Loopbaan-en uitstroomondersteuning

Prestatiemanagement
1 / 16
suivant
Slide 1: Carte mentale
Loopbaan-en uitstroomondersteuningHoger onderwijs

Cette leçon contient 16 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 30 min

Éléments de cette leçon

Prestatiemanagement

Slide 1 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Je bent architect van je eigen loopbaan

Slide 2 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Slide 3 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Nieuwe woorden

Slide 4 - Carte mentale

1.6 Artikels lezen

Opdracht 1: noteer alle nieuwe woorden (uitleg kunnen geven)

Opdracht 2: Geef de verschillende vormen van Flexibel werken die je vond in de artikels


Flexibel werken

Slide 5 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Hybride werken?

Slide 6 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Loon

Slide 7 - Carte mentale

1.7 Functiewaardering & beloning

Vraag: wat is voor jou belangrijk op vlak van verloning?

Slide 8 - Diapositive

Cet élément n'a pas d'instructions

Wat denk je dat ongeveer je brutomaandloon zal zijn als je na je studies start als hr-assistant (in West-Vlaanderen)?

A
€ 2200
B
€ 2500
C
€2700
D
€3000

Slide 9 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

In welke regio krijg je het hoogste loon?
A
West-Vlaanderen
B
Oost-Vlaanderen
C
Brussel
D
Brugge

Slide 10 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Naast het beroep beïnvloedt ook de sector waar iemand werkt de omvang van het loon. Wil je veel verdienen dan werk je best in volgende sector.

A
Petrochemische nijverheid
B
Textielindustrie
C
Houtindustrie

Slide 11 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Een collega verdient bruto evenveel maar verdient netto meer:

A
Klopt, want mijn collega heeft meer kinderen ten laste.
B
Klopt, want mijn baas benadeelt me.
C
Klopt niet, want wanneer ons brutoloon evenveel is zal ons nettoloon ook gelijk zijn.

Slide 12 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Welke factoren zou jij in rekening nemen om “de zwaarte” van een functie te bepalen?

Slide 13 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions

Vrijwillig verloop is het hoogst bij
A
werknemers tot 25 jaar
B
werknemers tussen 25 en 29 jaar
C
werknemers tussen 30 en 34 jaar
D
werknemers tussen 50 en 54 jaar

Slide 14 - Quiz

Cet élément n'a pas d'instructions

Geef de 3 vormen van verloop

Slide 15 - Carte mentale

2.1 Personeelsverloop
Ontslagprocedure

Slide 16 - Carte mentale

Cet élément n'a pas d'instructions