Het sollicitatiegesprek

• NT2
• MBO
• Studiejaar 1,3

Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek

• Jij weet hoe je een vacature kunt vinden. 
• Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek
• Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Leerdoelen

• Jij weet hoe je je kan voorbereiden op een sollicitatiegesprek
• Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Wat nu?

• Tips voorbereiden sollicitatiegesprek
• Meest gestelde vragen.
• Do`s en dont`s bij een sollicitatiegesprek.
• Sollicitatiegesprek oefenen

solliciteren

Waar vind je vacatures?

Opdracht

• https://jumbowerkt.nl/vacatures/zoetermeer-groenblauwlaan-bijbaan-kassamedewerker
• Welke woorden zijn nieuw?

Sollicitatiegesprek

• Kennismaking met solliciteren en ken jezelf
• Sollicitatiebrief schrijven
• Sollicitatiegesprek voorbereiden
• Sollicitatiegesprek oefenen

Keuzedeel-examen Nederlands

• Sollicitatiebrief schrijven.
  
• voorbereiden op het sollicitatiegesprek. 
• Gesprek voeren. 

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf;
• Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie;
• Besteed aandacht aan je uiterlijke verzorging;
• Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie;
• Wees op tijd (dat betekend minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint);

Welke vragen kan je verwachten tijdens een sollicitatiegesprek?

Voorbeelden van meest gestelde vragen

• Wie ben je?
• Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
• Waarom hebben wij jou nodig?
• Wat zijn je meest positieve eigenschappen?
• Wat zijn je negatieve eigenschappen?
• Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?
• Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?
• Ben je stressbestendig?
• Waarom wil je bij ons komen werken?
• Wat weet je al van ons bedrijf?
• Heb je nog meer sollicitaties lopen?
• Wat is het opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie

- Je krijgt vragen over de reden van je sollicitatie, je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen

Vervolg...

- De werkgever let niet alleen op de inhoud van jouw antwoorden, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen, probeer te voorspellen wat er gevraagd kan worden.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, bedrijfsinformatie, een kopie van je brief en de advertentie met vacature-informatie.

00:25

Wat vind je van deze sollicitant?

00:53

Wat zou jij hier anders doen?

01:22

Wat vind je van deze sollicitant?

01:58

Hoe komt deze sollicitant over?

Wie heeft de meeste kans bij een sollicitatiegesprek ?

Waarom?  - Vooroordelen bij sollicitatiegesprekken

Casus Taaldorp

• Je gaat solliciteren naar een van de volgende functies:
  
• Caissière
  

Als caissière bij Albert Heijn ben je het visitekaartje van de winkel. Je bent de laatste persoon die de klant ziet, dus je zorgt ervoor dat het afrekenen snel en zorgvuldig verloopt en dat de klanten met een goed gevoel de winkel uitgaan.
Voor deze functie moet je minimaal 16 jaar zijn. Je kunt precies werken en je vindt het leuk om met klanten om te gaan. Tenslotte komt jouw beschikbaarheid overeen met de gevraagde werktijden in bovenstaand rooster.

• Vulploegmedewerker
  

Als vulploegmedewerker bij Albert Heijn help je bij het lossen van de vrachtwagens en vul je de schappen. Je zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet en je helpt klanten als zij een product niet kunnen vinden. Je doet dit samen met een team. Zo help je elkaar en is het iedere dag weer gezellig.
Voor deze functie moet je een aanpakker zijn. Je vindt het leuk om in teamverband te werken en klanten tevreden te houden. Tenslotte komt jouw beschikbaarheid overeen met de gevraagde werktijden in bovenstaand rooster.
Zorg dat je jezelf verkoopt en dat je aan het eind van het gesprek aangenomen wordt. Je zal er dus voor moeten zorgen dat je duidelijk maakt dat jij degene bent die ze zoeken en geef argumenten waar dat uit blijkt.