We lossen ruzie samen goed op - goede versie

De vreedzame school
1 / 12
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapskundeBasisschoolGroep 7

Cette leçon contient 12 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

De vreedzame school

Slide 1 - Diapositive

Wat is een conflict?

Slide 2 - Question ouverte

Wat is een ruzie?

Slide 3 - Question ouverte

Wat is een miscommunicatie?

Slide 4 - Question ouverte

Wat is een compromis?
A
Een vreemd woord
B
een hele erge ruzie
C
een oplossing bij een ruzie waarbij iedereen een beetje toegeeft
D
een oplossing waar niemand blij mee is

Slide 5 - Quiz

Welke petten ken je? Geef bij iedere pet een uitleg.

Slide 6 - Question ouverte

Hoe lossen we op school een conflict op?

Slide 7 - Carte mentale

Conflicten
In deze les gaan we het hebben over conflicten.

Tijdens de les bekijk je hoe je kunt reageren op conflicten en hoe je ze kunt oplossen.  

Slide 8 - Diapositive

Wat is een conflict eigenlijk?

Bij een conflict ben je het niet met elkaar eens. Een conflict kan uiteindelijk leiden tot een ruzie, maar dit wil je voorkomen.

We bekijken samen een filmpje.

Slide 9 - Diapositive

Probeer in de win-winsituatie te komen.


Wanneer doordrukken?
Als je in een conflict doordrukt, ga je de strijd aan. Je houdt vooral je eigenbelang in de gaten.

Een conflict oplossen door door te drukken doe je als:
  • het om een situatie gaat die voor jou heel belangrijk is en je vindt de relatie met de ander niet of minder belangrijk.
  • je per se je zin wilt krijgen.
Wanneer samenwerken?
In een conflict is de ideale situatie dat je beide tevreden het conflict verlaat. Je kunt dit doen door samen te werken.

Een conflict oplossen door samen te werken doe je als:
  • diegene waarmee je ruzie hebt belangrijk voor je is.
  • je genoeg tijd hebt om samen een oplossing te vinden.
Wanneer vermijden?
Als je een conflict vermijdt, ga je het conflict niet aan. De confrontatie vindt niet plaats. Beide partijen verliezen een beetje, omdat geen van beide een oplossing voor het conflict heeft gekregen.

Een conflict vermijden doe je als:
  • je de sfeer goed wilt houden.
  • je geen energie of zin hebt in een conflict.
Wanneer toegeven?
Als je toegeeft zet je jouw eigen belang opzij. Toegeven kan soms heel sterk zijn, want de kans is groot dat het conflict niet uit de hand loopt en de relatie goed blijft.

In een conflict toegeven doe je als:
  • je de relatie met de ander heel belangrijk vindt.
  • je ook echt weet dat je fout zat kan toegeven een enorme opluchting zijn.
Mogelijke manieren om met een conflict om te gaan

Slide 10 - Diapositive



1. De juf draait aan de spinner. Er komt een conflict naar voren.

2. Schrijf voor jezelf op je wisbord hoe je dit conflict zou oplossen. Schrijf één woord op: doordrukken, samenwerken, vermijden of toegeven.

3. We bespreken samen wat de argumenten zijn bij het reageren op de verschillende situaties. 


Wat zou jij doen?

Slide 11 - Diapositive

In deze les heb je geleerd:

  • Wat het verschil is tussen een conflict en een ruzie.
  • Dat er verschillende manieren zijn om een conflict op te lossen.
  • Dat samenwerken een manier kan zijn om een conflict op te lossen. Dit zorgt voor een compromis of zelfs een win-win oplossing.


6. Afsluiting

Slide 12 - Diapositive