Zorgaanbod voor mensen met een beperking

Zorgaanbod voor mensen met een beperking
1 / 15
suivant
Slide 1: Diapositive
VerpleegkundeMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 15 diapositives, avec diapositives de texte et 4 vidéos.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Zorgaanbod voor mensen met een beperking

Slide 1 - Diapositive

Slide 2 - Vidéo

WERKEN waarom zo belangrkijk?
  • Zingeving
  • structuur
  • deelname maatschappij

Slide 3 - Diapositive

 wat is mogelijk ?
  • betaalde baan
  • baan met banenafspraak
  • vrijwilligers werk
  • beschut werk
  • arbeidsmatige dagbesteding 

Slide 4 - Diapositive

Betaalde baan

Slide 5 - Diapositive

Slide 6 - Vidéo

banenafspraak
De banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om te zorgen voor extra banen voor mensen met een ziekte of handicap. Deze afspraak is gemaakt zodat iemand die niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen, met ondersteuning bij een gewone werkgever aan het werk kan

Slide 7 - Diapositive

Vrijwilligers werk

Slide 8 - Diapositive

Beschut werk
Beschut werk is voor mensen die alleen in een 'beschutte' omgeving onder aangepaste omstandigheden kunnen werken.

Slide 9 - Diapositive

Slide 10 - Vidéo

Arbeidsmatige dagbesteding

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Vidéo

Hoe komt dit tot stand?
Re-integratieconsulent:
Functionaris die mogelijkheden en wensen van een cliënt in kaart brengt met als doel een passende baan en werkgever te zoeken.
- Jobcoach:
Beroepskracht die samen met cliënt en werkgever een coachingsplan opstelt en alle werkzaamheden die de cliënt gaat verrichten en afspraken over de begeleiding vastlegt.

Slide 13 - Diapositive

Welke communicatie problemen kun je bij licht  verstandelijk beperkte tegen komen?
h



Slide 14 - Diapositive

Communicatie problemen 
- Een bondige stijl van communiceren,
- Hogere eisen, overvragen werkgever 
- Afspraken nakomen kan een norm zijn die voor de zorgvrager te belastend is. 
- Falen of fouten maken kan ertoe leiden dat de zorgvrager afgewezen wordt of zich afgewezen voelt. 

Slide 15 - Diapositive