Praktische werkzaamheden afstemmen, Les 2

• Beroepsorientatie
• MBO
• Studiejaar 1

Fase 2: 'Praktische werkzaamheden afstemmen'

Lesweek 2: herhaling introductie op de module + overlegvormen

Programma: les 2 - deel 1

1.   AWR 

2.  Korte Energizer 

3.  (Huis)werk bespreken en terugblik

4.  Lesdoelen 
5.  Vragenronde 

6. Theoretisch gedeelte: Overleg(vormen) 

7. Aan de slag opdracht 1 + 2 

Deel 1: 90 min (schatting qua tijd) 

1. AWR

2. Korte Energizer (alleen als er tijd voor is) 

3. (Huis)werk bespreken

4. Lesdoelen

5. Vragenronde
-----------------------------------20 min 

6. Theoretisch gedeelte: Overleg(vormen)
---------------------------------15 min 

7. Aan de slag opdracht 1 + 2 

8. Nabespreken opdracht 2
--------------------------------------45 min ( waarvan 5 min uitleg + 5 min nabespreken) 

9. Lesdoelen check + Afsluiting - 10 min 
90 min.... 

Aanwezigheidsregistratie

Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Energizer 

Vorige les hebben we het gehad over disciplines (beroepsgroep/vakgebied/specialisatie). Kunnen we zoveel mogelijk disciplines en of functies met elkaar opnoemen die te maken hebben met de zorg, binnen 5 minuten? 

Instructie:
Als de timer aangaat dan begint een student met het opnoemen van een discipline/ functie die begint met de letter A, de laatste letter van dat woord moet zorgen voor een nieuwe discipline/ functie - bijv. Apotheker.....dan moet een andere student beginnen met een R. 
We gaan het rijtje af, maar je mag een ''hulplijn'' vragen.
Kom je er niet uit dan neemt een andere student het van je over.
Probeer het wel eerst zelf!

DOE DIT ALLEEN ALS ER TIJD VOOR IS! EN 5 min! 

De eindopdracht bestaat uit:

1. Vlog en Verslag
2. Presentatie
3. Poster
4. Poster en Presentatie

Wanneer lever je de eindopdracht in?

1. 16 mei
2. 11 juni
3. 18 juni
4. 2 juli

Samenvattend nog even: 

- Je maakt een poster.
- Je presenteert je poster kort voor de klas - ongeveer 5 minuten

-  Je levert je poster in uiterlijk vrijdag 11 juni in voor 23.59. 
-  In de week van 18 juni zullen de presentaties zijn.

- Herkansing: 2 juli. 

- Nog vragen?

Als MZ'er werk je veel samen met andere disciplines?

-1100

Disciplines waar je mee zou kunnen samen werken binnen de MZ zijn?

1. Huisartsen, Fysiotherapeuten
2. Psychologen, Psychiaters
3. Verpleegkundige, verzorgende
4. Speeltherapeut, psychomotorische therapeut

Huiswerk vorige week

Voor de eindopdracht maak je een mindmap!

(Onderdeel 1 van de rubric)

Daarin benoem je:

- je naam

- je functie

- je doelgroep

Daarom heen benoem je:

- met welke disciplines (beroepsgroep/vakgebied/specialisatie) je samen gaat werken.

- beschrijf je kort welke werkzaamheden deze disciplines uitvoeren.

Wie heeft er al een goed voorbeeld van de mindmap?

Lesdoelen: 

Aan het einde van deze les:

• Kun je in je eigen woorden uitleggen wat het verschil is tussen informeel en formeel overleg 

• Kun je benoemen welke overlegvormen er zijn 

• Kun je benoemen welke rollen er tijdens een vergadering zijn en welke taken hierbij horen

• Kun je de theoretische kennis opgedaan tijdens de les, inzetten tijdens de oefening vergaderen 

 

Vragenronde? 

Nog vragen over eindopdracht of de mindmap? 

Theoretische gedeelte

Tip:

Maak aantekeningen

gelijk voor de 

eindopdracht!

Overlegvormen 

Formeel overleg - bespreken de deelnemers de punten die op de agenda staan. Dit is op een afgesproken dag en tijd. 

Informeel overleg- is een gesprek met collega’s of anderen, tijdens de lunch of in de wandelgangen. Heeft geen officiële status. 

Vooroverleg - Dit vindt informeel plaats voor een formeel overleg. Vaak gebeurt dit omdat er veel voorbesproken moet worden, er veel meningen zijn en in het overleg moet er bijv. een besluit genomen worden. 

Doelen van overleg

Het doel van het overleg kan zijn:

• het uitwisselen van informatie, meningen of argumenten;
  
• het nemen van beslissingen;
  
• het oplossen van problemen;
  
• het geven van adviezen.

Bij een overleg zijn er 3-4 rollen:  Voorzitter, notulist, deelnemers , soms apart een tijdsbewaker maar meestal doet ook de voorzitter dit. 

Aan de slag met de theorie.... 

Opdracht 1: Rollen bij vergadering 

Pak je boek ''Communicatie en Gedrag'' erbij en ga naar hoofdstuk 12. 
In tweetallen ga je aan de slag met onderstaande twee opdrachten: 

Opdracht 1:
Zoek op welke overlegvormen heb je? Schrijf deze met steekwoorden voor jezelf op. 

Opdracht 2: 
- Wat zijn de taken van de notulist en voorzitter? Beschrijf deze kort.
- Waar let je op bij het maken van een notulen?
- Welke structuur kun je aanhouden bij een  agenda?   
- Werkt dit goed en zorgvuldig uit want we gaan hier een oefening mee doen in de volgende les! 

Deel 

45 minuten

Aanwezigheidsregistratie

Aanwezigheid zal door de docent geregistreerd worden. Aanwezigheid kan meerdere malen tijdens de les worden gedaan. Bij vroegtijdig verlaten van de les, zonder geldige reden, zal je op 'ongeoorloofd afwezig' staan. 

Ben je te laat? Geef dit dan door aan het einde van de les aan de docent. Dit is jouw verantwoordelijkheid. 

Programma: les 2 -deel 2

1.  Lesdoelen

2.  Korte terugblik

3.  Aan de slag met opdracht 3

4. Nabespreken opdracht 3

5.  Lesdoelen check 

6. Afsluiting en Huiswerk

Aan het einde van de lesson up les vind je de 2 eerste onderdelen (nogmaals) van de eindopdracht!

Deel 1: 90 min (schatting qua tijd) 

1. AWR

2. Korte Energizer (alleen als er tijd voor is) 

3. (Huis)werk bespreken

4. Lesdoelen

5. Vragenronde
-----------------------------------20 min 

6. Theoretisch gedeelte: Overleg(vormen)
---------------------------------15 min 

7. Aan de slag opdracht 1 + 2 

8. Nabespreken opdracht 2
--------------------------------------45 min ( waarvan 5 min uitleg + 5 min nabespreken) 

9. Lesdoelen check + Afsluiting - 10 min 
90 min.... 

Lesdoelen: 

Aan het einde van deze les:

• Kun je in je eigen woorden uitleggen wat het verschil is tussen informeel en formeel overleg 

• Kun je benoemen welke overlegvormen er zijn 

• Kun je benoemen welke rollen er tijdens een vergadering zijn en welke taken hierbij horen

• Kun je de theoretische kennis opgedaan tijdens de les, inzetten tijdens de oefening vergaderen 

 

Opdracht 3 : Vergadering onderwerp bepalen 

Wat moet je doen?

Stap 1: Voorbereiding - groepjes van 6 personen ( de docent maakt de groepjes) 
Ga met je groepje bij elkaar zitten en overleg wie de volgende rollen op zich gaan nemen:  1 voorzitter  , 1 notulist,  3 deelnemers en 1 tijdsbewaker en observant (doet niet actief mee in gesprek/ maar observeert goed) .  

Stap 2:  Vergadering welk onderwerp? 
Jullie maken onderdeel uit van de studentenraad bij het Albeda MZ. 
Kies een van de onderstaande onderwerpen : 
- Schoolregels (aanpassen ja of nee? en welke zijn er belangrijk)
- Schoolfeest (MZ organiseren ja of nee? en zoja hoe en wat?)

- Eindejaars afsluiting met de klas wat? 

- Stem van de student (hoe deze meer te laten horen? hoe te kijken naar verbeteringen in onderwijs?) 
Of eigen onderwerp naar keuze.... 
Ga dan naar de volgende dia. 

Denk aan onderwerpen als stage, schoolregels etc. (onderwerpen waar jullie verschillende meningen over hebben).

Bereidt de vergadering voor en laat het zien aan de klas. Denk hierbij aan de taken die de voorzitter, notulist en tijdsbewaker heeft. De deelnemers denken goed na wat zij gaan zeggen tijdens de vergadering en welke deelnemersgedragingen (zowel positief als negatief) zij voornamelijk gaan aannemen. Daarnaast ook de juiste opstelling in de klas gebruiken.

De vergadering duurt in totaal 15 min.

Na de vergadering is er ruimte voor feedback. 

Deelnemersgedrag Positief: 

• Organiseren
•  Kritisch denken
• Stimuleren
• Opbouwen
• Helpen 

Deelnemersgedrag Negatief: 

• Alles beter weten
  
•  Zeuren
  
• Zwijgen
  
• Veel praten
  
• Afwijken
  
• Ja knikken
  
•  Clownesk gedrag
  
• Manipuleren - verborgen agenda 

 Vervolg Opdracht 3 : Vergadering in actie

Stap 3:  Vergadering in actie! 
Denk hierbij aan de taken die de voorzitter, notulist en tijdsbewaker heeft. De deelnemers denken goed na wat zij gaan zeggen tijdens de vergadering en welke deelnemersgedragingen (zowel positief als negatief) zij voornamelijk gaan aannemen. 

De vergadering duurt in totaal 15 min.

Na de vergadering is er ruimte voor feedback. 

De notulist noteert de besluitvorming en acties. 
De tijdsbewaker en observant noteert de verschillende gedragingen. 

Zorg dat je de notulen duidelijk uitwerkt. We bespreken deze oefening na afloop. 

Na 15 min komen we terug in de grote groep. 

Nabespreken Opdracht 3 met de klas

• Hoe was deze oefening om te doen? Voorzitter, notulist, deelnemer, observant.

• Welk onderwerp hadden jullie, wat is er besproken en is er een besluit genomen?

 

• Wat werkte wel en wat werkte niet tijdens de vergadering? 

• Wat neem je mee in jouw toekomstige werk/stage? 

Check Lesdoelen

Aan het einde van deze les:

• Kun je in je eigen woorden uitleggen wat het verschil is tussen informeel en formeel overleg 

• Kun je benoemen welke overlegvormen er zijn 

• Kun je benoemen welke rollen er tijdens een vergadering zijn en welke taken hierbij horen

• Kun je de theoretische kennis opgedaan tijdens de les, inzetten tijdens de oefening vergaderen 

 

Afsluiting & Huiswerk

Nog tijd in de les? En anders zelfstandig voor volgende les! 

Lees: hoofdstuk 12 uit het boek ''Communicatie en gedrag"

Maken: Leeractiviteit 2 "Overlegvormen" Let op onderdeel eindopdracht!

Stap 1: Bedenk hoe je op een creatieve manier de onderstaande theorie kan verwerken.

Stap 2: Noteer welke overlegvormen er zijn (12.1)

Stap 3: Noteer welke overlegmomenten er zijn en beschrijf deze kort (12.2)

Stap 4: Noteer welke verschillende rollen er in een vergadering zijn en beschrijf deze kort (12.3/ 12.5)

                                                                        Neem volgende week mee: BOEK: METHODISCH BEGELEIDEN! 

Bedankt voor jullie aandacht!  

Nog vragen? 

 Leeractiviteit 1 Mindmap. 

Voor de eindopdracht 

(rubric criteria 1)

Lees:

Professional Maatschappelijke zorg - Thema 12 Professioneel Samenwerken 12.1 Samenwerken

Let op: Alleen het stuk vanaf samenwerken in een team tot teamcultuur!

Maken: Leeractiviteit 1 "Mindmap Disciplines"

Stap 1: In het midden noteer je je naam, daar  sta jij als MZ'er.

Stap 2: Noteer onder je naam de functie die jij graag zou willen beoefenen ( zie 2.3 professional maatschappelijke zorg) 

Stap 3: Noteer de doelgroep waar jij graag mee zou willen werken (zie 2.1 professional maatschappelijke zorg)

Stap 4: Noteer daaromheen met welke disciplines (zorgverleners, organisaties ect.) je kan gaan samen werken binnen het professionele netwerk en schrijf kort wat deze disciplines doen. Noteer minimaal 5 disciplines!

Mindmap:

Laat in het midden hun eigen naam schrijven en laat ze onder hun naam het werkveld waarin ze graag zouden willen werken.

Vanuit dat midden, waar ze een cirkel omzetten, trekken ze lijnen naar de disciplines waar ze als MZ'er mee samen werken.

Bijvoorbeeld: Jan - werkveld ouderenzorg - disciplines waar je mee samenwerk als MZ'er zijn - huisarts, fysiotherapeut, zorgmederkers ect.

Leeractiviteit 2 Overlegvormen. Voor de eindopdracht 

(rubirc criteria 2)

Lees:

Lees nog een keer Thema 12 uit het boek ''Communicatie en gedrag"

Maken: Leeractiviteit 2 "Overlegvormen" 

Stap 1: Bedenk hoe je op een creatieve manier de onderstaande theorie kan verwerken.

Stap 2: Noteer welke overlegvormen er zijn (12.1)

Stap 3: Noteer welke overlegmomenten er zijn en beschrijf deze kort (12.2)

Stap 4: Noteer welke verschillende rollen er in een vergadering zijn en beschrijf deze kort (12.3 en 12.5)

Mindmap:

Laat in het midden hun eigen naam schrijven en laat ze onder hun naam het werkveld waarin ze graag zouden willen werken.

Vanuit dat midden, waar ze een cirkel omzetten, trekken ze lijnen naar de disciplines waar ze als MZ'er mee samen werken.

Bijvoorbeeld: Jan - werkveld ouderenzorg - disciplines waar je mee samenwerk als MZ'er zijn - huisarts, fysiotherapeut, zorgmederkers ect.