H3.3 Wat houd ik netto over?

Burgerschap


Thema 3
Paragraaf 3: Wat houd ik netto over?
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
BurgerschapMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 15 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Burgerschap


Thema 3
Paragraaf 3: Wat houd ik netto over?

Slide 1 - Diapositive

Het gebruiken van LessonUp



Ga op de computer naar www.lessonup.app
Voer de code in die je linksonder in het scherm ziet staan

Slide 2 - Diapositive

Programma
- Terugblik
- Leerdoelen
- Nieuws
- Werknemersverzekeringen
- Bruto en netto?
- Toeslagen
- Leerdoelen herhalen!

Slide 3 - Diapositive

Terugblik
Leerdoelen van vorige week...

- je kan  voor- en nadelen van een vast contract, flexibel contract en zzp'er noemen
- je kan uitleggen welk contract op de arbeidsmarkt jouw voorkeur heeft 



Slide 4 - Diapositive

Noem een voordeel aan
een vast contract

Slide 5 - Question ouverte

Noem een nadeel aan een
flexcontract

Slide 6 - Question ouverte

Leerdoelen
Aan het eind van de les....

- ken je enkele werknemersverzekeringen van iemand in loondienst
- je kan het verschil uitleggen tussen bruto- en nettosalaris
- je hebt inzicht in regelingen voor mensen die niet genoeg verdienen

Slide 7 - Diapositive

Wat denk jij dat het verschil is
tussen het bruto- en nettosalaris?

Slide 8 - Question ouverte

Werknemersverzekeringen
Onbewust betaal jij als werknemer:
  • pensioenpremie
  • premie zorgverzekeringswet
  • premie WIA als verzekering tegen arbeidsongeschiktheid
  • loonheffing

Slide 9 - Diapositive

Bruto en netto?
Modale inkomen: het gemiddelde inkomen van de werkende Nederlander

Bruto is wat de werkgever uitbetaalt,
netto is wat je uiteindelijk ontvangt... daartussenin liggen alle premies 

Minimumloon: Het loon dat iemand  minimaal moet ontvangen volgens de wet.

Slide 10 - Diapositive

Toeslagen
  • Huurtoeslagen: bij woningen tot een bepaalde huurprijs
  • Zorgtoeslagen: een deel van de zorgverzekeringspremie wordt vergoed
  • Kinderopvangtoeslag: als beide ouders werken of scholing volgen
  • Kindgebonden budget: vergoeding voor opvoeden van kinderen tot 18 jaar

Slide 11 - Diapositive

Tijd voor de opdrachten
Laptop- licentie
opdracht 1,2,3,4

Slide 12 - Diapositive

Met wie ben je het eens?
Medewerkers
Bram: 'Ik vraag me af waarom ik nog bij Snelinhuis werk. Nu werk ik meer dan 40 uur per week en ik heb maar een beetje meer dan met een bijstandsuitkering. Dus misschien stop ik met dit werk.'

Lotte: 'Het werk is zwaar en verdient niet goed, maar ik heb tenminste werk. En de collega's zijn leuk. Ik blijf hier werken en misschien krijgen we ooit meer salaris.'

Slide 13 - Diapositive

Leerdoelen herhalen!
Aan het eind van de les....

- ken je enkele werknemersverzekeringen van iemand in loondienst
- je kan het verschil uitleggen tussen bruto- en nettosalaris

Slide 14 - Diapositive

Wat vond je
van de les?

Slide 15 - Carte mentale