Cette leçon contient 14 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.
La durée de la leçon est: 30 min
Introduction
Iedereen heeft vooroordelen. Dat is normaal. Maar waar komen vooroordelen eigenlijk vandaan? Hoe ga je er mee om? Aan de hand van een geanimeerde video krijgen leerlingen en/of studenten uitleg hierover en leren leerlingen en/of studenten die vragen te beantwoorden.
Ook zijn er twee extra video's van jongeren die met elkaar praten over wat vooroordelen met je doen en hoe je ermee om gaat.
Instructions
Tip: Bekijk van tevoren eerst zelf de video en bepaal of het nodig is om de video tijdens de les te pauzeren en toe te lichten.
Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?
Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
Lesdoelen. Na deze les kun je...
..omschrijven wat een stereotype is.
..benoemen wat het verschil is tussen een stereotypen en discriminatie
Slide 2 - Diapositive
Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.
Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?
Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
Slide 3 - Vidéo
Cet élément n'a pas d'instructions
Wat weet je over vooroordelen?
Slide 4 - Carte mentale
Deze interactieve opdracht laat leerlingen individueel nadenken over wat ze al weten over vooroordelen. Op deze manier wordt de voorkennis geactiveerd.
Bespreek kort de woorden. Vraag de leerlingen om woorden uit te leggen en kort toe te lichten.
Heeft iedereen vooroordelen?
Ja
Nee
Slide 5 - Sondage
Vraag een aantal leerlingen om hun antwoord toe te lichten.
Een stereotype is een overdreven beeld van een groep mensen dat vaak niet (volledig) overeenkomt met de werkelijkheid.
Het is vaak een vooroordeel of negatief denkbeeld. Als mensen dit beeld voor waar aannemen, is er kans op discriminatie.
Slide 7 - Diapositive
Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.
Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?
Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
discriminatie
Discriminatie is in de wet verboden. In artikel 1 van de Grondwet staat dat iedereen die zich in Nederland bevindt in gelijke gevallen gelijk moet worden behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, mag niet.
Discriminatie is strafbaar
Slide 8 - Diapositive
Cet élément n'a pas d'instructions
Een stereotype is bijvoorbeeld:
Mannen kunnen beter autorijden dan vrouwen.
Mexicanen zijn verkrachters en dieven (zegt Donald Trump).
Gothics zijn allemaal eenzaam en depressief; daarom hebben ze altijd zwarte kleren aan.
Vrouwen die meer dan 20 uur per week werken, zijn geen goede moeders.
Slide 9 - Diapositive
Deze slide bevat een korte lesbeschrijving voor de leerling.
Als opwarmer zou je met de leerling de afbeelding kunnen analyseren. Wat zou de afbeelding met vooroordelen te maken kunnen hebben?
Bij de nabespreking kun je stilstaan bij de volgende kernwoorden: hokjes denken, snelle oordeel, in- en out groep, wij/zij denken, indelen in groepen, etc.
Wat betekent het voor iemand als er vooroordelen over hem/haar zijn?
Slide 10 - Question ouverte
Leerlingen beantwoorden in tweetallen de vraag.
Doel is dat leerlingen stilstaan bij de negatieve gevolgen van vooroordelen op anderen.
"Vooroordelen zijn altijd negatief"
Waar
Niet waar
Slide 11 - Sondage
Cet élément n'a pas d'instructions
"De media versterken vaak vooroordelen over bepaalde groepen"
Waar
Niet waar
Slide 12 - Sondage
Cet élément n'a pas d'instructions
"Sociale media helpen vooroordelen verminderen door diversiteit te tonen"
Waar
Niet waar
Slide 13 - Sondage
Cet élément n'a pas d'instructions
"Het is makkelijker om discriminatie te herkennen als je het zelf ervaart"