Dwang en Drang VT module

Wet zorg en dwang

Doel van de les:

De student kan vertellen wat:

- wet zorg en dwang is

- het verschil tussen dwang en drang

Waar denk je aan bij Dwang en Drang?

Wetgeving

• Wet zorg en dwang vervangt de wet BOPZ per 1 januari 2020
  
  
• Wet zorg en dwang regelt onder welke omstandigheden onvrijwillige zorg geoorloofd is.

• Verschil dwang en drang

Stappenplan

Stappenplan

1. Heroverweging van het zorgplan/opname van onvrijwillige zorg in het zorgplan (max. 3 mnd).
   
2. Verlenging van de periode waarin onvrijwillige zorg verleend kan worden (max. 3 mnd).
   
3. Tweede verlenging van de periode waarin onvrijwillige zorg verleend kan worden (max. 3 mnd tot over extern advies is besloten).
   
4. Derde verlenging van de periode waarin onvrijwillige zorg verleend kan worden (max. 6 mnd).
   
5. Vierde én iedere volgende verlenging van de periode waarin onvrijwillige zorg verleend kan worden (max. 6 mnd).

Het is al 22:30 en bijna alle cliënten liggen in bed. Een cliënt wil niet naar bed. Je benoemd dat hij naar bed moet, en als hij nu niet gaat, moet hij morgen eerder naar bed.

1. Dwang
2. Drang

Het is al 22:30 en bijna alle cliënten liggen in bed. Een cliënt wil niet naar bed. Je benoemd dat hij naar bed moet, en als hij nu niet gaat, moet hij morgen eerder naar bed.

1. Dwang
2. Drang

Een cliënt wil haar avond eten niet opeten, maar dit moet omdat zij een speciale voedingsdieet heeft.
Je benoemd dat als zij haar eten niet opeet dat dit prima is, maar dat ze dan geen toetje krijgt.

1. Dwang
2. Drang

Onvrijwillige zorg

• Zorg waar de zorgvrager niet achter staat, maar wel nodig is.
  
  
• Zorgvragers die wilsonbekwaam zijn door bijv. lvb of dementie.
  
  
• Principe bij onvrijwillige zorg is: Nee, tenzij...
  
  
• Stappenplan om te bepalen of onvrijwillige zorg ingezet kan worden.
  
  

Inzet onvrijwillige zorg

• Onvrijwillige zorg moet met de grootst mogelijke terughoudendheid gegeven worden.
  
  
  
• Kan pas na een grondig onderzoek door deskundigen, in overleg met de zorgvrager en zijn eventuele vertegenwoordiger.
  
  
  
• Daar zit ook altijd een Wzd-functionaris bij.
  

Inzet onvrijwillige zorg

• Het gaat er dan om dat de minst ingrijpende maatregel gekozen wordt waarvan te verwachten is dat hij werkt.
  
  
  
• De maatregel mag niet langer duren dan strikt noodzakelijk.
  

Vergeet niet:

Het gedrag goed te observeren en te rapporteren.

Alternatieven inzetten voordat je dwang en drang gaat inzetten.