Les 1/6 Keuzedeel internationaal

• Keuzedeel INT
• MBO
• Studiejaar 2

Keuzedeel internationaal

Les 1

Planning

• Uitleg keuzedeel
• Examen
• Cultuur
• Diversiteit 

Keuzedeel

Niveau 3: K0055- Internationaal 1: Bewustzijn (interculturele) diversiteit.
Niveau 4: K0210- Internationaal 1: Overbruggen (interculturele) diversiteit

N3:

Je werkt met deze opdracht aan de kerntaken:

• Kerntaak: D1-K1: Ontwikkelt interculturele sensitiviteit
• Kerntaak: D1-K2: Werkt samen met mensen met verschillende culturele achtergronden

 

en de werkprocessen:

• D1-K1-W1: Onderzoekt eigen en andere culturen

• D1-K1-W2: Onderzoekt eigen culturele sensitiviteit
• D1-K2-W1: Legt en onderhoudt interculturele contacten
• D1-K2-W2: Neemt deel aan interculturele samenwerkingsverbanden

N4:

Je werkt met deze opdracht aan de kerntaken:

• Kerntaak: D1-K1: Ontwikkelt interculturele sensitiviteit
• Kerntaak: D1-K2: Werkt samen met mensen met verschillende culturele achtergronden

 

en de werkprocessen:

• D1-K1-W1: Onderzoekt eigen en andere culturen en legt verbindingen
• D1-K1-W2: Zet eigen culturele sensitiviteit in
• D1-K2-W1: Legt,onderhoudt en bouwt interculturele contacten uit
• D1-K2-W2: Maakt gebruik van interculturele samenwerkingsverbanden

Waar werken we naartoe?

Naar het examen.

• Open Digibib/It's GW00 examineringspagina.
   Zoek jouw examen op en lees het examen goed door. 

Noteer kort wat jij moet doen voor dit examen

Go voor examen?

Om te examineren moet je een 'Go' krijgen. Hoe krijg je deze?

• Actieve deelname aan de lessen
• Maken van opdrachten uit Digibib

0

Filmpje over Keuzedeel Internationaal 1: overbruggen van interculturele diversiteit

Waar moet jij aan denken bij diversiteit?

Diversiteit

Met diversiteit wordt bedoeld de  verschillen tussen mensen op basis van culturele achtergrond, sekse, leeftijd, levensovertuiging, leef-of opvoedingsstijl, samenlevingsvorm, seksuele geaardheid, sociaal-maatschappelijke positie, het al dan niet hebben van een beperking of gedragsprobleem of welke ander verschil ook.

Culturele diversiteit is de verscheidenheid aan culturen binnen een specifieke regio, of in de wereld in zijn geheel. De mate van culturele diversiteit binnen een regio of samenleving kan worden afgeleid van de mate van aanwezigheid van mensen met verschillende etnisch-culturele achtergronden.

Hoeveel % van de Nederlandse bevolking is in het buitenland geboren?

1. 5
2. 10
3. 15
4. 30

Op 1 januari 2022 was bijna 15 procent van de Nederlandse bevolking in het buitenland geboren. Daarnaast had bijna 12 procent van de bevolking ten minste één ouder die in het buitenland is geboren.

Cultuur

DE COLLECTIEVE MENTALE PROGRAMMERING DIE DE LEDEN VAN ÉÉN GROEP OF CATEGORIE MENSEN ONDERSCHEIDT VAN DIE VAN ANDERE

Wat is cultuur?

Je mentale programmering bepaalt hoe je reageert op alle daagse zaken als groeten, eten, tonen van emoties enzovoort.

Mentale programmering bestaat op drie niveaus:

1. menselijke natuur

Deze patronen zijn aangeboren en daarmee universeel, alle mensen hebben dit in zich.

Bijvoorbeeld: Alle mensen kunnen zich wel eens boos, verdrietig of bang voelen.

2. cultuur

Deze patronen zijn aangeleerd en zijn specifiek voor een groep mensen. Het maakt het verschil tussen de ene en de andere groep mensen. Cultuur gaat over van generatie op generatie.

Bijvoorbeeld: In sommige culturen is het niet netjes als een jongere een volwassene recht in de ogen aankijkt tijdens een gesprek. Kinderen leren van hun ouders dat zij dit niet moeten doen en zij leren dat hun kinderen ook weer.

3. persoonlijkheid

Deze patronen zijn zowel aangeboren als aangeleerd en maken een persoon uniek

Vertel kort iets over jezelf en jouw cultuur

Cultuur of beschaving is het geheel aan gewoonten en (gedrags)regels dat bij een volk of stam hoort; cultuur

is dat wat de mens schept; al die dingen die mensen denken, doen en hebben: gewoonten en gebruiken,

godsdienst, normen en waarden, bestaanswijze, muziek en voorwerpen, eetgewoonten en wijze van kleden,

bouwwerken.

Filmpje over Wat is cultuur?

Waarom is het voor jou belangrijk om cultuursensitief te werken?

Elke cultuur heeft zijn eigen waarden en normen. 

Ouderen spreek je aan met u.

Als je ergens iets van vindt, mag je dat gewoon zeggen.

Respect

Vrijheid van meningsuiting

NORMEN

WAARDEN

Elke cultuur heeft zijn eigen waarden en normen. 

Waarden zijn de dingen die je belangrijk vindt. Bij iedere waarde horen bepaalde normen. 

De normen zijn de regels waar je je aan moet houden om een bepaalde waarde in praktijk te kunnen brengen.

Voorbeelden:

Waarde: Vrijheid van meningsuiting

Norm: Als je ergens iets van vindt, mag je dat gewoon zeggen.

Waarde: Respect

Norm: Ouderen spreek je aan met u.

hetklokhuis.nl

Laten zien tot 4 minuten.

Vooroordeel

Een vooroordeel is een (meestal negatieve) mening over iemand die je vormt zonder dat je die persoon goed kent. Je hebt al een oordeel, voordat je iemand kent: een vooroordeel. Je kunt ook vooroordelen hebben over groepen mensen, dingen of dieren.

Discriminatie

Discriminatie is iemand buitensluiten of ongelijk behandelen, bijvoorbeeld vanwege iemands geloof of afkomst.

“Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, herkomst, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.”

Art.1 van de Nederlandse Grondwet

herkomst/huidskleur 

leeftijd

politieke gezindheid

burgerlijke staat

geloof

levensovertuiging

seksuele gerichtheid

handicap of chronische ziekte

geslacht

nationaliteit

Dus daarom..

Kerntaak: D1-K1: Ontwikkelt interculturele sensitiviteit

Kerntaak: D1-K2: Werkt samen met mensen met verschillende culturele achtergronden

Digibib

• Onderzoek eigen cultuur en 2 andere culturen.
  
  
• Deelname multiculturele activiteit.
  
  
• Onderzoek interculturele diversiteit in de BPV.

Hebben jullie nog vragen?

Wat vonden jullie van deze eerste les van het keuzedeel 'Internationaal?

😒🙁😐🙂😃