§4.1 Hoe wil je werken?

• Economie
• Middelbare school
• vmbo k
• Leerjaar 4

Huiswerk!

Pak alvast je boek, schrift, rekenmachine en pen

En neem het huiswerk van vandaag voor je.

• Lees het stukje tekst "genoeg werk voor iedereen", maak daarna opdracht 7, 8 en 9 op blz 117

De docent loopt dan langs om het huiswerk te controleren

Vraag 

Wat betekent het als er gezegd wordt: "Er is veel vraag naar arbeid ?

• Er is veel personeel nodig
• Er is veel werkgelegenheid
• Er zijn te weinig arbeiders (in sommige sectoren)
• of ook wel er is krapte op de arbeidsmarkt

• Soms is er heel veel vraag naar arbeid, maar zijn de lonen toch niet zo hoog. Dit komt doordat sommige sectoren een Cao hebben. 
• Wat is een Cao??

§4.1 Sta je sterk in je werk?

Lesdoelen

Aan het eind van de les kun je:

• uitleggen wat er in een arbeidsovereenkomst staat en wat een cao is.
  
• arbeidsmotieven noemen en het belang van onbetaalde arbeid uitleggen.

De arbeidsovereenkomst

In een arbeidsovereenkomst staan alle afspraken tussen jou en je werkgever.

Vaak wordt er gesproken over je contract

Voorbeelden van afspraken:

• Loonschaal en trede
• Hoeveel uren (0,8 0f 0,6?) je in dienst zal zijn
• Begindatum en einddatum (?) => Contract voor beperkte (1jr)  of onbeperkte tijd
• Als je in een sector werkt met een CAO dan wordt daar naar verwezen
• Als er geen CAO is dan staat alles in de arbeidsovereenkomst 

Wat is een CAO?

CAO staat voor Collectieve Arbeidsovereenkomst

• Een document waarin afspraken staan tussen werkgevers en werknemers (loon, rusttijden, vakantiedagen, pensioen.) 
• Alle bedrijven die een CAO hebben, moeten zich houden aan de regels van de CAO!
• Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties 
• Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden (FNV, AOB, PHILIPS)

De vakbond

Een vakbond is een organisatie waar je je als werknemer bij kunt aansluiten. De vakbond strijdt voor betere arbeidsvoorwaarden voor een bepaalde sector. 

• De vakbond onderhandelt met de werkgeversorganisatie van die sector
• Bekende vakbonden zijn:
• CNV (verschillende sectoren)
• FNV (Verschillende sectoren)
• AOB (onderwijs)
• Politievakbond

Veel politiepersoneel vindt dat ze eerder met pensioen moeten kunnen gaan dan 67 jaar. Sommige politiemedewerkers willen juist graag nog doorwerken. Wat kunnen daarvoor de redenen zijn?

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven = redenen om te werken

• Geld verdienen
• Nuttig of zinvol bezig zijn
• Contacten met anderen
• Regelmaat in je leven

• Gevolgd is veel onbetaalde arbeid (vrijwilligerswerk)
• Zonder vrijwilligerswerk zouden sportclubs, sociale-, culturele- en zorginstellingen niet bestaan

Opdracht

Wat: maak opdracht 5 t/m 8  op blz. 108

Hoe: lees de leer tekst als je moeite hebt met een vraag! Let op! Opdracht 8b is een procentuele verandering berekenen!

Tijd: 15 minuten (stiltemoment) 

Resultaat: Samen bespreken

Klaar: Begin alvast met het huiswerk:

Herhalingsopdracht 4 en 5 op blz. 124

en plusopdracht 2 en 3 op blz. 126

Huiswerk tijd

• Herhalingsopdracht 4 en 5 op blz. 124
  
• en plusopdracht 2 en 3 op blz. 126

Blooket

Ben jij ondernemend

Terugblik en afsluiting

• Wat: Schrijf voor jezelf op wat je deze les hebt geleerd (2 min)
  Wissel je antwoorden uit met je buurman/vrouw. De docent wijst een aantal duo's aan die het klassikaal vertellen. 
• Volgende les: § 4.2 

Herhalingsopdracht 4 en 5 op blz. ...

en plusopdracht 2 en 3 op blz. ...