Persoonlijk Profileren 2e gedeelte

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 2

Identiteit

We gaan het deze les hebben over jouw 

eigenschappen, jouw persoonlijkheidstypen, jouw kwaliteiten en hoe jouw zelfbeeld invloed heeft op hoe anderen je zien. 

Een heel hoop informatie!

Het belangrijkste doel van deze les is, dat je meer

inzicht hebt in wie jíj nu bent. Wat maakt jou jou?

Karakter 

-  is aangeboren 

- Wordt ook gevormd door je omgeving 

- Verzameling van verschillende eigenschappen 

- Aangeboren en aangeleerd 

-  Eigenschappen zijn kenmerken voor jou als persoon ( niet makkelijk     veranderbaar en vergt veel tijd en doorzettingsvermogen) 

Voorbeelden van karaktereigenschappen

Benoem 1 karaktereigenschap waar jij trots op bent!

Persoonlijkheidstypen ( Carl Gustav Jung ) 

De 4 psychologische functies:

1. Denken 

2. Voelen 

..................................................................................................................

3. Gewaarwording 

4. Intuïtie 

Jung stelt dat slechts 1 van deze functies dominant kan zijn. 

Introversie / extraversie 

Introvert: focus ligt op de innerlijke bewegingswereld.

Extravert: focus ligt op de buitenwereld 

8 persoonlijkheidstypen:

- als je de 4 psychologische functies combineert met de 2 houdingen ontstaan er 8 persoonlijkheidstypen ( pagina 32 t/m 34) 

Reacties op het filmpje!

www.mboraad.nl

Test je leefstijl ( opdracht 4 port folio ) 

Jullie hebben allemaal test je leefstijl gemaakt.

Het certificaat is jouw bewijsstuk voor het port folio van het keuzedeel.

De volgende onderwerpen zijn aan bod gekomen.......

- BMI & buikomvang

- Alcohol 

- Voeding 

- Roken 

- Gehoor & muziek 

- Bewegen 

- Beeldschermgedrag 

- Seksualiteit 

- Fitheid

- Geld 

- Drugs 

- Agressie & veiligheid

- Contact & vriendschap 

- Angst & Somberheid 

Welk onderwerp springt eruit om mee te werken met het keuzedeel ?

Swot- analyse 

Na het maken van de testjeleefstijl.nl heb je inzicht gekregen in jouw eigenschappen en vaardigheden, en waar nog jouw ontwikkelpunten liggen. Deze informatie kun je gaan verwerken in een SWOT-analyse.

Deze analyse bestaat altijd uit 4 onderdelen:

1. Strenghts ( sterktes) 

2. Weaknesses ( zwaktes)

3. Opportunities ( kansen) 

4. Threats ( Bedreigingen ) 

Praktijkopdracht 6

Maak een persoonlijke swot- analyse voor 16 februari en lever 

deze in via Teams 

Reflecteren 

Terugkijken op eigen handelen, maar ook vooruitkijken

- methodes hoe je dit kunt doen:

1. De STARRT-methode 

2. Het model van Korthagen 

STARRT-methode 

1. Situatie; beschrijf de situatie 

2. Taak: welke taak had jij zelf in deze situatie 

3. Actie: welke actie heb je ondernomen 

4. Resultaat; wat was het resultaat van jouw actie

5. Reflectie; Wat kun je anders/beter doen

6. Toepassen of Transfer; Hoe kun je het geleerde toepassen in nieuwe situaties

( Boek pagina 50-51)

Korthagen 

1. Handelen/ ervaring 

2. Terugblikken op het handelen 

3. Bewustwording van essentiële aspecten 

4. Alternatieven bedenken en daaruit kiezen 

5. Uitproberen in nieuwe situaties 

( boek pagina 48-49 ) 

Welke methode heeft op dit moment jouw voorkeur????

Opdrachten Gönül

- Opdracht 5;  Speel het kwaliteiten spel 

- Opdracht 7: Reflecteren 

- Opdracht 11: Hoe presenteer ik mijzelf 

Uitleg opdracht 8

Hoe blijf ik op de hoogte van mijn vakgebied; duur observatie 3 weken!!!!! Inleveren op 2 maart via Teams 

- Bijhouden van trends en ontwikkelingen op mijn vakgebied:

A. Vakbeurzen 

B. Vakbladen 

C. Netwerk

D. Social Media 

Einde van de les

- Volgende week 16 februari hoofdstuk 8 voorbereiden en inleveren van de volgende opdrachten:

- Opdracht 6 portfolio 

Communicatie