Les 7 slb en Personeelsbeleid

Welkom slb en Personeelsbeleid 03-03-22


1 / 48
suivant
Slide 1: Diapositive
PersoneelsbeleidMBOStudiejaar 1

Cette leçon contient 48 diapositives, avec quiz interactifs et diapositives de texte.

Éléments de cette leçon

Welkom slb en Personeelsbeleid 03-03-22


Slide 1 - Diapositive

Studieloopbaanbegeleiden
Klaas is op donderdag om 12.00 - 13.30 uur in F002/Citylab.
Voor Sanne en Pieter B.
Ga heen, andere begeleiding is er niet.
Begeleiden kerntaak 1
En het is bijna 10 maart!!

Slide 2 - Diapositive

Studieloopbaanbegeleiden
Klaas is op donderdag om 15.00 - 16.00 uur in F002/Citylab.
Voor Pieter S. en Boukje
Begeleiden kerntaak 1

Slide 3 - Diapositive

Boukje en Pieter
Format Rabobank

En lukt het met opdrachten 1 tm 4 van periode 1?

En ik ben jullie keuzedelen even kwijt, hebben we dat al besproken?

Slide 4 - Diapositive

Link LessonUp
Check de chat.
Tik de link aan en dan kun je bij de lessen.

Slide 5 - Diapositive

Situatie
Cijfers

Wat is er met kerntaak 2 aan de hand?😊

Slide 6 - Diapositive

Slide 7 - Diapositive

Andere slb zaken?

Slide 8 - Diapositive

Ik heb nog wel een iets..
Even de hersenen en jullie wat stimuleren

Uit het winterdipje 😊
Of gewoon wat erkenning en motivatie..

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Diapositive

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Diapositive

Je blijft hangen
in je eigen denken..

Slide 13 - Diapositive

Lateraal denken
Lateraal denken wordt gedefinieerd als het oplossen van problemen door een indirecte en creatieve benadering, meestal door het probleem in een nieuw en ongewoon licht te zien. Lateraal denken wordt gebruikt om van een bekend idee af te wijken om nieuwe ideeën te creëren. De vaardigheid om lateraal te denken kan worden verworven door oefening en gebruik. Dit biedt de sleutel tot innovatief denken en creativiteit.

Slide 14 - Diapositive

Oefening 1: Lateraal raadseltje
Een man gaat samen met zijn zoon een eindje rijden en raakt betrokken bij een ernstig ongeluk, waarbij de man ter plekke overlijdt. De zwaargewonde zoon wordt naar het ziekenhuis gebracht, waar de dienstdoende chirurg een levensreddende operatie op hem moet uitvoeren. De chirurg kijkt de jongen aan en zegt verschrikt: ‘Deze persoon kan ik niet opereren, het is namelijk mijnzoon.’ Rara, hoe kan dit?

Slide 15 - Diapositive


Antwoord oefening 1: de chirurg is de moeder van de jongen

Slide 16 - Diapositive

Slide 17 - Diapositive

Slide 18 - Diapositive

van hoeveel kanten zie je deze man?

Slide 19 - Diapositive

Zie je de heks of de mooie dame?
of zie je ze allebei?

Slide 20 - Diapositive

Wat zie je allemaal?

Slide 21 - Diapositive

Zie je de prinses of de man die sip is?

Slide 22 - Diapositive

Waarom creatief waarnemen?
Creatief waarnemen is het herkennen van je eigen denkpatronen en hiervan loskomen. 
Als je de dingen anders kunt zien, ben je in staat tot vernieuwing. 
Dat is belangrijk voor ondernemers en organisaties. 
Veel veranderingen starten met een nieuwe manier van kijken.

Slide 23 - Diapositive


Wat is creatief denken?  
Creatief denken betekent dat situaties of problemen worden bekeken vanuit een nieuw perspectief (out of the box), met verrassende of originele oplossingen en resultaten. 
Creatieve ideeën kunnen tot stand komen via het bewust anders ordenen van informatie (lateraal denken) of via minder gestructureerde technieken (o.a. brainstormen).  
Creativiteit an sich is feitelijk dus: ‘iets nieuws zien’. 
Dat geeft je het vermogen om een probleem op een afwijkende manier op te lossen, om een niet eerder gerealiseerde kans te creëren of tot een opvallende invalshoek te

Slide 24 - Diapositive



Hersens weer fris en fruitig

Slide 25 - Diapositive

Personeelsbeleid

Slide 26 - Diapositive

Slide 27 - Diapositive

Eerst 
Herhaling h3.

Slide 28 - Diapositive

Door jullie gemaakt

Slide 29 - Diapositive

Slide 30 - Diapositive

Slide 31 - Diapositive

Slide 32 - Diapositive

Slide 33 - Diapositive

Slide 34 - Lien

Welke trainingen, cursussen of opleidingen heb je wel eens gevolgd voor je werk?

Slide 35 - Question ouverte

Heb je hier zelf om gevraagd of wilde je werkgever dat je dat ging doen?

Slide 36 - Question ouverte

Wat heb je geleerd en hoe gebruik je dit in je werk?

Slide 37 - Question ouverte

Slide 38 - Diapositive

Slide 39 - Diapositive

Slide 40 - Diapositive

Slide 41 - Diapositive

Slide 42 - Diapositive

Slide 43 - Diapositive

Slide 44 - Diapositive

Slide 45 - Diapositive

Slide 46 - Diapositive

Slide 47 - Diapositive

8 vragen

Slide 48 - Diapositive