Economisch bekeken - H6.4 Een rampjaar - B/K

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 3

6.4. Een rampjaar 

Terugblik

Miljoenennota 2019

BEGRIPPEN

BEGRIPPEN

2

2

1

1

3

3

4

4

5

5

6

6

7

7

6.4. Een rampjaar 

Aan het eind van deze paragraaf kun je:

• uitleggen wat sociale zekerheid is.
• uitleggen wat sociale verzekeringen zijn.
• uitleggen wat een volksverzekering en een werknemersverzekering is.
• uitleggen hoe de sociale zekerheid is geregeld bij ziekte en werkloosheid.
  
• uitleggen wat een sociale voorziening is *.
  

Wat gaan we leren?

• Sociale zekerheid is de garantie
    van de overheid dat iedereen
    voldoende zorg of inkomen krijgt
    als dat noodzakelijk is.
• Dit geeft bestaanszekerheid voor
    iedereen en is geregeld in sociale
    wetten.
  

Sociale zekerheid

• Sociale wetten regelen de vergoeding van kosten (medische kosten Wulbz) of het verlies van inkomsten (WW / WIA).
• Ze zijn voor een bepaalde
   doelgroep en periode,
   bijvoorbeeld de AOW.
  
• Andere voorbeelden zijn: AOW, Wulbz, Zwv, WIA, WW en Wlz.
  

Sociale wetten

Sociale zekerheidsstelsel

• Sociale verzekering is een verzekering
    waarvan de kosten betaald worden uit
    sociale premies.
• Een volksverzekering is een sociale
    verzekering voor iedere inwoner van
    Nederland.
• Een werknemersverzekering is een
    sociale verzekering voor iedereen in
    loondienst, waarvan de kosten worden
    betaald uit sociale premies van werkgevers
    en werknemers.
  

Verschillende soorten verzekeringen

Verplichten van de werknemer bij ziekte

• Ziek melden bij de werkgever
• Alles doen om weer aan het werk te
    kunnen, zoals ander werk of een andere
    werkplek accepteren.

Verplichtingen van de werkgever bij ziekte

• Minimaal 70% van het loon doorbetalen
    gedurende 2 jaar.
• Ervoor zorgen dat de werknemer zo snel
   mogelijk weer (aangepast) aan het werk
   kan.
  

Rechten en plichten ziekte

De WW-uitkering bedraagt:

• 1e + 2e maand = 75% van het
    brutoloon (loon voor belasting)
  
• Na 2e maand tot einde WW =  70%
    van het brutoloon (loon voor
    belasting)
  

 Na maximaal 24 maanden moet je naar de bijstand.

Hoeveel en hoe lang is de WW-uitkering?

• Een sociale voorziening is een
    voorziening waarvan de kosten
    worden betaald uit
    belastingopbrengsten.
• Het is vaak het allerlaatste
    redmiddel voor mensen.
  
• Het meest bekende voorbeeld is
   de bijstandsuitkering.
• Afbeelding 31, bladzijde 22.
  

Sociale voorziening *

VRAGEN?

OPDRACHTEN

• Maak de opgaven  1 t/m 23 op bladzijde 46 en 47!
• Alles wat je hier doet, hoef je thuis minder te doen!
  

Gatentekst

 1) _______ is een systeem dat mensen zonder inkomen ondersteunt. Dit wordt betaald vanuit belastinggeld en
2) _______. Als tijdelijk geen werkt hebt kun je uitkering krijgen. Deze tijdelijke uitkering heet de 3) _______. Deze verzekering voor mensen die werken heet een 4) _______. Verzekeringen die voor iedereen zijn noemen we een 5) _______. Als je geen recht meer hebt op een WW-uitkering is er nog de 6) _______. Deze is voor mensen zonder inkomen die voldoen aan bepaalde voorwaarden. Dit wordt ook wel een 7) _______ genoemd.

Vul in in de tekst!

• Sociale zekerheid
• Volksverzekering
  
• Sociale premies
• Sociale
   voorziening *
  
• WW-uitkering
• Werknemers
   verzekering
  
• Bijstandsuitkering

Gatentekst

 SOCIALE ZEKERHEID is een systeem dat mensen zonder inkomen ondersteunt. Dit wordt betaald vanuit belastinggeld en SOCIALE PREMIES. Als tijdelijk geen werkt hebt kun je uitkering krijgen. Deze tijdelijke uitkering heet de WW-UITKERING. Deze verzekering voor mensen die werken heet een WERKNEMERSVERZEKERING. Verzekeringen die voor iedereen zijn noemen we een VOLKSVERZEKERING. Als je geen recht meer hebt op een WW-uitkering is er nog de BIJSTANDSUITKERING. Deze is voor mensen zonder inkomen die voldoen aan bepaalde voorwaarden. Dit wordt ook wel een SOCIALE VOORZIENING genoemd.

Huiswerk voor de volgende les:

• Maken opgaven 1 t/m 33 van hoofdstuk 6.4 een rampjaar op bladzijde 46 t/m 48.
  

Huiswerk

Bedankt en fijne dag!