motiverende gespreksvoering deel 2 jaar 4

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

Communicatie

Motiverende

Gespreksvoering deel 2

Wat is er nodig om verandering teweeg te brengen?

1. Motivatie
2. Gedragsverandering
3. Informatie
4. Ontwikkeling

Je doet een opdracht/taak/verandering

Je deze leuk of boeiend vindt

Je deze belangrijk of nuttig vindt om toe doen

Je anderen niet teleur wil stellen of je schuldig wil voelen als je het niet doet

Je een beloning denkt te krijgen als je het doet, of straf als je het niet doet.

Wat moet je juist niet doen bij motiverende gesprekstechniek? (meerdere antwoorden mogelijk)

1. Discussie aangaan
2. Empathie tonen
3. Meeveren met weerstand
4. Argumenten aanvoeren

Definitie

• Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen. 

• Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
  

Motiverende gespreksvoering

Stadia van gedragsverandering

Afronding