wat is een CAO?

Welke partijen spelen een rol bij het afsluiten van een CAO.

Hoe kun  je verschillende zaken opzoeken in de CAO.

Welke belangrijke afspraken in jouw CAO staan.

CAO: Collectieve Arbeids Overeenkomst

Collectief: voor de gehele bedrijfstak

Overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en vakbonden

Algemeen verbindend verklaard: het geldt voor iedereen die in de betreffende branch/bedrijfstak werkzaam is.

Wat wordt er geregeld in een CAO?
Er zijn 2 antwoorden goed.

1. Aantal wettelijke vakantiedagen
2. Aantal boven-wettelijke vakantiedagen
3. Wanneer je vakantie kunt nemen
4. Wanneer je extra vakantiedagen opbouwt

Wat staat er in een CAO

• Loon
• Toeslagen
• Betaling van overwerk
• Werktijden
• Proeftijd
• Opzegtermijn
• Ontslag

• Kinderopvang
• Scholing
• Vakantie
• Pensioen
• Functieomschrijvingen
• Bijzonder verlof
• Regelingen bij ziekte

Wie speelt geen rol bij het onderhandelen over een CAO

1. De vakbond
2. De werkgeversorganisatie
3. Een grote werkgever
4. De werknemer

Afspraken in de CAO staan boven de wet- en regelgeving?

Ja

Nee

Opdracht: Ga naar www.caogroengrondinfra.nl en beantwoord de volgende vragen:

1. Wat is de normale arbeidstijd per week en per dag? ( 2 varianten)
2. Hoe lang is de proeftijd bij een vast contract?
3. Wat is het bruto maandloon in functieschaal D7? (38-urige week)
4. Hoeveel vakantiedagen heb je als 30 jarige bij een fulltime dienstverband
5. Wat is het overwerktarief van ma t/m vrij van 6.00 tot 22.00 uur?
6. Noem 5 situaties waarin je extra verlof krijgt met behoud van loon.

Wat is de normale arbeidstijd per week en per dag?

Hoe lang is de proeftijd bij een vast contract?

1. twee weken
2. een maand
3. twee maand
4. geen proeftijd

Wat is het bruto maandloon in functieschaal D7? (38-urige week)

1. €2372.20
2. €2579.80
3. €2638.10
4. €2477.80

Wat is het overwerktarief van ma t/m vrij van 6.00 tot 22.00 uur?

130%

150%

200%

Noem 5 situaties waarin je extra verlof krijgt met behoud van loon.