Verdieping blijvend fit, veilig en gezond werken - 4. Een veilige strategie

Verdieping blijvend fit, 
veilig en gezond werken

1 / 12
suivant
Slide 1: Diapositive
KeuzedelenMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 12 diapositives, avec quiz interactif et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Verdieping blijvend fit, 
veilig en gezond werken

Slide 1 - Diapositive

Geef een voorbeeld van psychosociale arbeidsrisico's

Slide 2 - Carte mentale

H4. Een veilige strategie
Aan het einde van deze les weet je meer over:

Arbeidshygiënische strategie +
4 niveaus van maatregelen
Voorbeelden van fysieke en psychosociale arbeidsrisico's 

Slide 3 - Diapositive

Arbeidshygiënische strategie
Staat in de Arbowet, om risico's aan te pakken

Wordt eerst gekeken naar de bron van het probleem en daarna naar andere maatregelen. Bestaat uit 4 maatregelen. 

Werkgever is verplicht zich aan deze volgorde te houden

Doel = voorkomen van klachten en ongevallen 

Slide 4 - Diapositive

Vier niveaus van maatregelen


Werkgever moet kijken of maatregelen 
op het eerste niveau mogelijk is. 
Is dat niet mogelijk, dan op het tweede 
niveau. 
Vervolgens nog derde en vierde niveau. 

Slide 5 - Diapositive

1. Bronmaatregelen
Eerst moet de oorzaak (de bron) van het probleem worden weggenomen. 

Bijv. 
- gevaarlijke stof vervangen door een veiliger alternatief
- gebruik elektrische heftruck i.p.v. dieselheftruck (i.v.m. schadelijke gassen) 

Slide 6 - Diapositive

2. Collectieve maatregelen
Maatregelen die mens en bron van elkaar scheiden.

Bijv. 
- het plaatsen van een afzuiginstallatie 
- maak omkasting om machines of plaats geluidsdempers op ventilatoren/ afzuigers

Slide 7 - Diapositive

3. Individuele maatregelen
Deze maatregelen verkorten de tijd van blootstelling of ze verminderen het aantal personen die blootgesteld worden aan de bron. 

Bijv. 
- taakroulatie, medewerkers wisselen van dezelfde taak
-plaats geluidswanden tegen geluidsoverlast

Slide 8 - Diapositive

4. Persoonlijke beschermingsmiddelen

Als de eerste 3 maatregelen niet voldoende zijn, moet de werkgever zorgen voor PBM. 

Slide 9 - Diapositive

Redelijkerwijs-principe
De maatregelen hebben een hiërarchische volgorde. 

Je mag een lager niveau toepassen, als hier een goede rede voor is, bijv. technisch of economisch. 

Behalve bij kankerverwekkende of mutagene stoffen (die beschadigen erfelijk materiaal en kunnen kanker veroorzaken) is het verplicht om schadelijke stoffen te vervangen door minder schadelijke stoffen. 

Slide 10 - Diapositive

Psychosociale arbeidsrisico's 
Stel er is sprake van risico's op agressie en geweld

1. Bronmaatregelen -> huisregels opstellen, bouwkundige maatregelen zoals kogelvrij glas
2. Collectieve maatregelen -> alarmknoppen en camera's 
3. Individuele maatregelen -> training en voorlichting van medewerkers
4. Persoonlijke beschermingsmiddelen -> portofoons, helm dragen 

Slide 11 - Diapositive

Aan de slag!
Maken: 
Oefenvragen 4. Een veilige strategie
Praktijkopdracht 5. Een veilige strategie toepassen 

Slide 12 - Diapositive