Les 4 Zorgweigering/Zorgmijding

Wijkleercentrum
16-12-2020
1 / 14
suivant
Slide 1: Diapositive
VerzorgendeMBOStudiejaar 2

Cette leçon contient 14 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 60 min

Éléments de cette leçon

Wijkleercentrum
16-12-2020

Slide 1 - Diapositive

Leerdoel
1. Ik benoem hoe zorgverlening om gaat met zorgweigering en zorgmijders

2. Ik ontwikkel een visie op zorgweigering en zorgmijding

Slide 2 - Diapositive

Waar denk je aan bij zorgmijding?

Slide 3 - Carte mentale

4

Slide 4 - Vidéo

00:36
Wie komen in aanmerking voor bemoeizorg?

Slide 5 - Carte mentale

01:35
Welke gesprekstechnieken ken jij om in gesprek te raken met een 'moeilijke' client?

Slide 6 - Question ouverte

02:53
Als een cliënt zelf geen zorg wil vind ik dat je daar als zorgverlener ook niet teveel tijd in hoef te stoppen

Slide 7 - Carte mentale

03:35
Publieke GGZ (een ander is verantwoordelijk voor de gezondheid van de medemens) vind ik een goed idee
A
Ja
B
Nee
C
Weet niet
D
Wil ik me verder in verdiepen

Slide 8 - Quiz

Zoektocht
Denken: Zoek uit welke organisatie bij jou in de gemeente bemoeizorg levert. Hoe pakken zij dit aan?

Delen: deel je bevindingen met je klasgenoot. Wat valt op?

Uitwisselen: We wisselen bijzonderheden klassikaal uit. 

Slide 9 - Diapositive

Waar denk je aan bij zorgweigering?

Slide 10 - Carte mentale

Zorg weigeren mag niet, mits:
- zorgverleners ernstig bedreigd worden/zijn
- de client zich niet houdt aan de regels en verplichtingen
- de omgeving van de client zo vervuild is dat zorgverleners risico lopen
- de vertrouwensrelatie tussen de huisarts en client verstoord is en niet hersteld kan worden

Maar: eerst toestemming van managment en zorg door laten gaan tot er vervanging is

Slide 11 - Diapositive

Ervaringen?

Slide 12 - Carte mentale

Wat vind jij: heeft een alcoholverslaafde met ernstige cirrose (littekenweefsel in lever door alcoholgebruik) recht op een donorlever?

Slide 13 - Question ouverte

Je verzorgt sinds een paar weken Dhr. de Bruin in verband met een wond aan zijn been. Hij heeft al bij meerdere collega's seksueel getinte opmerkingen gemaakt en blijft dit ondanks feedback die hij krijgt doen. Wat doe je?

Slide 14 - Question ouverte