Beroepscode en beroepsprofiel 11-03-2024

• Professionaliseren
• MBO
• Studiejaar 3

Beroepscode en Beroepsprofiel 

Beroepscode en Beroepsprofiel van de Verzorgende / Verpleegkundige 

Wat houdt volgens jou het beroep van verzorgende in?

Wat is volgens jou het verschil tussen de beroepscode en het beroepsprofiel?

Beroepsprofiel

Wat is een beroepsprofiel

Beroepsprofiel

• De laatste 10 jaar is er veel veranderd in het vak van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten
• Taken zijn anders verdeeld, de patiënt is veranderd, zorgtechnologie wordt steeds belangrijker
• Drie nieuwe beroepsprofielen: HBO-verpleegkundige, MBO-verpleegkundige en verzorgende IG

Beroepscode

Wat is de beroepscode

Ik gebruik de beroepscode elke dag dat ik werk?

1. JA
2. NEE

Wat is de beroepscode

1. Regels voor privacy
2. Een leidraad voor je handelen

Is de beroepscode een wet?

1. Ja
2. Nee

Wat staat er in een beroepscode?

1. Welke arbeids-omstandigheden wenselijk zijn.
2. Hoe het organogram van een onderwijsorganisatie werkt.
3. Welke wetten en regelgeving er op het beroep van toepassing zijn.
4. Hoe mensen zich binnen dat beroep in bepaalde situaties moet gedragen

De beroepscode V&V

1. Is een richtinggevend document voor goed professioneel gedrag
2. Hierin staat in grote lijnen hoe je je dient te handelen in bepaalde situaties
3. A en B is goed

Door wie is een beroepscode opgesteld?

1. Door de beroepsgroep
2. Door de overheid
3. Door je leraar
4. Door je werkgever

Wat beschrijft de beroepscode van verpleegkundigen en verzorgenden?

• beroepsethische uitgangspunten, 
• waarden en normen van de beroepsgroep  bijvoorbeeld: betrouwbaarheid, respect, eerlijkheid,  respect voor de autonomie van de zorgvrager.
•  wat mag de samenleving van jou als verpleegkundige of verzorgende verwachten.

Relatie Beroepscode tot tuchtrecht

• Als BIG-geregistreerde verpleegkundige val je onder het tuchtrecht. 
• Als verzorgende IG volg je de richtlijnen vanuit de BIG wet. 
• Het tuchtrecht is voor de VZ.IG niet van toepassing maar je kan wel worden vervolgd als je schade toebrengt aan de zorgvrager. Maar dit gaat dan via het gewone strafrecht.

• Beroepscode beschrijft wat volgens de beroepsgroep de norm is voor het handelen en gedrag van verpleegkundigen en verzorgende IG.

• De beroepscode speelt een belangrijke rol bij het oordeel van het tuchtcollege over de klacht.

Hoe is de beroepscode opgebouwd?

Het is ingedeeld in vier hoofdstukken:

• Algemene punten met betrekking tot de beroepsuitoefening;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de zorgvrager;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot (in)formele samenwerkingspartners;
• De verpleegkundige/verzorgende in relatie tot de samenleving.

Zoek zelf de beroepscode op 

De beroepscode is een leidraad

• De Beroepscode is een leidraad voor je handelen als professional. Hij geeft je aanknopingspunten om te bepalen hoe je je in je beroepsuitoefening als professional gedraagt.

• De code biedt je ook handvatten om in complexe situaties een weloverwogen afweging te maken over wat goede zorg in deze situatie vraagt.

• De Beroepscode beschrijft niet in detail hoe je moet handelen.

Moet je als Verzorgende-IG BIG-gerigstreerd zijn om het beroep te mogen uitoefenen?

1. Ja
2. Nee

Als je schade toebrengt aan de zorgvrager als Verzorgende-IG zijnde, wordt je gestraft volgens de:

1. Tuchtrecht
2. Strafrecht
3. BIG-wet
4. Zorgrecht

Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden 

Eed van Verpleegkundigen en Verzorgenden

Ik zweer / beloof dat ik mijn beroep als verpleegkundige/verzorgende*

op een

verantwoorde en betrouwbare wijze zal uitoefenen.

Dat betekent....

Casus 1

In de verstandelijk gehandicaptenzorg ontstaat er heel voorzichtig een persoonlijk contact tussen een zorgvrager en een verpleegkundige. De laatste verklaart dat ze ‘een klik’ hebben. 

Artikelen: 2.4, 3.5, 3.7 en 3.8

Casus 2

De zorgvrager mevrouw H. stopt jou aan het einde dag van de dag 50 euro toe met de woorden: ‘Jij bent altijd zo lief voor mij! Alsjeblieft’ 

Artikelen: 2.4, 3.5, 3.7 en 3.8

Casus 3

Mevrouw de Jong heeft om euthanasie gevraagd, en de arts heeft daarin toegestemd. De datum is gepland: overmorgen gaat het gebeuren. Jij hebt het er erg moeilijk mee. Je vindt euthanasie niet een goede keuze. Tegelijk weet je niet wat je met de situatie aan moet. 

Artikelen: 1.3 en 2.5

Eindopdracht 2 - beroepsprofiel

Schrijf een verslag waarin je vanuit het beroepsprofiel per onderdeel aangeeft of je dit voldoende beheerst wat betreft kennis, houding en vaardigheden. Waaruit blijkt dat? Beschrijf een voorbeeld.

Zie voor verder informatie werkpad in Teams.

Eindopdracht 3 - beroepscode 

Je presenteert in een groepje een onderdeel van de beroepscode. Er zijn 4 onderdelen die door de docent worden verdeeld.

Zie voor verder informatie het werkpad in Teams.

 

Wat heb je geleerd van deze les?