Economisch bekeken - H3.6 De overheid grijpt in, H3.7 Kansrijk en Kansarm (K) en H3.5 Gevolgen van w
3.6 De overheid grijpt in
1 / 13
suivant
Slide 1: Diapositive
EconomieMiddelbare schoolvmbo b, kLeerjaar 4
Cette leçon contient 13 diapositives, avec diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 50 min
Éléments de cette leçon
3.6 De overheid grijpt in
Slide 1 - Diapositive
EXAMENOPGAVE
timer
4:00
Slide 2 - Diapositive
Slide 3 - Vidéo
Aan het eind van deze paragraaf kun je:
uitleggen wat de gevolgen van werkloosheid zijn.
uitleggen wat bijscholen, herscholen en omscholen betekenen.
uitleggen wat de overheid kan doen om werkloosheid tegen te gaan. *
uitleggen hoe de kansen op de arbeidsmarkt verdeeld zijn. *
uitleggen wat loonkostensubsidie inhoudt. *
Wat gaan we leren?
Slide 4 - Diapositive
Werknemers kunnen makkelijker werk vinden als:
ze een zeer goede opleiding hebben gevolgd;
ze een sollicitatietraining hebben gevolgd;
ze zich regelmatig laten bijscholen (nieuwe dingen leren);
ze zich omscholen (voor een andere baan);
ze zich herscholen (opnieuw leren).
Wat kunnen werknemers doen om makkelijker werk te vinden?
Slide 5 - Diapositive
De overheid kan het volgende doen:
Zorgen voor lagere loonkosten (lagere sociale premies)
Meer geld uitgeven
Loonkostensubsidies geven aan bedrijven
Subsidies voor kinderopvang
Wat kan de overheid doen tegen werkloosheid?
Slide 6 - Diapositive
De overheid kan de belasting op loon verlagen zodat bedrijven minder hoeven te betalen aan loonkosten
Werknemers houden netto meer loon over.
De bestedingen nemen toe.
Dat is goed voor de economie.
Lagere loonkosten
Slide 7 - Diapositive
Alle aankopen van de overheid horen bij bestedingen (uniformen, digiborden, politieauto's, enz)
De bestedingen nemen toe.
Dat is goed voor de economie.
Hogere overheidsbestedingen
Slide 8 - Diapositive
Loonkostensubsidie is een bedrag dat de overheid aan de werkgever betaalt als bijdrage in de loonkosten van werknemers.
Subsidie maakt het voor de werkgevers aantrekkelijk om iemand in dienst te nemen.
Voorbeelden:
Loonkostensubsidie voor werknemers met ziekte/handicap
Loonkostensubsidie ex-gevangenen
Loonkostensubsidie
Slide 9 - Diapositive
Subsidie voor kinderopvang zorgt ervoor dat ouders met jonge kinderen toch kunnen gaan werken, zodat hun vakkennis niet verdwijnt en ze toch aan het werk kunnen blijven, terwijl het kind groeit.
Subsidie voor kinderopvang
Slide 10 - Diapositive
Voor een deel van de mensen met een migratieachtergrond is het lastig om een baan te vinden.
Sommigen beheersen de taal niet goed.
Hun buitenlandse opleiding wordt niet erkend.
Er is sprake van discriminatie door werkgevers.
Autochtoon en allochtoon
Slide 11 - Diapositive
De beloning van mannen is gemiddeld hoger dan van vrouwen. Oorzaken hiervan zijn:
mannen bezetten vaker de beter betaalde banen;
vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen;
er is discriminatie door werkgevers.
Man of vrouw
Slide 12 - Diapositive
Het percentage vrouwen in de beroepsbevolking stijgt.
Werknemers werken steeds meer in deeltijd.
Als werknemers meer in deeltijd werken, neemt werkgelegenheid in personen meer toe dan de werkgelegenheid in arbeidsjaren.