Waar lopen we tegen aan ?
- Het is een nieuwe vorm van werken- leren, waarbij de meeste mensen niet echt weten/ begrijpen wat je wel of niet kunt, mag doen. Waarin en hoe kunnen we dat verduidelijken? Betere voorlichting
_ Wie zijn, wat is, er nodig om dit overzichtelijk te maken voor iedereen die daarbij betrokken is collega’s e.d.
- Welke handvaten kunnen wij hierin geven?
- Wat kan onze rol zijn hierin, een lans breken voor toekomstige Lefgozers zoda
t zij hierin niet dezelfde problemen hoeven op te lossen.. d.m.v. een leaflet met
uitleg hierover op de afdeling.
- Begrip vragen en krijgen betreffende onze rol op de huidige werksituatie.
- Belangrijk zelfs essentieel is een goede verstandhouding met je begeleider
en de mogelijkheid indien hier geen sprake van is om van begeleider te kunnen switchen!
- Tussentijdse evaluaties om te verduidelijken waar je staat in je proces, fijn voor alle partijen!
en dit middels een berichtje bijvoorbeeld te laten weten aan je collega’s.