Les 1: introductie

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 1

Keuzedeel: Ondernemend gedrag

"Jezelf blijven ontwikkelen om jezelf te kunnen onderscheiden"

Week 1

Even voorstellen

Bas Brouwers 

Lisette Strooband

Leermiddelen

Geen boeken uit de boekenlijst!

Digitale opdrachten en in de les aangereikte materialen

Kerntaak

"Je toont ondernemend gedrag voor innovatie in beroepsuitoefening en werkomgeving"

Leerdoelen

• Je bezit basiskennis over de belangrijkste psychologisch/sociologisch aspecten van de mens en zijn gedrag
• Je bezit kennis over de belangrijke (actuele) ontwikkelingen m.b.t. zijn beroepsuitoefening en werkomgeving
• Je bezit kennis over de formele en informele sociale structuren in zijn werkomgeving
• Je bezit kennis over kenmerken van ondernemend gedrag en eigenschappen van ondernemende mensen
• Je bezit kennis over persoonlijke eigenschappen van menselijk gedrag in het algemeen

• Je kan methoden en tests voor zelfonderzoek kiezen en toepassen
• Je kan methoden en hulpmiddelen toepassen om up-to-date te blijven met ontwikkelingen in zijn beroepsuitoefening en werkomgeving
• Je kan reflectievaardigheden toepassen en je kan omgaan met feedback
• Je kan een mening/ idee formuleren, toelichten en toepassen
• Je kan een discussie of formeel gesprek voeren en hier de leiding in nemen
• Je kan eigen capaciteiten ten opzichte van een bepaalde taak inschatten

Lesprogramma 

Drie perioden: 

1. Inzicht in eigen (ondernemend)gedrag
2. Werken aan een innovatie-opdracht
3. Examinering

Periode 1: ondernemend gedrag

Periode 2: innoveren kun je leren!

Waar is het dweilen met de kraan open?Welk bedrijf kiezen we om te innoveren?

Plan van aanpak

Sleutel naar succes! 

Uitwerking en proces vastleggen in een verslag of vlog

Periode 3: examinering

Lesprogramma

Week 1	Boostweek
Week 2	Introductie: wat is ondernemend gedrag?
Week 3	Hoe verken je jouw markt?
Week 4	Welke rollen zijn er in een organisatie?
Week 5	Hoe ga je om met feedback?
Week 6	Hoe ga jij netwerken?
Week 7	Waarom innoveren?
Week 8	Hoe en wie wil je overtuigen?
Week 9	Hoe realiseer je jouw droom?
Week 10	Werken aan verslag / vlog (1e deel)

Post-it

Schrijf een eigenschap van Elon Musk op die hem een goede ondernemer maakt

Waar denk jij aan als het om ondernemend gedrag gaat?

Wat is ondernemend gedrag?

Het aannemen van de juiste werkhouding, zodat je opvalt bij je werkgever. Op deze manier heb je de meeste kans om op persoonlijk en professioneel vlak door te groeien.

"Ondernemen" betekent daarmee initiatieven nemen en met nieuwe ideeën komen.

Ondernemend gedrag is:

1. Een professionele werkhouding laten zien
2. Gedrag waar je een slechte houding mee laat zien
3. Een werkhouding laten zien waar je werkgever niet bij van wordt
4. Gedrag waar je niets aan hebt

Welke vaardigheden horen bij ondernemend gedrag?

• Initiatief nemen
• Doorzettingsvermogen en lef hebben
• Openstaan voor je omgeving
• Doelgericht zijn en plannen
• Creatief denken en oplossingsgericht zijn
• Markt- en klantgericht zijn
• Onderhandelen en overtuigen
• Flexibel zijn 

Opdracht 1:

Schrijf voor jezelf 10 eigenschappen op die je kunnen helpen om vaardigheden aan te leren die bij ondernemend gedrag horen.

Hulplijn: vaardigheden zijn verkregen door de leren / ervaring op te doen. Eigenschappen komen voort uit karakter. 

Opdracht 2:

Schrijf in je eigen woorden op (minimaal 150, maximaal 200): 

Waarom heb jij voor dit keuzedeel gekozen en waarom is het voor jou belangrijk om ondernemend gedrag te laten zien?

Weekopdracht

Je baas is voor een nieuwe functie op de contentafdeling op zoek naar een persoon met een ondernemende instelling. Deze persoon zal namelijk verantwoordelijk worden voor de online productteksten van een nieuwe productrange: fietsen op zonne-energie. Hij vraagt jou een pakkende vacature tekst op te stellen. 

• Verwerk 3 eigenschappen uit opdracht 1 in de tekst
• Bedenkt waarom is het belangrijk dat iemand ondernemend gedrag laat zien in deze functie? Verwerk dat in de tekst.
• Maak de tekst kort en krachtig: max. 150 woorden
• Lever je opdracht in via Teams!

Einde les