7.3 Integratie 2425

Pluriforme samenleving
7.3 Integratie
1 / 32
suivant
Slide 1: Diapositive
MaatschappijleerMiddelbare schoolmavoLeerjaar 4

Cette leçon contient 32 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 6 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 80 min

Éléments de cette leçon

Pluriforme samenleving
7.3 Integratie

Slide 1 - Diapositive

Leerdoelen
- Ik kan uitleggen hoe vooroordelen en 
  stereotypen kunnen leiden tot
  discriminatie

- Ik kan uitleggen wat integratie,
  assimilatie en segregatie is. 

Slide 2 - Diapositive

7.3 Integratie
blz. 112 en 133 TB

Slide 3 - Diapositive


Etiketten plakken



Als je iemand voor het eerst ziet,
heb je vaak meteen een oordeel.
Dit komt door je eigen normen en waarden.

Slide 4 - Diapositive

Slide 5 - Vidéo

Hoe kijk je tegen een ander aan?
Wat dacht je zelf toen je Nick voor het eerst op zag komen lopen?

Met welke vooroordelen krijgt Nick te maken?
Is er ook spraken van een stereotype?


Slide 6 - Diapositive


Vooroordeel



Een oordeel over iemand of iets, 
zonder dat je de feiten of persoon kent

Slide 7 - Diapositive


Stereotypen



Een vooroordeel over een hele groep, 
niet op één persoon

Slide 8 - Diapositive


Discriminatie



Mensen worden in dezelfde situatie 
anders behandeld

Slide 9 - Diapositive

Discriminatie
  • Discriminatie: persoon anders behandelen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn voor die situatie nationaliteit, sekse, geloof, uiterlijk, seksuele voorkeur, huidskleur(racisme) 

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Vidéo

Discriminatie strafbaar?
Artikel 1 
Grondwet 

Slide 12 - Diapositive

Racisme
Racisme: discriminatie 
op basis van huidskleur
(zwart,bruin,rood,geel,
wit) 

Slide 13 - Diapositive

Slide 14 - Vidéo

Slide 15 - Vidéo

Slide 16 - Vidéo

Oorzaken van Discriminatie
Bij het ontstaan van discriminatie kunnen de volgende dingen een rol spelen: 


  • Mensen zoeken een zondebok:
    "Polen pakken onze banen af" 

  • Het is prettig om bij een groep te horen en jezelf beter te vinden.

  • Soms speelt angst een rol:
    mensen zijn bang voor alles wat vreemd, anders of onbekend is.

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Vidéo

Vooroordeel is een oordeel over iets/iemand niet gebaseerd op feiten
A
Juist
B
Onjuist

Slide 19 - Quiz

Stereotype is een vooroordeel over een hele groep mensen
A
Juist
B
Onjuist

Slide 20 - Quiz

Discriminatie is mensen anders behandelen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn
A
Onjuist
B
Juist

Slide 21 - Quiz

Racisme is discriminatie op basis van huidskleur
A
Juist
B
Onjuist

Slide 22 - Quiz

WAT IS INTEGRATIE?

Slide 23 - Diapositive

Integratie

Slide 24 - Diapositive

Integreren

Slide 25 - Diapositive

Integreren
= Je eigen cultuur behouden maar óók die van je nieuwe land aannemen.

Slide 26 - Diapositive

Assimilatie
= Volledig de nieuwe cultuur overnemen.

Slide 27 - Diapositive

Segregatie
Je eigen cultuur behouden en géén nieuwe cultuur aannemen.

Slide 28 - Diapositive

Integratieproblemen in Nederland door:



Culturele redenen
Verschillen in achtergrond
Sociaaleconomische redenen
Sociale ongelijkheid
Werkloosheid (arbeidsmarkt)
Taalachterstand (onderwijs)
Woonsituatie
Discriminatie
Politiek-bestuurlijke redenen
Passief integratiebeleid (vanaf jaren '60 tot jaren '80 en '90)
integratie met behoud van cultuur en identiteit
cultuurrelativisme
Culturalisering van het debat
cultuurverschillen tussen nieuwkomers en autochtone bevolking zijn de hoofdoorzaak van de achterstand van etnische minderheden

Slide 29 - Diapositive

Integratie voor alle partijen hetzelfde?
assimilatie - integratie - segregatie
Alle politieke partijen spreken van 'integratie'.
Betekent integratie voor alle politiek partijen hetzelfde?

Slide 30 - Diapositive

Samenleven betekent integreren
  • Hoeveel vrijheid is er om bij integratie je eigen cultuur te houden?
  • Hoe denkt de politiek over integratie?

Slide 31 - Diapositive

Aan de slag!
Maken opdr. 7.3 Integratie
Vanaf WB blz. 184:
1, 2, 3, 4, 5, 7, 9


timer
15:00

Slide 32 - Diapositive