04. Wat zijn de verplichtingen van een werkgever bij de indienstneming van personeel?

04. Wat zijn de verplichtingen van een werkgever bij de indienstneming van personeel?
1 / 36
suivant
Slide 1: Diapositive
Toegepaste economieSecundair onderwijs

Cette leçon contient 36 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 2 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 120 min

Éléments de cette leçon

04. Wat zijn de verplichtingen van een werkgever bij de indienstneming van personeel?

Slide 1 - Diapositive

Wat moet een werkgever zeker in orde maken bij het aanwerven van een personeelslid?

Slide 2 - Diapositive

boek pg 25

Slide 3 - Diapositive

Wat vind je terug in het voorbeeldcontract?

Slide 4 - Carte mentale

Wat vind je terug in het voorbeeld arbeidsreglement?

Slide 5 - Carte mentale

Boek pg 26

Slide 6 - Diapositive

Lees het artikel 'Tien drempels om te overwinnen bij de aanwerving van een eerste werknemer'
  • Wat moet een werkgever in orde brengen bij het aannemen van een eerste werknemer? 
  •  Bij de aanwerving van een eerste werkkracht krijgen werkgevers korting bij een bepaalde instantie. Waar krijgen ze korting en waarvoor?

Slide 7 - Diapositive

Slide 8 - Vidéo

Boek pg 27
https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/empdir/index.htm

Slide 9 - Diapositive

Action 2 pg 37
https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/applics/empdir/index.htm
--> rechterknop: consulteren

Slide 10 - Diapositive

Korte herhaling

Slide 11 - Diapositive

Wat moet een werkgever in orde maken bij het aanwerven van een personeelslid?

Slide 12 - Question ouverte

Waarover moet de werkgever de nieuwe werknemer inlichten?

Slide 13 - Question ouverte

Het is de eerste keer dat je een personeelslid aanwerft. Bij welke instantie moet ik mijn aanmelden als werkgever?

Slide 14 - Question ouverte

Via welk platform kan ik me aanmelden als werkgever bij de RSZ?
A
BRIGHT
B
SIDE
C
WIDE
D
TIME

Slide 15 - Quiz

Waarvoor staat de afkorting WIDE?

Slide 16 - Question ouverte

6

Slide 17 - Vidéo

00:30
Voor wat staat de afkorting RSZ?

Slide 18 - Question ouverte

00:46
Via welke applicatie kan ik mij als werkgever aanmelden bij de RSZ?

Slide 19 - Question ouverte

00:59
Déclaration immédiate of onmiddelijke inning is de volledig benaming voor ...

Slide 20 - Question ouverte

01:04
Ik werf een nieuwe medewerker aan. Ik geef dit aan bij ...
A
DIMONA IN
B
DIMONA OUT

Slide 21 - Quiz

01:12
Wanneer moet ik verplicht een ongevallenverzekering afsluiten?
A
Voor de eerste werknemer in dienst treed.
B
Wanneer de eerste werknemer is begonnen.

Slide 22 - Quiz

01:29
Over welke dienst gaat het ook al weer?

Slide 23 - Question ouverte

Boek pg 29-31

Slide 24 - Diapositive

Veiligheid en preventie op het werk: “Beschouw je werknemers als je eigen kinderen”

Slide 25 - Carte mentale

Boek pg33
https://www.liantis.be/nl/welzijn-op-het-werk/preventie/idpbw

Slide 26 - Diapositive

action 4 pg 38

Slide 27 - Diapositive

Wat is een arbeidsongeval?

Slide 28 - Diapositive

welke arbeidsongevallenverzekering is duurder?
beiden even duur

Slide 29 - Sondage

Aantal zware arbeidsongevallen in de bouw op laagste peil in tien jaar: “Onze inspanningen lonen”
Vorig jaar gebeurden er in ons land 2.782 zware bouwongevallen, 27,6 procent minder dan de 3.846 zware arbeidsongevallen van 2018. Ook het aantal dodelijke arbeidsongevallen daalt volgens Bouwunie met de jaren. In 2022 stierven in België vier arbeiders aan een bouwongeval.

“Het is geruststellend dat de trend daalt, al streven we natuurlijk naar nul ongevallen”, stelt Jean-Pierre Waeytens, gedelegeerd bestuurder van Bouwunie. “De veiligheidsopleidingen, waarvan er sinds vorig jaar een bijkomende verplicht is, de beschermingsmiddelen die de werkgever moet voorzien, de veiligheidsadviseurs die we naar werkgevers en werknemers sturen: al die inspanningen lonen.”

Slide 30 - Diapositive

Boek pg 34 en 35

Slide 31 - Diapositive

Action 3 pg 37

Slide 32 - Diapositive

een arbeidsongevallenverzekering is vrijblijvend
A
Juist
B
Fout

Slide 33 - Quiz

Bij het aanwerven van een nieuwe werkkracht dien ik een elektronisch bericht te geven aan de RSZ. Dit noemt ...
A
WIDE
B
DIMONA
C
EDPBW
D
IDEWE

Slide 34 - Quiz

Het is verplicht je als werkgever aan te melden bij de RSZ.
A
Juist
B
Fout

Slide 35 - Quiz

Een werknemer neemt ontslag. Op de laatste werkdag registreer ik een ...
A
DIMONA IN
B
DIMONA OUT

Slide 36 - Quiz