bijeenkomst 2 keuzedeel interculturele diversiteit

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 2

Bijeenkomst 2 Interculturele diversiteit

vorige les (cultuur)

waar of niet waar: de mensen zijn zich van de meeste waarden en normen heel erg bewust.

1. niet waar
2. waar

Waar of niet waar: een belangrijk onderdeel van cultuur zijn waarden en normen

1. waar
2. niet waar

waar of niet waar: cultuur wordt gezien als een ijsberg

1. niet waar
2. waar

Wat gaan we vandaag doen

- bespreken opdracht ijsberg

- theorie cultuur en cultuurelementen

- maken ui-model Korthagen

- Pauze

- theorie canvas Nederlandse cultuur

- opdrachten maken 

Samen bespreken van de opdracht ijsberg

(in groepjes van 2/3)

Gezichtsuitdrukking

Zelfbeeld

Zelfverzekerdheid

Geloofsovertuiging

Religieuze rituelen

Schilderijen

Schoonheid

hard werken

Vriendschap

 Welgemanierd gedrag

 Eerlijkheid

 Nette kleding

 Hippe kleding

 Beleefdheid

 Politieke voorkeur

Theorie; cultuur en cultuurelementen

Theorie; cultuur en cultuurelementen. 

Dit onderdeel is verdeeld in een aantal onderdelen: 

Waarden en normen;

Taal;

Symbolen;

Rituelen;

Helden.

Taal

symbolen en rituelen

Symbolen en rituelen

Ui-model Korthagen

Opdracht

Maak de opdracht die hoort bij het ui-model.  

geef aan wat je hebt ingevuld bij normen en waarden.

geef aan wat je hebt ingevuld bij rituelen

geef aan wat je hebt ingevuld bij helden

geef aan wat je hebt ingevuld bij symbolen

typisch Nederlandse eigenschappen

• Open en eerlijk
  
• Nederlanders draaien er niet omheen. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben. Ook als dat gevoelig ligt bij een ander.
  
• Bescheidenheid
  
• Nederlanders scheppen niet op over het geld dat ze verdienen en de bezittingen die ze hebben.
  
• Zuinigheid
  
• Nederlanders zijn zuinig met geld, tijd en emoties.
  
• Ze sparen graag en zijn gek op koopjes. Komen op tijd voor een afspraak en willen dan direct aan de slag. En ze zullen hun emoties niet snel in het openbaar laten zien.
  
• Gelijkheid
  
• Iedereen is gelijk. Of je nu jong of oud bent, werknemer of werkgever. Mensen worden al snel aangesproken met je.
  
• Eigen verantwoordelijkheid
  
• Iedereen is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen gedrag of resultaten.
  
• Tolerantie
  
• Nederlanders accepteren veel dingen: homoseksualiteit, anticonceptie, abortus, soft drugs, prostitutie enzovoort.

Maak de opdracht Nederlandse cultuur en opdracht inburgeringstest. 

Huiswerk: 

opdracht vergelijk waarden. 

Theorie 

F-, G- cultuur

Pinto

David Pinto heeft een theorie ontwikkeld waarin hij twee verschillende soorten cultuur onderscheidt. Zijn theorie heeft als uitgangspunt dat culturen zich het duidelijkst van elkaar onderscheiden in de normen en waarden. Pinto heeft de verschillen proberen terug te brengen door het omschrijven van twee uitersten: grofmazig en fijnmazig.

FIJNMAZIG (wij-cultuur)

• In fijnmazige-culturen speelt de groepsgebondenheid een grote rol. 
• De cultuur kent een grote samenhang, de mazen zijn klein. 
• Het gedrag van mensen ligt voor een groot deel vast in gedetailleerde gedragsregels.
• De identiteit wordt bepaald door de plaats die je in de groep inneemt en door de waarden, normen en zingeving van de groep. 
• De F-cultuur is vaak te vinden in het Midden-Oosten, en in Aziatische en Afrikaanse landen.

GROFMAZIG (ik-cultuur)

• In grofmazige-culturen zijn mensen in de eerste plaats individuen, die verantwoordelijk zijn voor het eigen gedrag.
• Vandaar de grove mazen, weinig onderlinge samenhang. 
• De identiteit wordt bepaald door persoonlijke waarden, normen en zingeving van je leven.
• De G-cultuur komt veel voor in bijvoorbeeld Noord-Amerika en Noordwest-Europese landen.