Interviewen - type vragen

• Internationaal Bewustzijn
• MBO
• Studiejaar 1

Na deze les

• Kun je benoemen wat een interview is
• Kun je benoemen wat open en gesloten vragen zijn
• Kun je open en gesloten vragen opstellen
• Kun je uitleggen wat doorvragen is
• Je kunt een interview voorbereiden

Interview

Waar denk je aan
bij een 'interview'?

Een interview...

...Is een vraaggesprek waarbij één of meerdere personen ondervraagt worden door één of meerdere interviewers. 

Het is een methode om informatie te vergaren van de geinterviewde.

Wat is het doel van een interview?

• Iets te weten komen over de geinterviewde persoon
• Het verschilt per nieuwssoort welke mensen interessant zijn om te interviewen
• Een interview kan op verschillende manieren; op beeld (tv), geluid (radio/podcast) of geschreven (artikel)

Belangrijk bij een interview

• Verdiep je in de persoon die je gaat interviewen 
• Zorg dat de geinterviewde zich op zijn/haar gemak voelt
• Zorg dat je een open houding hebt
• Blijf objectief, geef niet je mening!
• Stel je vragen vooraf op
• Stel open vragen
• Vraag door!

Wat is het verschil tussen een open en een gesloten vraag?

Gesloten vraag

Een gesloten vraag kun je kort beantwoorden met bijvoorbeeld 'Ja' of 'Nee'.

Het is dan best lastig een gesprek op gang te krijgen en te houden

Open vraag

Een open vraag kun je meestal niet kort beantwoorden. Je moet meer uitleg geven.

Door het stellen van open vragen krijg je gemakkelijker een gesprek op gang

Met welke woorden
kun je een open vraag
beginnen?

Begin je open vraag met:

• Hoe
• Wat
• Wanneer
• Waarom
• Wie

Kijkopdracht

1. Turf het aantal open vragen in het fragment
2. Turf ook het aantal gesloten vragen in het fragment 
3. Welke verschillen merk je aan de antwoorden?
   Wat voor antwoorden krijg je op gesloten vragen vaak op?
   Hoe verschilt dit op de antwoorden van de open vragen?

Waarom gebruiken journalisten vaker open vragen dan gesloten vragen?

Open maken

Je kunt van gesloten vragen ook open vragen maken. 

Kijk maar:

Gesloten vraag: Gaat het goed met u?

Open vraag: Hoe gaat het met u?

Maak van de volgende vraag een open vraag: Vind je de nieuwe Iphone mooi?

Maak van de volgende vraag een open vraag: Heb je de persconferentie gezien?

Doorvragen

• Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.
• Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.
• Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.
  

antwoord heeft gegeven.

Bijvoorbeeld:

Interviewer: “Vindt u uw werk als leraar leuk?”
Leraar: “Ja.”
Interviewer: “Wat vindt u er zo leuk aan?”
Leraar: “Ik vind het heel leuk om met kinderen te werken.”
Interviewer: “Wat vindt u daar leuk aan?”
Leraar: “Kinderen hebben zo’n frisse kijk op de wereld, daar word ik vrolijk van. Wij volwassenen zitten soms nog zo vastgeroest in onze eigen denkbeelden. Door te werken met kinderen kom ik daar een beetje los van.”

Wat ging er mis tijdens deze interviews?

Hoe bereid je een interview voor?

• Maak voor jezelf een vragenlijst met de belangrijkste vragen.
• Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
• Schrijf in steekwoorden mee en/of neem het gesprek op met je mobiel.
• Voor je weggaat: vraag na of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld.

Interview vragen maken 

Voor de volgende les gaan jullie interview vragen formuleren voor het interview 'Samenwerken met een klasgenoot' 

Aan de slag

Ik vond deze les nuttig

1. Ja
2. Nee

Heb je nog tips voor de docent?