Examentraining B1-K1-W8

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3,4

Examenbegeleiding

Hoe gaat het?

Bespreken examen crisissituatie B1-K1-W8

Individuele vragen

Volgende week

Wat is een onvoorziene crisissituatie?

Te weinig personeel op de afdeling? Is dat een crisissituatie ?

Meneer Brands rookt een sigaretje op zijn bed. Als jij binnenkomt valt er as op zijn bed. Is dit een crisissituatie?

1. Ja
2. Nee
3. Nee, maar het gevolg wel.

B1-K1-W8 reageert op onvoorziene en crisissituaties

1. Kijk in het examenplan (handleiding examinering) naar de informatie m.b.t. het examen: onderstaande is een voorbeeld. Het hoeft er dus niet hetzelfde uit te zien

2. Wat staat er in het examen?

B1-K1-W8 reageert op onvoorziene en crisissituaties

Wat te doen met examinator

1. afnamecondities:

- De examinator moet aanwezig zijn of op te roepen als de examenkandidaat in een onvoorziene situatie belandt

- De kandidaat moet direct na of korte tijd nadat de situatie heeft plaatsgevonden, de onvoorziene of crisissituatie bespreken met de examinator. --> onderbouwing van je handelen

- Gebruik je eigen visie en de visie van de instelling bij de onderbouwing m.b.t. het hanteren van de eigen grenzen

2. tips voor de uitvoering:

- Onvoorzien=iets dat je van te voren niet kan verwachten

- Examen is niet te plannen, plan het over een langere tijd

- Het moet gaan om een situatie waarbij één of meerdere zorgvragers betrokken zijn. Te weinig personeel op de afdeling vanwege ziekte is geen goede situatie (Dit hoort bij een ander werkproces).

-Zelfstandig handelen wil niet zeggen dat er niet overlegd mag worden met collega’s. Integendeel het kan zelfs een bewijs van professioneel handelen zijn om te overleggen met collega’s.

-De examinator kan vanuit zijn of haar deskundigheid aangeven of dat overleg over hoe te handelen in deze situatie gewenst en noodzakelijk is of overbodig. In dat laatste geval heeft de student een onvoldoende beoordeling voor dit examen. 

4. Zorg dat je weet wat de beoordelingscriteria van het examen zijn

3. tijdens de evaluatie van de situatie:

- Benoem alle kennisgebieden in het gesprek met de gemaakte keuzes m.b.t. b.v. : gezondheid, hygiëne, veiligheid, incidentmeldingen, ARBO, milieu, kwaliteitszorg, ergonomisch en kostenbewust werken

Bedenk 2 crisis- onvoorziene situaties

Aan het werk

- Ga verder met je planning

- Verdiep je in de examens 

- Lees alvast het format voor 't verantwoordingsverslag

Vragen?

Waar denk jij aan bij crisis

Definitie Crisis

"Een zware noodsituatie waarbij het functioneren van een stelsel (van welke aard dan ook) ernstig verstoord raakt."

Voorbeelden?

Crisissituatie door gedrag

In een crisissituatie door gedragsproblemen is de zorgvrager een acute dreiging 

of een acuut gevaar voor zichzelf of voor zijn omgeving. 

Ook kan de zorgvrager zelf worden bedreigd.

Situatie door gedragsproblemen

situatie waarbij de zorgvrager het slachtoffer is

Zou jij signalen herkennen van een crisis situatie m.b.t. gedrag?

1. Ja
2. Nee

Psychosociale problemen?

psychosociale problemen zijn:

Psychosociale problemen zijn een combinatie van psychische en sociale problemen.

Psychiatrische problemen 

Een psychiatrische stoornis is een syndroom. 

Dit komt door het niet goed functioneren van psychologische of biologische processen. 

Signalen worden in de hersenen bijvoorbeeld niet goed doorgegeven.

DSM-5

Wie heeft te maken gehad met agressie?

Ja, verbaal en non-verbaal

Ja, alleen verbaal

Nee

Oorzaken van agressie bij
de zorgvrager?

Mishandeling

• Signaleren: Huidafwijkingen, terugtrekken, activiteiten ontwijken, geen ziekenhuisbezoeken/artsen (kinderen), angst
• Vormen: Lichamelijk, Psychisch, Lichamelijke verwaarlozing, psychische verwaarlozing, seksueel misbruik
• Doen: Bij vermoeden, bespreken, melden en meldcode