BOS OEFENTOETS

Noem tenminste 4 punten die te maken hebben met de belangrijkste taken van een BOS-medewerker bij het aanbieden van een sport- en bewegingsprogramma
1 / 18
suivant
Slide 1: Question ouverte
KT1MBOStudiejaar 3

Cette leçon contient 18 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

time-iconLa durée de la leçon est: 45 min

Éléments de cette leçon

Noem tenminste 4 punten die te maken hebben met de belangrijkste taken van een BOS-medewerker bij het aanbieden van een sport- en bewegingsprogramma

Slide 1 - Question ouverte

Wat zijn de eerste problemen waar nieuwbouwwijken tegenaan lopen? Noem er 4

Slide 2 - Question ouverte

Noem tenminste vijf commerciële organisaties die naast de sportverenigingen ook van belang zijn voor de BOS-medewerker.

Slide 3 - Question ouverte

Geef een voorbeeld wat het bedrijfsleven kan doen om de vitaliteit van de werknemer te bevorderen

Slide 4 - Question ouverte

Welk programma is ontwikkeld voor gehandicapten om hen te stimuleren om meer te sporten?
A

Slide 5 - Quiz

Over wat voor AANPAK hebben wij het als "laagdrempelige activiteiten" en "geringe kosten" centraal staan?
A
Stedelijk gerichte aanpak
B
Sportgerichte aanpak
C
Wijkgerichte aanpak
D
Sportclubgerichte aanpak

Slide 6 - Quiz

Wat betekent NISB?
A
Nederlands Internationale Sport Bond
B
Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen
C
Nederlands Instituut voor Samen Bewegen
D
Nederlands internationale Ski Bond

Slide 7 - Quiz

Binnen een vereniging heb je te maken met een ALV.
Wat is de betekenis van ALV?
A
Algemene Leden Vergadering
B
Algemene Leden Vereniging
C
Algemeen Leidende Vereniging
D
Algemeen Lastig Vergadering

Slide 8 - Quiz

Waarom moet de BOS-medewerker op de hoogte zijn van de financiële geldstromen binnen de vereniging?

Slide 9 - Question ouverte

VERGRIJZING is:
A
Veel meer ouderen nemen minder deel aan verschillende sporten
B
Veel meer ouderen komen te overlijden
C
Het aandeel ouderen wat in de totale bevolking afneemt
D
Het aandeel ouderen wat in de totale bevolking toeneemt

Slide 10 - Quiz

ZAPGEDRAG is:
A
De hele dag in je luie stoel tv kijken en wisselen van zender
B
Veel wisselende contacten hebben
C
Hoppen van de ene sport naar de andere sport
D
Zoveel mogelijk netwerk opbouwen

Slide 11 - Quiz

Wat wordt bedoeld met INDIVIDUALISERING?

Slide 12 - Question ouverte

Mc Donalds: Missie of Visie?
We vinden het onze ............  om gasten een spontaan geluksmomentje te bieden met het aanbieden van fresh en fast food waar zij zich goed bij voelen. Elke gast is bij ons welkom, we staan altijd open voor vernieuwing en we bieden onze gasten elke dag graag weer de beste ervaring en producten aan.

Slide 13 - Diapositive

Schrijf hier op of het een missie of visie is.

Slide 14 - Question ouverte

Apple: Missie of Visie
Bij de start van Apple is de kracht van het bedrijf, lees Steve Jobs, geweest dat er een duidelijke ...........  was: "geavanceerde technologie eenvoudig maken voor mensen”.

Slide 15 - Diapositive

Schrijf hier op of het een missie of visie is

Slide 16 - Question ouverte

Beleid of Strategie?
De/het nieuwe .......... van McDonalds verandert van Good Fastfood naar Good Food Fast. Het/de .......... bestaat 5 pijlers: meer variatie in het menu, duurzaamheid, een betere restaurantbeleving, opleidingen en optimalisering van operationele zaken.

Slide 17 - Diapositive

Schrijf hier op of het Beleid of Strategie is.

Slide 18 - Question ouverte