paragraaf 6 betaald en onbetaald werk

• Economie
• Middelbare school
• vmbo g
• Leerjaar 3

Economie 

T3

Paragraaf: 7.6

Betaald en onbetaald werk

Arbeidsomstandigheden

 Arbeidsomstandigheden 

Instructie

We gaan samen bekijken welke motieven mensen hebben om te gaan werken. Ook ontdekken we het verschil tussen betaald en onbetaald werk.

Arbeidsmotieven

• = redenen om te werken.
  

Wat is een arbeidsmotief?

1. geld/loon
2. het communiceren met collega's
3. jezelf ontwikkelen
4. het zijn allemaal arbeidsmotieven

Waarom zou je willen werken?

Landbouw, visserij, mijnbouw

Landbouw, visserij, mijnbouw

primaire sector

producten worden uit de natuur gehaald

bijv: Visserijbedrijf, mijnbouwbedrijven, boerenbedrijven

Geld verdienen

Landbouw, visserij, mijnbouw

Landbouw, visserij, mijnbouw

primaire sector

producten worden uit de natuur gehaald

bijv: Visserijbedrijf, mijnbouwbedrijven, boerenbedrijven

Nuttig zijn voor de samenleving

Landbouw, visserij, mijnbouw

Landbouw, visserij, mijnbouw

primaire sector

producten worden uit de natuur gehaald

bijv: Visserijbedrijf, mijnbouwbedrijven, boerenbedrijven

Jezelf ontwikkelen

Landbouw, visserij, mijnbouw

Landbouw, visserij, mijnbouw

primaire sector

producten worden uit de natuur gehaald

bijv: Visserijbedrijf, mijnbouwbedrijven, boerenbedrijven

Sociale contacten

Arbeidsmotieven betaald werk 

• vooral geld, loon
• vanwege contacten met collega's, samenwerken
• een moeilijke/uitdagende baan
• Nuttig zijn

arbeidsmotieven onbetaald werk

• zorg voor kinderen
• werktijd zelf kunnen indelen

Betaald werk

(Loondienst )

-Supermarkt

-Ziekenhuis

-zonder vast dienstverband (flexwerker)

-in eigen onderneming

- via uitzendbureau

Onbetaald werk 

-Vrijwilligerswerk

-huishoudelijk werk

-kinderen opvoeden 

Voltijd of deeltijd ?

Voltijd baan (fulltime) = 36 - 40 uur in de week werken

Deeltijd baan (parttime) = minder dan 36 uur in de week werken

Gevolgen partime werken

• gezinsinkomen daalt
• sommige uitgaven dalen ( kosten kinderopvang, schoonmaak)
• er is meer tijd voor de huishouding van gezin

Arbeidsomstandigheden

Alles wat werken prettig en minder prettig maakt.

Arbowet

In de Arbowet staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden

Hoeveel uur moet je werken voor een full time baan?

1. zo veel als je wilt
2. 36 tot 40 uur
3. 18 tot 20 uur
4. meer dan 40 uur

Alle dingen die te maken hebben met je praktische werksituatie/ werk plek zijn.....

1. Arbeidsomstandigheden
2. Arbowet

ARBO-wetten gaan over de arbeidsomstandigheden tijdens het werk.

1. waar
2. niet waar

deeltijd baan

voltijd baan

werkgever

werknemer

vaste baan

Baan met een einddatum.  

Iemand die betaald werk doet voor een baas.

Je baas.

tijdelijke baan

Baan voor onbepaalde tijd.

Minder dan 36 uur per week werken.

36 uur tot 40 uur per week werken.

In de ...... staan regels voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.

1. Arbowet
2. Arbeidstijdenwet
3. WerkloosheidsWet (WW)
4. Arbeidswet

redenen om te werken

1. Arbeidsmotieven
2. Arbeidsovereenkomst
3. Arbeidstijdwet
4. arbeidsmarkt

Wat is geen arbeidsmotief?

1. geld/loon
2. het communiceren met collega's
3. reizen
4. het zijn allemaal arbeidsmotieven

Veel mensen werken liever buitenshuis dan dat ze thuis niets doen.

Wat is géén arbeidsmotief voor dit voorbeeld?

1. Om contact te hebben met mensen
2. om kinderopvang te kunnen betalen
3. om mee te werken aan een goed product
4. Om geld te verdienen om op vakantie te gaan

Ferdi en Anouk hebben het over vrijwilligerswerk.
Ferdi zegt: ‘Vrijwilligerswerk is onbetaald of je krijgt een vrijwiligersvergoeding.’
Anouk zegt: ‘Vrijwilligerswerk doe je vooral omdat je nuttig wil zijn.’

Wie heeft er gelijk?

1. Ferdi
2. Anouk
3. Beide
4. Niemand

Huiswerk hoofdstuk 7 paragraaf 5

maak de rekentrainer paragraaf 6

blz. 108 in je boek. Wel je boek hiervoor gebruiken

voorbeeld. 

Klein getal : groot getal  x 100 =  ??  %