roos van Leary

Roos van Leary

= een communicatiemodel welke gaat over de werking van gedrag (interactie)

  • Amerikaanse psycholoog Leary (1956)




1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapCommunicatieMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 13 diapositives, avec quiz interactif, diapositives de texte et 1 vidéo.

Éléments de cette leçon

Roos van Leary

= een communicatiemodel welke gaat over de werking van gedrag (interactie)

  • Amerikaanse psycholoog Leary (1956)




Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Diapositive

Slide 3 - Diapositive

Slide 4 - Vidéo

Slide 5 - Diapositive

Wat betekent dit?
• Als mensen samen-gedrag vertonen, dan roepen ze samen-gedrag op
• Als mensen tegen-gedrag vertonen, dan roepen ze tegen-gedrag op
• Als mensen boven-gedrag vertonen, dan roepen ze onder-gedrag op
• Als mensen onder-gedrag vertonen, dan roepen ze boven-gedrag op

Je kunt dus het gedrag van de ander gaan analyseren. 
 &  Kijken hoe jij jouw gedrag bewust inzet om een gewenste reactie bij de andere persoon te krijgen. 

Slide 6 - Diapositive

Doe de test
-Je kunt bepalen welke gedrag het meest op jou van toepassing is en welk gedrag je daarmee oproept bij een ander.

-Kies in de test een van de twee gedragingen. Bedenk hoe jij jezelf, ten opzichte van anderen vaak opstelt. Denk hierbij aan vrienden, collega's, leerlingen etc. Geef per keer aan welke gedraging het meest op je van toepassing is.

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Lien

Wat kwam er bij jou uit de test?
Dominant
Defensief
Leiding nemend
Aanpassend

Slide 9 - Sondage

Wat betekent dit?
Dominant: sturend, zal vooral uitgaan van eigen belang (boven, tegen)
Defensief: werkt naar verhouding minder mee aan een oplossing (onder, tegen)

Leiding nemend: initiatiefrijk, op zoek naar oplossingen (boven, samen)
Aanpassend: zal zich naar verhouding gemakkelijk schikken (onder, samen)




Slide 10 - Diapositive

Welke gedrag roep jij op?
  • Als mensen samen-gedrag vertonen, dan roepen ze samen-gedrag op
  • Als mensen tegen-gedrag vertonen, dan roepen ze tegen-gedrag op
  • Als mensen boven-gedrag vertonen, dan roepen ze onder-gedrag op
  • Als mensen onder-gedrag vertonen, dan roepen ze boven-gedrag op

Slide 11 - Diapositive

samenwerken in je groepje
1. Klopt de uitslag bij de ander?
2. Waarin verschillen jullie?
3. Waarin komen jullie overeen?
4. Welke gedragingen van de ander zou jij over kunnen nemen?

Slide 12 - Diapositive

samenwerken met je collega's
1.Bedenk met welke collega's je het beste kunt samenwerken
2.Bedenk welke samenwerkingsstijl deze collega's kunnen hebben
3. Klopt het dat onder gedrag boven gedrag oproept?
4. Klopt het dat samen gedrag en tegen gedrag elkaar oproepen?

Slide 13 - Diapositive