Les 3 Gedragshouding op werk

• Ik en de maatschappij
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 3

5 G-model

Positieve communicatie

Doelen

• Ik herken basisbegrippen over gedrag
  
• Ik kan ongewenst gedrag herkennen en weet wat ik kan doen
  
• Ik weet wat communicatie is in een werksituatie
  

Groepsopdrachten

1. Communicatie vragen uit de map
2. Basisbegrippen gedrag
3. LessonUp-les: Gedrag op het werk
   

Belangrijke begrippen over gedrag.

Gespreksopdracht:

Schrijf een goed en een slecht voorbeeld bij het begrip in een werksituatie

00:35

Als je geen hand wilt geven, wat kan je dan doen in deze situatie?

01:00

Wat mag je niet aan op je stage?

1. Trainingsbroek
2. Spijkerjasje
3. Sneakers
4. Weet ik niet

Dit mag wel

Dit mag niet

De regel voor de gele kaart na het uittrekken van je shirt bestaat sinds 2004. De hoge piefen van de FIFA vonden het maar storend, aangezien steeds meer spelers in hun blote bassie rondliepen na een goal. Het werd gezien als 'niet chique'. Dat is eigenlijk de enige reden voor het feit dat shirt uittrekken geel oplevert.

In opdrachten gaat het over ongewenst gedrag. Wat is dat?

1. Iets doen wat je zelf wilt
2. Er gebeurd iets door anderen wat jij niet wilt

Gewenst gedrag

Ongewenst gedrag

Opdracht

Beantwoord de volgende vragen over ongewenst gedrag.

Suc6!

Mijn werkgever en collega's
moeten ervoor
zorgen dat ik niet ziek wordt
door teveel werk.

Wat kun je het beste bij ongewenst gedrag op je werk doen?

1. Praten met mensen die je vertrouwd
2. Aardig doen en gewoon doorwerken.

Schrijf een voorbeeld van ongewenst gedrag op

Welk ongewenst gedrag op werk vindt jij het ergst?

Discriminatie

Gepest worden

Dat iemand aan me zit, terwijl ik dat niet wil

Dat iemand agressief doet tegen mij

Je wordt gepest op je werk.
Wat doe je?

Einde van deze opdracht

Nu weet je hoe je mee kunt werken aan een gezellige en gezonde werkplek!