les 2 Methodisch werken: het zorgplan

• Methodisch werken
• MBO
• Studiejaar 1

Methodisch werken 

Les 2:  het zorgplan  

(thema 2 ExpertCollege) 

Lesonderwerpen 

• Terugblik vorige les
• Het zorgplan
• Indicatie stellen
  
• Hoofdzorgprofielen
• Een classificatiesysteem
• Het zorgleefplan
• Opdracht voor in de praktijk 

Terugblik naar vorige week: Methodisch en cyclisch werken 

Zorg verlenen doen we niet lukraak, integendeel, we doen dit op een methodische en systematische wijze.

We maken hierbij gebruik van de methodische cyclus en het stappenplan.

De methodische cyclus bestaat uit het maken, het uitvoeren en monitoren van een plan. Wat zijn de 6 stappen van methodisch werken?

Het zorgplan

WLZ (wet langdurige zorg) bepaalt dat er voor iedereen die langdurige zorg nodig heeft een zorgplan wordt bijgehouden.

Doel -> het in stand houden van kwaliteit van leven

Diverse benamingen -> zorgleefplan, ondersteuningsplan, ...

Het zorgplan is een onderdeel van het dossier van de zorgvrager

In de Wet langdurige zorg (Wlz) staat welke zorg de zorgvrager  kan krijgen:

Verblijf in een zorginstelling

Persoonlijke verzorging en verpleging

Medische zorg

Dagbesteding

Hulpmiddelen

Wat kan je lezen in een zorgplan?

Waaruit bestaat een zorgplan?

1. de ziekte van de zorgvrager
2. de klachten die de zorgvrager door de ziekte heeft
3. doelen die het leven van de zorgvrager verbetert (op sociaal, lichamelijk en geestelijk gebied)
4. acties die je uitzet om die doelen te behalen
5. een tijd of moment waarop het doel behaalt moet worden.

Voordelen zorgplan voor zorgvragers 

• zorg is persoonlijk (afgestemd op de zorgvrager)
• zorg is doorgaand (elke zorgverlener weet wat hem te wachten staat en wat hij moet doen -> 24 uur per dag)
•  er is duidelijkheid over de behandeling
• de zorgvrager is betrokken bij het bepalen van de zorg die hij nodig heeft.

Voordelen voor de zorgverlener

• Je blijft leren (je doet wat er staat en niet wat je al kent)
• Betere samenwerking met collega's
• Een goede coördinatie van zorg
• Je bent tevredener over je werk
• Je hebt een hulpmiddel bij het schrijven van verslagen
• het vergroot het zelfvertrouwen van de zorgverlener

Voordelen voor zorginstellingen

• Afspraken over verantwoordelijkheden zijn vastgelegd
• Overzicht over de financiën
• Afspraken over de kwaliteit kunnen inzichtelijk worden gemaakt (inspectie)
• Het zorgplan geeft een houvast om de kwaliteit van zorg te kunnen controleren.
• Het zorgplan geeft overzicht van de rechten van de zorgvrager (welke zorg en hoeveel uur)

Het CIZ

CIZ bekijkt wie er in aanmerking komt voor zorg vanuit de Wet langdurige zorg, de WLZ indicatie stellen

Het CIZ is niet gebonden aan een zorgorganisatie, gemeente, zorgverzekeraar of zorgkantoor. 

Hoofdzorgprofielen

• Sector Verpleging en verzorging (V&V)
  
• Sector Verstandelijk gehandicapt (VG)
  
• Sector Licht verstandelijk gehandicapt (LVG)
  
• Sector Lichamelijk gehandicapt (LG)
  
• Sector Zintuiglijk gehandicapt, auditief en communicatief (ZGaud)
  
• Sector Zintuiglijk gehandicapt, visueel (ZGvis)
  
• Sector GGZ, B-groep (GGZ-B)
  
• Sector GGZ Wonen

Naam van nieuwe zorgprofiel/zorgzwaartepakket

Sector Verpleging en Verzorging (VV)

VV 4 (ook wel zorgindicatie 4) Beschut wonen met intensieve begeleiding en uitgebreide verzorging

VV 5 Beschermd wonen met intensieve dementiezorg

VV 6 Beschermd wonen met intensieve verzorging en verpleging

VV 7 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen, met de nadruk op begeleiding

VV 8 Beschermd wonen met zeer intensieve zorg, vanwege specifieke aandoeningen, met de nadruk op verzorging/verpleging

VV 9b Herstelgerichte behandeling met verpleging en verzorging

VV 10 Beschermd verblijf met intensieve palliatief-terminale zorg

Kennismaken met enkele classificatiesystemen

4 levensdomeinen (Zorgleefplan)

Gezondheidpatronen van Gordon 

4 levensdomeinen

1. Woon- en leefsituatie
   
2. Participatie (activiteiten en sociale contacten)
   
3. Mentaal welbevinden en autonomie (eigen regie)
   
4. Lichamelijk welbevinden en gezondheid

Levensdomein 1; Woon- en leefomstandigheden

Woonruimte
en
zich thuis voelen 

Bijv. De woning en
woonomgeving , levenssfeer en privacy, opgeruimd en schoon, 

Veiligheid

 Bijv.: persoonlijk alarmeringssysteem, slot op de deur en kasten, nachtlichtje, toezicht door medewerkers, brandpreventie/alarmering

Dagritme

Hoe laat komt de cliënt uit/op bed. Rust de cliënt tussendoor? ochtend/avondmens?

Bewegingsmogelijkheden,
mobiliteit

Aanpassingen/
speciale hulpmiddelen/ domotica 

Andere disciplines/hulpverleners

Levensdomein 2; Participatie

Dagbesteding

Bezigheden overdag, belangrijke gebeurtenissen geloof/verjaardagen etc
.

Sociaal leven

Belangrijke contacten bijv. medebewoners, vrijwilligers etc. 

Contact met de samenleving

Contacten in familieverband, en in uw kennissenkring, buurt,

in de maatschappij?

Levensdomein 3; Mentaal welbevinden en
                                autonomie

Ondersteuning van de eigen levens invulling

Zelfstandigheid, hulp krijgen.

Stemming

bijv. Wat is uw stemming meestal?
Leuke dingen om mee te maken.

Respect

bijv. Omgang met anderen.

Eigen identiteit en levensinvulling/levensfase

Bijv. belangrijke dingen in het leven, levensfase.

Levensdomein 4 lichamelijk welbevinden en
                               gezondheid

Voeding

Bijv. Smakelijke maaltijden, hapjes, drankjes en vocht/voedselinname, dieet,

Schoon en verzorgd lichaam

Bijv. Lichamelijke verzorging, hoe vaak douchen/wassen etc

Lichamelijke functies/mogelijkheden

bijv. Zintuigen, rust en beweging, medicijngebruik, urine en ontlasting,

Gezondheidsbevordering en gezondheidsbescherming

bijv. Gezondheid, fit, moe, energiek.

Bij welk domein hoort het doel:
Mevrouw V. gaat 3 maal per week naar de dagbesteding

1. Lichamelijk welbevinden
2. Woon en leefomstandigheid
3. Mentaal welbevinden
4. Participatie

Bij welke domein hoort het doel:
Mevrouw K. loopt dagelijks 30 min. met haar rollator in de binnentuin

1. Lichamelijk welbevinden
2. Woon en leefomstandigheid
3. Mentaal welbevinden
4. Particpatie

11 gezondheidspatronen van Gordon

• De 11 gezondheidspatronen van Gordon omvatten alle aandachtsgebieden van een mens
  
• Al deze 11 gezondheidspatronen hangen met elkaar samen en beïnvloeden elkaar
  

11 Gezondheidspatronen van Gordon

1. Gezondheidsbeleving en instandhouding 
   
2. Voeding en stofwisseling 
   
3. Uitscheiding 
   
4. Activiteiten 
   
5. Slaap/rust 
   
6. Waarneming en cognitie 
   
7. Zelfbeleving 
   
8. Rollen en relaties 
   
9. Seksualiteit, voortplanting 
   
10. Stress verwerking 
    
11. Waarden en overtuiging 
    

Opdracht in de praktijk 

• Verdiep je op je werk/stageplek in het classificatiesysteem dat daar gebruikt wordt. 
• Tijdens de les op 3 april ga jij in een pitch van 5 minuten aan de hand van een casus aan de rest van de klas duidelijk maken hoe het werken met dit classificatiesysteem in de praktijk werkt. 
• Je mag dit alleen of met zijn tweetjes doen.