Fixed of growth mindset deel 2

WELKOM V3B
1 / 21
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 21 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

WELKOM V3B

Slide 1 - Diapositive

PROGRAMMA


Wat voor mindset heb jij?

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

FIXED MINDSET
GROWTH MINDSET

Slide 4 - Diapositive

Wat weet jij nog over growth en fixed 'mindset'?

Slide 5 - Carte mentale

Wat is het verschil tussen 'fixed' en 'growth' mindset denk je?

Slide 6 - Carte mentale

Slide 7 - Diapositive

Dus..
  1. Als ik iets kan, hoef ik het niet opnieuw te doen.
  2. Ik wil studeren met mensen die ouder, beter en slimmer dan ik zijn.
  3. Het is belangrijk om bewonderd te worden om je prestaties
  4. Als ik feedback krijg, probeer ik het opnieuw
  5. Als ik geen fouten maak ben ik dus slim.

Slide 8 - Diapositive

Growth mindset
Laat zien of het is gelukt!
  • omarm uitdagingen 
  • leer van feedback en kritiek 
  • span je in 
  • blijf proberen en geef niet op
  • verliezen helpt je te winnen
  • boldly go where you never have gone before

Slide 9 - Diapositive

Gevolgen van een growth mindset
  • Betere prestaties
  • Jezelf verbazen, dingen doen die je niet verwacht had
  • Gemakkelijker herstellen van tegenslag
  • Doen
  • Learn how to fail, niet meer depressief van een slecht cijfer.
  • Begrijpen dat jij jezelf kunt ontwikkelen
  • Loop rond met een growth mindset

Slide 10 - Diapositive

GROWTH MINDSET VS FIXED MINDSET
FIXED MINDSET = STATISCHE MINDSET

Mensen die meer een fixed mindset hebben geloven dat onze capaciteiten vast staan. Alles wat je kunt is een kwestie van hebben of niet. Het is een vast gegeven. Sommige mensen zijn vanuit nature goed in dingen, terwijl anderen dat niet zijn. En hiermee geloven ze dat je dus geen controle hebt over datgene wat je bij jezelf kunt ontwikkelen.


Slide 11 - Diapositive

GROWTH MINDSET VS FIXED MINDSET
GROWTH MINDSET = GROEIMINDSET :)

Andere mensen hebben meer een zogenaamde groeimindset. Zij zijn er van overtuigd dat je je capaciteiten kunt ontwikkelen en in principe dus wel degelijk grip hebt op je eigen ontwikkeling. Mensen die ergens goed in zijn, zijn goed omdat ze dat vermogen hebben opgebouwd en mensen die dat niet zijn, zijn niet goed omdat ze het werk er niet voor hebben gedaan. Kortom, mensen met een groeimindset geloven dat je controle hebt over je ontwikkeling.

Slide 12 - Diapositive

Staat de intelligentie van een persoon vast denk je?
A
Ja
B
Nee

Slide 13 - Quiz

Growth mindset
Fixed mindset
Om de beste te worden heb je talent nodig
Als ik een fout maak heb ik nog niet genoeg ervaring of moet ik het anders doen 
Ik houd van mensen die mij bewonderen
Dit is moeilijk.
Ik kan het nog niet
Waarom zou ik iets wat ik ken nog een keer doen als er nog genoeg te ontdekken is?
Als iemand zegt dat ik het niet kan, zet ik pas echt mijn tanden erin
Ik sport of werk graag met mensen die beter zijn dan ik
Als het me eerder is gelukt, mag het me niet meer mislukken
Ik ben superslim
Ik voel me slim als ik geen fouten maak

Slide 14 - Question de remorquage

Growth of fixed mindset?
Lees de stellingen en bepaal of deze om een growth of een fixed mindset gaat. 

Slide 15 - Diapositive

"Ik ben niet slim genoeg om die vraag te beantwoorden."
A
fixed mindset
B
growth mindset

Slide 16 - Quiz

"Ik ben slecht in wiskunde."
A
fixed mindset
B
growth mindset

Slide 17 - Quiz

"Ik ben goed in wiskunde."
A
fixed mindset
B
growth mindset

Slide 18 - Quiz

Geef nu zelf een voorbeeld van een 'fixed mindset'

Slide 19 - Question ouverte

Geef nu zelf een voorbeeld van een 'growth mindset'

Slide 20 - Question ouverte


Wat voor mindset heb jij? Leg je antwoord uit.

Slide 21 - Question ouverte