Cette leçon contient 32 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 6 vidéos.
La durée de la leçon est: 80 min
Éléments de cette leçon
Pluriforme samenleving
7.3 Integratie
Slide 1 - Diapositive
Leerdoelen
- Ik kan uitleggen hoe vooroordelen en stereotypen kunnen leiden tot discriminatie
- Ik kan uitleggen wat integratie, assimilatie en segregatie is.
Slide 2 - Diapositive
7.3 Integratie
blz. 112 en 133 TB
Slide 3 - Diapositive
Etiketten plakken
Als je iemand voor het eerst ziet,
heb je vaak meteen een oordeel.
Dit komt door je eigen normen en waarden.
Slide 4 - Diapositive
Slide 5 - Vidéo
Hoe kijk je tegen een ander aan?
Wat dacht je zelf toen je Nick voor het eerst op zag komen lopen?
Met welke vooroordelen krijgt Nick te maken?
Is er ook spraken van een stereotype?
Slide 6 - Diapositive
Vooroordeel
Een oordeel over iemand of iets,
zonder dat je de feiten of persoon kent
Slide 7 - Diapositive
Stereotypen
Een vooroordeel over een hele groep,
niet op één persoon
Slide 8 - Diapositive
Discriminatie
Mensen worden in dezelfde situatie
anders behandeld
Slide 9 - Diapositive
Discriminatie
Discriminatie: persoon anders behandelen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn voor die situatie nationaliteit, sekse, geloof, uiterlijk, seksuele voorkeur, huidskleur(racisme)
Slide 10 - Diapositive
Slide 11 - Vidéo
Discriminatie strafbaar?
Artikel 1
Grondwet
Slide 12 - Diapositive
Racisme
Racisme: discriminatie
op basis van huidskleur
(zwart,bruin,rood,geel,
wit)
Slide 13 - Diapositive
Slide 14 - Vidéo
Slide 15 - Vidéo
Slide 16 - Vidéo
Oorzaken van Discriminatie
Bij het ontstaan van discriminatie kunnen de volgende dingen een rol spelen:
Mensen zoeken een zondebok: "Polen pakken onze banen af"
Het is prettig om bij een groep te horen en jezelf beter te vinden.
Soms speelt angst een rol: mensen zijn bang voor alles wat vreemd, anders of onbekend is.
Slide 17 - Diapositive
Slide 18 - Vidéo
Vooroordeel is een oordeel over iets/iemand niet gebaseerd op feiten
A
Juist
B
Onjuist
Slide 19 - Quiz
Stereotype is een vooroordeel over een hele groep mensen
A
Juist
B
Onjuist
Slide 20 - Quiz
Discriminatie is mensen anders behandelen op basis van kenmerken die niet belangrijk zijn
A
Onjuist
B
Juist
Slide 21 - Quiz
Racisme is discriminatie op basis van huidskleur
A
Juist
B
Onjuist
Slide 22 - Quiz
WAT IS INTEGRATIE?
Slide 23 - Diapositive
Integratie
Slide 24 - Diapositive
Integreren
Slide 25 - Diapositive
Integreren
= Je eigen cultuur behouden maar óók die van je nieuwe land aannemen.
Slide 26 - Diapositive
Assimilatie
= Volledig de nieuwe cultuur overnemen.
Slide 27 - Diapositive
Segregatie
Je eigen cultuur behouden en géén nieuwe cultuur aannemen.
Slide 28 - Diapositive
Integratieproblemen in Nederland door:
Culturele redenen
Verschillen in achtergrond
Sociaaleconomische redenen
Sociale ongelijkheid
Werkloosheid (arbeidsmarkt)
Taalachterstand (onderwijs)
Woonsituatie
Discriminatie
Politiek-bestuurlijke redenen
Passief integratiebeleid (vanaf jaren '60 tot jaren '80 en '90)
integratie met behoud van cultuur en identiteit
cultuurrelativisme
Culturalisering van het debat
cultuurverschillen tussen nieuwkomers en autochtone bevolking zijn de hoofdoorzaak van de achterstand van etnische minderheden
Slide 29 - Diapositive
Integratie voor alle partijen hetzelfde? assimilatie - integratie - segregatie
Alle politieke partijen spreken van 'integratie'. Betekent integratie voor alle politiek partijen hetzelfde?
Slide 30 - Diapositive
Samenleven betekent integreren
Hoeveel vrijheid is er om bij integratie je eigen cultuur te houden?