20221222 BU VEPL422AH niveau 4 leerjaar 1 4.2 solliciteren

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

BURGERSCHAP

BURGERSCHAP: Kies 4

Thema 1 De multiculturele samenleving

Thema 2 Verkiezingen

Thema 3 Gedrag en veiligheid

Thema 4 Aan het werk

Thema 5 Media en consumeren

Thema 6 Wereldburgerschap

Planning VEPL422AH

Thema 4 – Aan het werk:

• Donderdag 15-12-2022:  Les 1. Werk
• Donderdag 22-12-2022: Les 2. Solliciteren
• Donderdag 12-01-2023: Les 3. Rechten op het werk
• Donderdag 19-01-2023: Les 4. Omgaan met geld
• Donderdag 26-01-2023: Toets

19-12: Het dagelijks nieuws

https://nos.nl/collectie/13918/artikel/2457031-
rutte-biedt-excuses-aan-voor-nederlands-
slavernijverleden-geen-punt-maar-een-komma

21-12: Het dagelijks nieuws

https://nos.nl/liveblog/2456960-zelensky-
patriots-belangrijk-voor-een-veiliger-
luchtruim-in-oekraine 

22-12: Het dagelijks nieuws

https://www.nhnieuws.nl/nieuws/312494/
wat-lag-er-onder-het-zand-in-t-zand-
restanten-van-unieke-boerderij-gevonden

Terugblik op
15-12: 4.1: aan het werk

Pagina 161, vraag 1D: klassengesprek

De arbeidsmarkt

Werkloosheid

4.2: Solliciteren

Lesdoelen: 4.2: Solliciteren

Vacature: een baan waarvoor iemand wordt gezocht. 

solliciteren: proberen een bepaalde baan te krijgen. 

cv: curriculum vitae. Dit is Latijns voor levensloop. een overzicht van je werkervaring, opleidingen andere relevante zaken. 

arbeidsovereenkomst: een overeenkomst van de afspraken tussen een werkgever en een werknemer. arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. 

arbeidsvoorwaarde: een afspraak tussen een werkgever en een werknemer die is opgenomen in de arbeidsovereenkomst. 

4.2: Solliciteren

4.2: Solliciteren

1. Vacature gevonden.
2. Bekijk de website van de werkgever.
3. Bel en vraag stel vragen (noem jouw naam en leg een link).
4. Schrijf een motivatiebrief.
5. Update jouw cv. (Curriculum Vitae = Latijn voor levensloop)
6. Verstuur motivatiebrief en cv.

4.2: Solliciteren

SollicitatieTIPS:

1. Doe onderzoek naar de werkgever: bekijk de website
2. Denk na over de logische vragen + GOEDE ANTWOORDEN
3. Let op taalgebruik (geen straattaal; je weet toch)
   
4. Draag nette kleding
   
5. Kom op tijd
   
6. Geef je gesprekspartner een hand, kijk hem/ haar aan tijdens het gesprek.
   
7. Zet je telefoon uit! (niet trillen: UITZETTEN!)
   
8. Denk na over wat jij de werkgever kan bieden: Waarom ben jij goed?
   

4.1: werk

SollicitatieTIPS:

1. Doe onderzoek naar de werkgever: bekijk de website
   
2. Denk na over de logische vragen + GOEDE ANTWOORDEN
   
3. Let op taalgebruik (geen straattaal; je weet toch)
   
4. Draag nette kleding
   
5. Kom op tijd
   
6. Geef je gesprekspartner een hand, kijk hem/ haar aan tijdens het gesprek.
   
7. Zet je telefoon uit! (niet trillen: UITZETTEN!)
   
8. Denk na over wat jij de werkgever kan bieden: Waarom ben jij goed?
   

4.2: Solliciteren
Opdracht 3 op pagina 172:

Welke vier vragen kun jij verwachten op een (eerste ronde) sollicitatiegesprek?

4.2: Solliciteren

Opdracht 3 op pagina 172:

1. Waarom wil jij hier werken?
(antwoord: missie en visie van de organisatie)

2. Waarom ben jij de juiste persoon voor deze functie?

(antwoord: opleiding, stage, karaktereigenschappen)

3. Waar ben jij minder goed in/wat vind jij moeilijk?
(antwoord....)

4. Waar blink jij in uit?

(antwoord....)

5. Wat vind jij belangrijk in jouw werk?

(antwoord....)

4.2: Solliciteren

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd: Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is een contract dat je voor een specifieke periode met een werkgever afsluit. Bijvoorbeeld voor negen maanden of een jaar. Het loopt af na die afgesproken periode, tenzij je werkgever je contract verlengt.

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd: Een vast contract wordt ook wel contract voor onbepaalde tijd genoemd. 

22-12 Zelfwerktijd

Les 4.2: pagina 169-178
(EN ook de kernopdracht).

Terugblik: 4.2: Solliciteren

Vacature: een baan waarvoor iemand wordt gezocht. 

solliciteren: proberen een bepaalde baan te krijgen. 

cv: curriculum vitae. Dit is Latijns voor levensloop. een overzicht van je werkervaring, opleidingen andere relevante zaken. 

arbeidsovereenkomst: een overeenkomst van de afspraken tussen een werkgever en een werknemer. arbeidsovereenkomst bepaalde tijd en arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. 

arbeidsvoorwaarde: een afspraak tussen een werkgever en een werknemer die is opgenomen in de arbeidsovereenkomst.