Gedragscode Defensie

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 1

Gedragscode Defensie

Leerdoelen

Aan he einde van de les kun je de vier basiswaarden van de Gedragscode Defensie benoemen en uitleggen. 

 Aan het einde van de les kun je voorbeelden geven van hoe je de basiswaarden in de praktijk brengt. 

 Aan het einde van de les kun je het belang van veiligheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbondenheid binnen Defensie herkennen.

Wat weet je al over de Gedragscode Defensie?

Verbondenheid binnen Defensie

Samenwerking en kameraadschap
Ondersteuning van collega's
Openstaan voor feedback

Veiligheid en het melden van ongewenst gedrag

Werken zonder risico's
Bespreken of melden van onveilig of ongewenst gedrag

Vertrouwen en betrouwbaarheid

Nauwkeurig werk
Eerlijke communicatie

Verantwoordelijkheid en vakmanschap

Onderhouden van vakmanschap
Uitvoeren van taken met kwaliteit

Hoe kunnen medewerkers de Gedragscode Defensie naleven?

1. Door deel te nemen aan geheime operaties.
2. Door het maken van strategische militaire plannen.
3. Door integer en respectvol gedrag te tonen.
4. Door het verzamelen van militaire inlichtingen.

Wat zijn de consequenties van het schenden van de Gedragscode Defensie?

1. Een vakantie als beloning.
2. Een promotie naar een hogere rang.
3. Mogelijke disciplinaire maatregelen of ontslag.
4. Een bonus voor goed gedrag.

Wie is gebonden aan de Gedragscode Defensie?

1. Alleen de civiele medewerkers van Defensie.
2. Alleen de medewerkers in administratieve functies.
3. Alle medewerkers en leidinggevenden van Defensie.
4. Alleen de hoogste militaire rangen.

Wat houdt de Gedragscode Defensie in?

1. Een handleiding voor het bouwen van wapens.
2. Een strategisch plan voor militaire operaties.
3. Een politiek manifest voor vrede.
4. Een set van regels en waarden voor Defensiepersoneel.

Wat is het doel van de Gedragscode Defensie?

1. Het bevorderen van integer gedrag binnen Defensie.
2. Het organiseren van militaire trainingen.
3. Het verbeteren van de wapentechnologie.
4. Het verhogen van het defensiebudget.

Gedragscode Defensie

verbondenheid: De waarde binnen Defensie die samenwerking, kameraadschap en het ondersteunen van collega's benadrukt. 

 Veiligheid: Het principe van het werken zonder risico's en het bespreekbaar maken of melden van onveilig of ongewenst gedrag. 

 Vertrouwen: De noodzaak voor Defensiemedewerkers om betrouwbaar en transparant te zijn, zowel naar elkaar als naar de samenleving. 

 Verantwoordelijkheid: De plicht van Defensiemedewerkers om hun vakmanschap te onderhouden en hun taken met kwaliteit uit te voeren.

Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.

???