les ondernemend gedrag 12 september

• Werknemersvaardigheden
• MBO
• Studiejaar 1

Wat weet jij nog van de vorige les?

Jij bent jouw eigen merk

Jij wilt een goede indruk maken tijdens een gesprek. Wat zijn jouw kwaliteiten? Jij wilt jezelf verkopen op de arbeidsmarkt. Hoe doe je dat?

Personal Branding

1. Wie ben ik?
2. Waarom ben ik te vertrouwen?
3. Wat is mijn waarde?
4. Wat kan ik goed?

Je bent je eigen merk 

Geef antwoord op de onderstaande vragen . vergelijk je antwoorden met je  klasgenoot .

1.  Wat maakt jouw favoriete collega, jouw favoriete collega?

2. Wat maakt jouw minst favoriete collega, jouw minst favoriete collega?

2. Wanneer er in een vacature staat  "ondernemend zijn" wat willen ze dan zien? 

1 veranderende  technologie en door vacatures die tijdelijk zijn . (andere manier van werken 

2 initiatief nemen zelf tot actie komen en problemen kunnen aankaarten doorzettingsvermogen  verantwoordelijkheid nemen durven veranderen 

3 banen verdwijnen andere invulling van taken 

4 wisselen van baan zzp ers 

antwoorden onderling nakijken en uitwisselen 

Merken

• Roept een gevoel en sfeer op
  
• Je herkent het imago
  
• Bij een luxe image betaal je  voor de merknaam
  
• Een logo zorgt voor een koppeling naar een merknaam
  
• Een logo en merknaam zorgen voor herkenbaarheid
  
• Het maakt een product onvergelijkbaar

Van welk merk is dit logo?

1. Starbucks
2. KFC
3. Reddit
4. Oxxio

Welk Merk is dit?

Welk Merk is dit?

Van welke merk is dit logo?

1. Ferrari
2. Porsche
3. Masserati
4. Volvo

Ondernemend Gedrag

Doelgericht zijn & plannen

Doelen stellen en plannen

Lesdoelen

Aan het einde van deze les:

• Weet je wat doelgericht zijn en plannen is;
• Heb je geoefend met doelgericht zijn en plannen.

Skills

Kwaliteiten

Vaardigheden

Competenties

Opdracht: doelgericht zijn

1. Docent deelt blaadjes uit
2. Student schrijft naam erop en maakt hier propjes van
   
3. De eerst 2 propjes mag je zonder te kijken naar de prullenbak gooien
   
4. De laatste 2 propjes mag je 'doelgericht' naar de prullenbak gooien.

Betekenis

Doelgericht zijn en plannen is 

• weten wat je doel is, 
• welke taken je moet uitvoeren om dat doel te bereiken
• in welke volgorde je dit doet.

Succesvolle ondernemers weten dat hun eigen succes niet van anderen afhangt, maar van henzelf. Ze weten wanneer ze welke activiteiten moeten uitvoeren om hun doel te behalen.

Wat is hier gebeurd met de planning?

Opdracht

Noem een voorbeeld van activiteiten op jouw werk en/of op je opleiding die zijn uitgelopen.

• Waarom zijn ze uitgelopen?
  
• Wat had jij kunnen doen om de activiteiten op tijd uit te voeren?

JE HOUDEN AAN DE PLANNING

Wat vind jij ervan als iemand zich niet aan de planning houdt?

Opdrachten uit je boek

En dan het 

SMART doel 

SMART Doelen

Een doel is dat punt aan de horizon waar je heen wilt 

Wat ga je bereiken?

Waarom ga je dat bereiken?

Wanneer ga je dat bereiken?

Een goed doel is niet alleen haalbaar, maar ook positief en actief gesteld.

Actief: vanuit de persoon die actief iets gaat doen en een doel gaat behalen

Positief: Wat je wilt bereiken, motiverend!

SMART Doelen

Uitleg smart doelen, waarom belangrijk. 

SMART-doelen Specifiek

S staat voor Specifiek

Het doel moet concreet zijn en niet vaag! 

Dus niet: Ik ga al mijn huiswerk voor periode 1 zo snel mogelijk maken.

Wel: Aan het einde van deze week heb ik de opdrachten van de eerste drie hoofdstukken gemaakt. 

SMART doelen Meetbaar

M staat voor Meetbaar

• Je moet kunnen Meten (controleren) dat het doel uiteindelijk behaald is.
• Wanneer weet je of je je doel hebt bereikt?
• Maak gebruik van getallen en/of vergelijkingen

Ik ga dit schooljaar vijf verslagen met een voldoende afronden.

Voor het verbeteren van mijn Nederlands ga ik 1 boek per week lezen.

 

SMART-doelen Acceptabel

A  voor Acceptabel

Het doel is Acceptabel als:

• Sluit het doel aan bij de opdracht;
• Je weet waarom je het doel wilt bereiken;
• Staat iedereen en jezelf achter het doel?

SMART-doelen Realistisch

R voor Realistisch

Het is ook belangrijk dat een doel realistisch is. 

Met andere woorden: dat het doel haalbaar is.

Een doel moet je dus goed afstemmen op de mogelijkheden van de doelgroep.

SMART- doelen Tijdgebonden

T voor tijdgebonden

• Wat is de periode dat het doel gerealiseerd moet zijn?
• Wanneer ben je klaar?
  
• Wanneer is het doel behaald? 

voorbeelden van tijdgebonden doelen
:

• Aan het eind van dit schooljaar......
• Aan het einde van deze les.......
• van maandag t/m vrijdag ga ik 1 uur huiswerk maken per dag. 

SMART doel of niet?

Ik wil mijn taken op tijd af hebben.

1. Wel
2. Niet

SMART doel of niet?
We gaan het in de eerst komende projectvergadering hebben over moeilijke punten.

1. Wel
2. Niet

SMART doel of niet?
Over drie weken wil ik het eerste hoofdstuk van mijn stageverslag in concept klaar hebben.

1. Wel
2. Niet

Bedenk een leerdoel voor jezelf en formuleer deze SMART

SMART Doel?